首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
影响工作岗位的因素有()。A:相关的技术状态 B:历届任职者的个人意志 C:劳动对象的复杂性 D:部门对岗位目标的定位 E:企业生产业务系统的决策
影响工作岗位的因素有()。A:相关的技术状态 B:历届任职者的个人意志 C:劳动对象的复杂性 D:部门对岗位目标的定位 E:企业生产业务系统的决策
admin
2020-12-24
61
问题
影响工作岗位的因素有()。
选项
A:相关的技术状态
B:历届任职者的个人意志
C:劳动对象的复杂性
D:部门对岗位目标的定位
E:企业生产业务系统的决策
答案
ABCDE
解析
除ABCDE五项外,影响工作岗位的因素还包括:①劳动条件和劳动环境的状况;②工业工程师、劳动定额师等职能性技术专家对岗位设计的影响;③软环境条件的影响。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/xRZQKKKQ
相关试题推荐
企业的培训风险不包括()。A.人才流失带来的经济损失B.培训成本超出预算C.专业技术的保密难度增大D.送培人员选拔失当
针对()的培训与开发,应采用工作传授、个人指导和模拟训练等培训方法。A.基础理论知识B.创造性C.解决问题能力D.技能性
在态度型培训法中,行为模仿法不适宜于()的培训。A.高层管理人员B.基层管理人员C.中层管理人员D.—般生产人员
自学作为一种培训方式,其优点不包括()。A.学习费用低B.学习者自主性很强C.不影响工作D.学习内容不受限制
对工作任务安排非常紧凑的员工进行培训需求分析时,不宜采用的调查方法是()。A.观察法B.问卷调査法C.面谈法D.工作分析法
()用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜质。A.人格测试B.能力测试C.兴趣测试D.道德测试
以下关于企业人力资源管理制度规划的表述不正确的是()。A.必须与企业集体合同的精神一致B.保持企业人力资源制虔规划的动态性C.与集体合同条款不一致时,修改
成熟期企业不适宜采取的营销策略是()。A.市场改良B.市场营销组合改良C.产品改良D.增强销售渠道功效
以下不属于劳动保障法的是()。A.促进就业法B.社会保险法C.工作时间法D.劳动福利法
短期企业唯一可变的生产要素是()。A.生产资料B.劳动资料C.资本收入D.劳动投入
随机试题
甲企业向乙企业提供价值100万元商品,乙企业承诺分10个月偿付货款。甲企业与乙企
从物业管理的角度看,确保物业资产保值率和升值率最大化的关键措施是做好()工作。
关于2009~2012年全国矿产品贸易和能源生产、消费,能够从上述资
恶性淋巴瘤增高的是
证券市场中,技术分析的要素包括()。 A.价格B.成交量 C.
男性,68岁,患急性广泛前壁心肌梗死,入院后常出现夜间阵发性呼吸困难,心率120次/分,心尖部闻及舒张早期奔马律,两肺底闻及湿啰音,正确的诊断是急性心肌梗死伴有
儿童复发性腮腺炎可见于任何儿童期,最常见于()A.10岁左右B.14岁C.8岁左右D.5岁左右E.2岁左右
支气管肺炎与支气管炎的主要鉴别点是A.有无胸痛B.有无呼吸困难C.体温的高低D.肺部是否有固定的中小水泡音E.血白细胞的高低
渗出的组胺的主要作用A.引起发热B.起趋化作用C.使血管通透性升高D.导致疼痛E.加重组织损伤
与膀胱贮尿和排尿功能直接相关的是()。A.气的固摄功能B.脾的运化功能C.肺的宣发功能D.肾的气化功能E.气的推动功能