首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
系统化的管理课程培训体系包括()。A:系统性的常规管理知识和技能培训 B:岗位管理知识培训 C:现代管理技能培训 D:管理人员心智能力培训 E:企业文化与精神培
系统化的管理课程培训体系包括()。A:系统性的常规管理知识和技能培训 B:岗位管理知识培训 C:现代管理技能培训 D:管理人员心智能力培训 E:企业文化与精神培
admin
2020-12-24
20
问题
系统化的管理课程培训体系包括()。
选项
A:系统性的常规管理知识和技能培训
B:岗位管理知识培训
C:现代管理技能培训
D:管理人员心智能力培训
E:企业文化与精神培训
答案
ABCD
解析
系统化的管理课程培训体系包括以下几个方面:①系统性的常规管理知识和技能培训;②岗位管理知识培训;③现代管理技能培训;④管理人员心智能力培训。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/vvZQKKKQ
相关试题推荐
培训需求分析具有很强的指导性,它是( )的前提。A.确定培训目标B.进行培训评估C.有效实施培训D.设计培训计划E.计算培训成本
与技能培训相适应的培训方法包括( )A.头脑风暴法B.研讨法C.工作情境法D.模拟训练E.个人指导法
社会保障体系中不包括( )A.社会保险B.社会分配C.社会福利D.社会救助
工作岗位评价标准不包括( )A.指标的分级标准.B.指标的量化标准C.评价的方法标准D.评价的流程标准
下列选项中不属于被考评者类型的是( )A.生产人员B.管理人员C.辅助人员D.市场营销人员
下列属于技术类劳动标准的是( )A.劳动管理项目标准B.劳动统计计量标准C.劳动卫生标准D.最低工资标准
下列有关培训制度的推行与完善说法错误的是( )A.监督检查人员仅限于企业高层领导B.在执行各项规章制度时,要加大监督和检查的力度C.培训制度的推行要贯穿于
()是指评价要素和评价标准体系反映岗位特征的有效程度。A.内容效度B.统计效度C.过程效度D.结构效度
模拟训练法能够( )A.提供互教互学的机会B.让学员掌握更多业务知识C.提高处理问题的能力D.让学员掌握更多理论知识
在实践型培训中,工作轮换法的优点不包括( )A.适用于企业各类人员B.丰富受训者的多岗位工作经验C.改善部门之间的合作D.使受训者找到适合自己的位置
随机试题
下列各项中,属于代理记账机构设立条件的有()。 A、依法设立的企业 B、
道教最兴盛的时期是( )。 A、秦汉 B、唐宋 C、五代十国 D、
李某,32岁,初产妇,宫内孕39周,于昨天晚上感觉腹部一阵阵发紧,每半个小时一次
慢性粒细胞白血病可导致
县级广播电视节目录音室和演播室外墙距火车站、铁道(非电气化)允许的最小距离为()
制备降香饮片常用的方法是
下列属于通用标准的是()。 A.村镇规划B.术语标准 C.图形标准D.
服刑的犯人,有下列哪些情形的,依法应当减刑?( ) A.阻止他人重大犯罪活动
一般而言,直接融资市场上的融资方式具有的特征包括()。A.直接性B.分散性C.较大的差异性D.部分不可逆性E.相对较强的自主性
共用题干 男性,30岁。既往有HBsAg(+)。10天前无诱因发烧,体温逐渐上升,波动于37.5~39℃,近3天体温持续在38.5~39.5℃不降,伴有...