首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
系统化的管理课程培训体系包括()。A:系统性的常规管理知识和技能培训 B:岗位管理知识培训 C:现代管理技能培训 D:管理人员心智能力培训 E:企业文化与精神培
系统化的管理课程培训体系包括()。A:系统性的常规管理知识和技能培训 B:岗位管理知识培训 C:现代管理技能培训 D:管理人员心智能力培训 E:企业文化与精神培
admin
2020-12-24
60
问题
系统化的管理课程培训体系包括()。
选项
A:系统性的常规管理知识和技能培训
B:岗位管理知识培训
C:现代管理技能培训
D:管理人员心智能力培训
E:企业文化与精神培训
答案
ABCD
解析
系统化的管理课程培训体系包括以下几个方面:①系统性的常规管理知识和技能培训;②岗位管理知识培训;③现代管理技能培训;④管理人员心智能力培训。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/vvZQKKKQ
相关试题推荐
培训需求分析具有很强的指导性,它是( )的前提。A.确定培训目标B.进行培训评估C.有效实施培训D.设计培训计划E.计算培训成本
与技能培训相适应的培训方法包括( )A.头脑风暴法B.研讨法C.工作情境法D.模拟训练E.个人指导法
社会保障体系中不包括( )A.社会保险B.社会分配C.社会福利D.社会救助
工作岗位评价标准不包括( )A.指标的分级标准.B.指标的量化标准C.评价的方法标准D.评价的流程标准
下列选项中不属于被考评者类型的是( )A.生产人员B.管理人员C.辅助人员D.市场营销人员
下列属于技术类劳动标准的是( )A.劳动管理项目标准B.劳动统计计量标准C.劳动卫生标准D.最低工资标准
下列有关培训制度的推行与完善说法错误的是( )A.监督检查人员仅限于企业高层领导B.在执行各项规章制度时,要加大监督和检查的力度C.培训制度的推行要贯穿于
()是指评价要素和评价标准体系反映岗位特征的有效程度。A.内容效度B.统计效度C.过程效度D.结构效度
模拟训练法能够( )A.提供互教互学的机会B.让学员掌握更多业务知识C.提高处理问题的能力D.让学员掌握更多理论知识
在实践型培训中,工作轮换法的优点不包括( )A.适用于企业各类人员B.丰富受训者的多岗位工作经验C.改善部门之间的合作D.使受训者找到适合自己的位置
随机试题
放射损伤脂肪的供给量不宜过高,但应增加下列哪种物质?( ) A、羊油 B、
由两种风险资产构建的组合的可行投资组合集表现为一条( )。 A.直线
患儿,7岁。发热1天,恶寒,无汗,头痛,鼻塞流清涕,喷嚏咳嗽,口不渴,咽不红,舌
简述集体合同的内容。
暂时性错的临床表现是
根据工程建设用电的规定,需要提交用电申请资料的是()。
下列关于质量管理与质量控制关系的说法正确的是()。
党的性质、党的新闻舆论工作性质、党与媒体的关系决定了党媒姓党。【】出题:新闻记者证核发办公室A.正确B.错误
常引起体位性低血压的药物是A.吲哒帕胺B.哌唑嗪C.胍乙啶D.利血平E.卡托普利
根据监理大纲的相关要求,监理评标的重点是()。A.建设工程监理难点、重点B.监理依据和监理工作内容C.建设工程监理实施方案D.建设工程监理的合理化建议