个案管理的核心任务是（），包括服务对象的需求、生理状况、社会环境、非正式网络，甚至个人偏好。A.服务对象参与 B.服务的协调 C.资源的整合 D.服务的评估

admin2020-12-24 26

问题个案管理的核心任务是（），包括服务对象的需求、生理状况、社会环境、非正式网络，甚至个人偏好。

选项 A.服务对象参与
B.服务的协调
C.资源的整合
D.服务的评估

答案D

解析【D】考点：个案管理的服务评估。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/w9hQKKKQ

相关试题推荐

同一职业劳动力市场工资价位水平有高、中、低之分，具体可由()等因素决定。A:企业规模B:企业经济效益C:就业状况D:企业经济类型E:不同层次的劳动者
营造劳动安全卫生环境，即营造劳动安全卫生的()。A:制度环境B:思想环境C:物质环境D:观念环境E:技术环境
关于劳务派遣管理表述正确的是()。[2012年11月二级真题]A:劳务派遣机构是实际劳动关系的主体之一B:劳务派遣机构是形式劳动关系的主体之一C:派遣劳动者
劳务派遣机构的职责包括()。[2011年5月二级真题]A:向被派遣者支付工资B:为被派遣者提供福利待遇C:为被派遣者缴纳社会保险费D:监督管理被派遣者的具
人力资源部向员工介绍企业薪酬制度的途径包括()。[2013年11月二级真题]A:员工招聘会B:员工手册C:员工座谈会D:企业内部网站E:薪酬满意度调查
在不同企业中，工作职责相同的岗位但薪酬存在较大差距，其原因可能是()。[2013年11月二级真题]A:不同行业有不同的惯例B:管理理念和薪酬策略不同C:不同
制定薪酬计划应了解企业的财务状况，具体包括()。[2010年5月二级真题]A:新招聘员工的薪酬总额B:企业薪酬支付能力C:企业预计的效益状况D:股东要求的
影响员工薪酬满意度的因素有()。A:薪酬管理政策B:规模报酬定律C:薪酬制度的公平性D:边际效应规律E:员工职业生涯的阶段
岗位分类的缺陷包括()。A:程序较为复杂B:岗位分类的依据不易确定C:岗位分类的适用范围相对较窄D:可能会给企业的人力资源管理活动带来诸多的不便E:整个
岗位薪点薪酬制的优点主要有()。A:符合市场取向的要求B:体现了效率优先的原则C:有利于提高个人工作积极性D:有利于提高团队的协作精神E:薪酬容易向关键

随机试题

造成子宫内膜异位症不孕的原因不包括()。 A．子宫粘连固定，后倾位 B．卵巢
许某取得了县房产局颁发的扩大原地基和建筑面积的建房许可证，阻碍了邻居赵某的正常通
投资后阶段常用的监控指标不包括（）。
在管道弯曲部分，方形伸缩器以及管道与泵或其他转动设备相连接时，宜采用的绝热结构材
理财师在收集客户信息时，下列（　　）不属于客户的定性信息。
何首乌蒸制后减弱了滑肠致泻的副作用，其原因是A:卵磷脂含量增加B:蒽醌衍生物含量升高C:结合型蒽醌被破坏D:卵磷脂含量降低E:结合型蒽醌增加
上市前药物临床评价阶段的临床试验分为A.1期B.2期C.3期D.4期E.5期
共用题干 G省A市B县C房地产开发公司利用该县郊区D村的360亩基本农田，欲建一商业市场。该项目涉及D村农业人口38户、210人。在此之前，D村人均耕地...
为进一步抑制投机和投资性购房需求，从2006年6月1日起，个人购买普通住房超过五年（含五年）转手交易的，销售时()。A:全额征收营业税B:减半征收营业税C:
根据消费税的现行规定，下列关于白酒消费税最低计税价格核定的说法，正确的有（　　）。A.白酒生产企业销售给销售单位的白酒，生产企业消费税计税价格高于销售单位对外销

