首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
系统化的管理课程培训体系包括()。A:系统性的常规管理知识和技能培训 B:岗位管理知识培训 C:现代管理技能培训 D:管理人员心智能力培训 E:企业文化与精神培
系统化的管理课程培训体系包括()。A:系统性的常规管理知识和技能培训 B:岗位管理知识培训 C:现代管理技能培训 D:管理人员心智能力培训 E:企业文化与精神培
admin
2020-12-24
56
问题
系统化的管理课程培训体系包括()。
选项
A:系统性的常规管理知识和技能培训
B:岗位管理知识培训
C:现代管理技能培训
D:管理人员心智能力培训
E:企业文化与精神培训
答案
ABCD
解析
系统化的管理课程培训体系包括以下几个方面:①系统性的常规管理知识和技能培训;②岗位管理知识培训;③现代管理技能培训;④管理人员心智能力培训。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/vvZQKKKQ
相关试题推荐
培训需求分析具有很强的指导性,它是( )的前提。A.确定培训目标B.进行培训评估C.有效实施培训D.设计培训计划E.计算培训成本
与技能培训相适应的培训方法包括( )A.头脑风暴法B.研讨法C.工作情境法D.模拟训练E.个人指导法
社会保障体系中不包括( )A.社会保险B.社会分配C.社会福利D.社会救助
工作岗位评价标准不包括( )A.指标的分级标准.B.指标的量化标准C.评价的方法标准D.评价的流程标准
下列选项中不属于被考评者类型的是( )A.生产人员B.管理人员C.辅助人员D.市场营销人员
下列属于技术类劳动标准的是( )A.劳动管理项目标准B.劳动统计计量标准C.劳动卫生标准D.最低工资标准
下列有关培训制度的推行与完善说法错误的是( )A.监督检查人员仅限于企业高层领导B.在执行各项规章制度时,要加大监督和检查的力度C.培训制度的推行要贯穿于
()是指评价要素和评价标准体系反映岗位特征的有效程度。A.内容效度B.统计效度C.过程效度D.结构效度
模拟训练法能够( )A.提供互教互学的机会B.让学员掌握更多业务知识C.提高处理问题的能力D.让学员掌握更多理论知识
在实践型培训中,工作轮换法的优点不包括( )A.适用于企业各类人员B.丰富受训者的多岗位工作经验C.改善部门之间的合作D.使受训者找到适合自己的位置
随机试题
目前划分货币层次的一般依据是()。
根据《深圳证券交易所公司债券上市规则》,下列关于债券上市审核的说法中,正确的是(
下列不属于元件的是( )。
下列各项不属于筹资费用的有()。
下列关于采用限价委托方式要求证券经纪商必须帮助投资者的说法,错误的是()。
媒介的______是为了推动人类社会的发展,而人们使用媒介的独特性也是为了不断提升和完善自己的生活,这两者本来都有良好的出发点。然而,科学技术与人类意识发...
与新手型教师相比,专家型教师的课时计划简洁、灵活、以()为中心并具有预见性。 A.教师 B.课程 C.教学目标 D.学生
运用动态控制原理控制施工成本时,相对于实际施工成本,宜作为分析对比的成本计划值是()。A.投标报价B.工程支付款C.施工成本规划值D.施工决算成本
八岁的男孩小明从同学的书包里偷了十块钱交给了老师,说是自己在路上捡到的,得到了老师的表扬,但小明很快就被别的小朋友揭发了,老师又批评他,小明承认了自己的错...
某会计师事务所为特殊普通合伙企业,其中合伙人甲和乙承接一项审计业务后,因与客户串通做假账被处以罚款。对此罚款的承担,下列说法正确的是( )。A.由合伙企业承担无