首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
行动计划它由( )制订。A.工作人员 B.基层管理者 C.中层管理者 D.高层管理者
行动计划它由( )制订。A.工作人员 B.基层管理者 C.中层管理者 D.高层管理者
admin
2020-12-24
75
问题
行动计划它由( )制订。
选项
A.工作人员
B.基层管理者
C.中层管理者
D.高层管理者
答案
B
解析
行动计划是指为了实现战略规划,分阶段、职能、部门等对机构的资源进行调配,以更有效率地实施战略计划、实现战略目标的执行性计划。行动计划由基层管理者制订,时间跨度较短,一般不超过一年。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/wUhQKKKQ
相关试题推荐
在企业组织变革的过程中会遇到很多来自员工的阻力或障碍。请简要说明企业管理者应如何通过沟通来克服这些障碍?
以下关于平衡计分卡的说法,正确的有()。A.是一种规范化的管理制度B.是一种企业绩效管理工具C.能使企业有效地进行绩效考评D.是管理者与员工有效沟通的重要
管理才能清单集中反映了管理者的管理才能及管理业绩,能够为管理人员的流动决策 提供有关信息,其表格项目的主要内容包括()。A.管理幅度范围B.管理的总预算
企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容。在创业发展期,企业应集中力量进行()培训内容。A.扩张经营范围B.提高中层管理人员的管理能力C.建设企业文化
对培训效果进行反应评估,培训的主持者应为()。A.学员的直接主管B.培训的单位C.学员单位的高层D.学员单位的人力资源
德尔菲法所请的专家的来源有()。A.组织内部B.组织外部C.普通员工D.管理人员E.高层经理
简要说明职业安全卫生预算的编制审核程序。职业安全卫生预算的编制审核程序是:1)企业最高决策部门决定企业劳动安全卫生管理的总体目标和任务,并应提前下达到中层和基
安岩公司最近员工流失的问题十分严重,离职的员工不仅有对公司发展非常重要的技术研发人员,也有中基层管理者,一线生产操作人员的离职率也日渐升高。离职面谈显示收...
M企业是一较少给中层干部做培训的企业,因为有人认为培训中层干部,使之成为具有高级管理者的素质,会影响高层管理的权力,你怎样认为?倘若你是一个刚上任的高级管...
某知名家具公司的产品销售一直采用代理商模式。随着竞争环境的变化,公司高层领导决定在保留原有营销方式的同时,组建一支属于自己的专职营销队伍。去年公司正式组建...
随机试题
下面哪项不是胸部CT扫描的适应证 A.纵隔肿瘤 B.肺内的良恶性肿瘤 C.
动脉导管未闭脉压增大的主要原因是 A、心脏存在着异常的通道 B、主动脉的血分
运用成本法评估无形资产时,其中无形资产的贬值率包含了( )等因素
患者,男性,26岁。主诉发热、全身酸痛,头痛、乏力等,伴有阵发性刺激性干咳,红细
根据《汽车贷款管理办法》的规定,汽车贷款借款人可以是()。 A.在中国境内有
发行人报送申请文件后变更律师事务所的,更换后的律师事务所在更改前出具法律意见书和律师工作报告的基础上,出具补充法律意见书和补充律师工作报告。( )
下述利尿药中,不宜与氨基糖苷类抗生素合用的是A.呋塞米B.氨苯蝶啶C.螺内酯D.氢氯噻嗪E.乙酰唑胺
一般资料:求助者,女性,35岁,某学校教师。 案例介绍:求助者对人热情,乐于助人,其丈夫经营一家公司,收人颇丰,因此在经济上经常帮助他人。求助者与一位同...
下列属于银行风险主观因素的是( )。A.利率变化B.政治体制变革C.管理环节有疏漏D.意外事故
2018年1月1日,甲拒绝向乙支付到期借款,乙忙于事务一直未向甲主张权利。2020年10月1日,乙因出差遇险无法行使请求权的时间为1个月。根据规定,乙请求...