个案管理的核心任务是（ ），包括服务对象的需求、生理状况、社会环境、非正式网络，甚至个人偏好。A.服务对象参与 B.服务的协调 C.资源的整合 D.服务的评估

同一职业劳动力市场工资价位水平有高、中、低之分，具体可由()等因素决定。A:企业规模B:企业经济效益C:就业状况D:企业经济类型E:不同层次的劳动者

营造劳动安全卫生环境，即营造劳动安全卫生的()。A:制度环境B:思想环境C:物质环境D:观念环境E:技术环境

关于劳务派遣管理表述正确的是()。[2012年11月二级真题]A:劳务派遣机构是实际劳动关系的主体之一B:劳务派遣机构是形式劳动关系的主体之一C:派遣劳动者

劳务派遣机构的职责包括()。[2011年5月二级真题]A:向被派遣者支付工资B:为被派遣者提供福利待遇C:为被派遣者缴纳社会保险费D:监督管理被派遣者的具

人力资源部向员工介绍企业薪酬制度的途径包括()。[2013年11月二级真题]A:员工招聘会B:员工手册C:员工座谈会D:企业内部网站E:薪酬满意度调查

在不同企业中，工作职责相同的岗位但薪酬存在较大差距，其原因可能是()。[2013年11月二级真题]A:不同行业有不同的惯例B:管理理念和薪酬策略不同C:不同

制定薪酬计划应了解企业的财务状况，具体包括()。[2010年5月二级真题]A:新招聘员工的薪酬总额B:企业薪酬支付能力C:企业预计的效益状况D:股东要求的

影响员工薪酬满意度的因素有()。A:薪酬管理政策B:规模报酬定律C:薪酬制度的公平性D:边际效应规律E:员工职业生涯的阶段

岗位分类的缺陷包括()。A:程序较为复杂B:岗位分类的依据不易确定C:岗位分类的适用范围相对较窄D:可能会给企业的人力资源管理活动带来诸多的不便E:整个

岗位薪点薪酬制的优点主要有()。A:符合市场取向的要求B:体现了效率优先的原则C:有利于提高个人工作积极性D:有利于提高团队的协作精神E:薪酬容易向关键

造成子宫内膜异位症不孕的原因不包括()。 A．子宫粘连固定，后倾位 B．卵巢

许某取得了县房产局颁发的扩大原地基和建筑面积的建房许可证，阻碍了邻居赵某的正常通

投资后阶段常用的监控指标不包括（）。

在管道弯曲部分，方形伸缩器以及管道与泵或其他转动设备相连接时，宜采用的绝热结构材

理财师在收集客户信息时，下列（ ）不属于客户的定性信息。

何首乌蒸制后减弱了滑肠致泻的副作用，其原因是A:卵磷脂含量增加B:蒽醌衍生物含量升高C:结合型蒽醌被破坏D:卵磷脂含量降低E:结合型蒽醌增加

上市前药物临床评价阶段的临床试验分为A.1期B.2期C.3期D.4期E.5期

共用题干 G省A市B县C房地产开发公司利用该县郊区D村的360亩基本农田，欲建一商业市场。该项目涉及D村农业人口38户、210人。在此之前，D村人均耕地...

为进一步抑制投机和投资性购房需求，从2006年6月1日起，个人购买普通住房超过五年（含五年）转手交易的，销售时()。A:全额征收营业税B:减半征收营业税C:

根据消费税的现行规定，下列关于白酒消费税最低计税价格核定的说法，正确的有（ ）。A.白酒生产企业销售给销售单位的白酒，生产企业消费税计税价格高于销售单位对外销

个案管理的核心任务是（），包括服务对象的需求、生理状况、社会环境、非正式网络，甚至个人偏好。A.服务对象参与 B.服务的协调 C.资源的整合 D.服务的评估

理财师在收集客户信息时，下列（　　）不属于客户的定性信息。

根据消费税的现行规定，下列关于白酒消费税最低计税价格核定的说法，正确的有（　　）。A.白酒生产企业销售给销售单位的白酒，生产企业消费税计税价格高于销售单位对外销