首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
定量研究包含()。A:试验分析 B:演绎推理 C:假设演绎 D:归纳推理 E:数据分析
定量研究包含()。A:试验分析 B:演绎推理 C:假设演绎 D:归纳推理 E:数据分析
admin
2020-12-24
39
问题
定量研究包含()。
选项
A:试验分析
B:演绎推理
C:假设演绎
D:归纳推理
E:数据分析
答案
BD
解析
定量研究包含归纳推理和演绎推理。归纳推理是从观察到的资料出发,加以概括,从而解释事物之间的联系,是由经验上升为理论的过程。演绎推理是从某个普遍法则出发,将其运用到具体事例,是在应用中检验理论的过程。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/wzVQKKKQ
相关试题推荐
相关分析法是描述两组测评数据之间相互关系的方法。()表示完全正相关,()表示零相关。A:r>1.00;r=1.00B:r=1;r=0C:r=0;r>1.00
在企业中组织结构变革时需分析组织关系,其中不需要分析的内容是()。A:某个单位应同哪些单位和个人发生联系B:某个单位要求别人给予何种配合和服务C:某个单位的
企业人员需求预测方法中,()不属于量化分析方法。A:德尔菲预测法B:趋势外推法C:马尔科夫分析法D:转换比率法
行为描述面试的假设前提是()。A:它是一种特殊的结构化面试B:所有的提问都是行为性问题C:说和做是截然不同的两码事D:实质是识别关键性工作要求
()不属于静态的组织设计理论的研究内容。A:管理行为规范B:权责结构C:组织信息控制D:部门划分的形式和结构
对素质测评的对象进行直接的定量刻画的量化形式,称为()。A:一次量化B:二次量化C:类别量化D:模糊量化
()是事实报告采用计算机辅助分析的考核性品德测评方法。A:FRD品德测评法B:FRR品德测评法C:FCR品德测评法D:FRC品德测评法
在人力资源需求预测的定量方法中,()是先将公司的员工需求量与影响需求量主要因素之间的关系用数学模型表示出来,依此模型及主要因素变量,来预测公司的员工需求。A:计
企业在分析决策应该归属于哪一管理层次和部门时,无需考虑的因素是()。A:决策的性质B:决策者所需具备的能力C:决策的环境D:决策对各职能的影响面
人力资源内部供给预测的方法不包括()。A:人力资源信息库B:马尔科夫模型C:管理人员接替模型D:回归分析法
随机试题
材质为Q235的焊接工字钢次梁,截面尺寸见图,腹板与翼缘的焊接采用双面角焊缝,焊
保荐机构、保荐代表人注册登记事项发生变化的,保荐机构应当自变化之日起()个工作日
在教育教学的细节中,如何做到尊重学生的个别差异()
根据《环境影响评价技术导则地下水环境)),二级评价项目潜水含水层的水质监测点应
下列关于会计主体,表述错误的是()。
GDP是与所谓国民原则联系在一起的。()
药物经济学的研究方法有
在做《绿叶在光下制造淀粉》的实验中,若把变成蓝色的那部分叶片横切后制成装片,放在显微镜下观察,发现变成蓝色的部分位于()内。A、表皮细胞B、叶肉细胞C、角
{图1}
期货经纪机构作为交易者与期货交易所之间的桥梁和纽带,一般具有的职能包括()。A.对客户账户进行管理、控制客户交易风险B.根据客户指令代理买卖期货合约、办理结