首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
一般实行联邦制的国家所采用的中央银行的组织形式是()。A.一元式中央银行制度 B.二元式中央银行制度 C.跨国的中央银行制度 D.准中央银行制度
一般实行联邦制的国家所采用的中央银行的组织形式是()。A.一元式中央银行制度 B.二元式中央银行制度 C.跨国的中央银行制度 D.准中央银行制度
admin
2020-12-24
34
问题
一般实行联邦制的国家所采用的中央银行的组织形式是()。
选项
A.一元式中央银行制度
B.二元式中央银行制度
C.跨国的中央银行制度
D.准中央银行制度
答案
B
解析
一般实行联邦制的国家所采用的中央银行的组织形式是二元式中央银行制度。选B。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/xJjKKKKQ
相关试题推荐
在进行一个组织的人力资源需求预测时,主要应当考虑的因素有()。A.组织战略B.产品和服务C.技术D.组织结构E.地域差异
狭义的人力资源规划专指组织的()。A.雇用规划B.人员供求规划C.薪酬福利规划D.绩效管理规划E.员工关系规划
人力资源需求预测影响因素包括()。A.组织战略B.产品和服务C.技术D.组织变革E.供应链
组织中各级管理者根据经验和直觉,自下而上确定未来所需人员的方法是()。A.主观判断法B.回归分析法C.统计学方法D.时间序列分析法
企业让组织的管理人员凭借自己过去积累的工作经验以及个人的直觉,对组织未来所需要的人力资源的数量和结构等状况进行估计,这种人力资源需求预测方法属于()。A.回归
关于人力资源规划的意义和作用,下列说法错误的是()。A.人力资源规划有利于组织战略目标的实现B.人力资源规划有利于组织的健康和可持续发展C.人力资源规划有
根据组织未来的人力资源需求和供给分析,找出供求之间的差距或矛盾,从而帮助组织制订在未来平衡人力资源供求关系的各种相关计划,指的是()。A.人力资源战略规划B
组织的的人力资源规划是起点()。A.人员供给预测B.明确组织的战略规划C.人员需要预测D.供需匹配
关于人力资源供给预测,下列说法错误的是()。A.人力资源供给状况一定会受到外部劳动力市场总体供给情况的影响B.进行人力资源供给预测时,组织必须对组织内部现有
在人力资源供给预测方法中,()主要强调了从组织内部选拔合适的候选人担任相关职位尤其是更高一级职位的做法。A.回归分析法B.比率分析法C.人员替换分析法D
随机试题
A.早发性胎心减速 B.晚期减速 C.变异减速 D.NST有反应 E.N
与增发新股筹资相比,留存收益筹资的优点有()。
目前,货币政策是世界各国普遍采用的经济政策,其核心是对()进行管理。
为门诊癌痛患者开具的麻醉药品控释制剂,每张处方不得超过
关于古代“变态心理学”的发端,下列说法中正确的是()。 (A)显现出“
某企业在某阶段促销工作着重在宣传产品特色、树立品牌形象,由此可知该企业产品处于()。 A.介绍期 B.成长期 C.成熟期 D.衰退期
旋覆花治疗的病证是A.胃虚呕吐B.呕吐泛酸C.眩晕呕吐D.胃热呕吐E.气逆呕吐
下列药物中其反式异构体有效,顺式无效的是A:双炔失碳酯B:己烯雌酚C:米非司酮D:替勃龙E:左炔诺孕酮
根据现行《企业会计准则》,对于资产负债表日起一年内到期的负债,企业预计能够自主地将清偿义务展期至资产负债表日后一年以上,则该项负债应归类为( )。A.流动负债
个人财务报表与企业财务报表有所不同,以下说法正确的有( )。A.制作个人及家庭财务报表的主要目标是为了家庭财务管理,这些信息大部分情况下都不需要对外公开B.