首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
内部回报包括()A:参与企业决策 B:更大的责任 C:更大工作空间 D:免费工作餐 E:更加有趣的工作
内部回报包括()A:参与企业决策 B:更大的责任 C:更大工作空间 D:免费工作餐 E:更加有趣的工作
admin
2020-12-24
44
问题
内部回报包括()
选项
A:参与企业决策
B:更大的责任
C:更大工作空间
D:免费工作餐
E:更加有趣的工作
答案
ABCE
解析
内部回报指员工自身心理上感受到的回报,主要体现为一些社会和心理方面的回报。它一般包括参与企业决策,获得更大的工作空间或权限,更大的责任,更有趣的工作,个人成长的机会和活动的多样化等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/xnxQKKKQ
相关试题推荐
在下列哪一个方面,传统人事管理方法单一,以人工为主处理数据,而现代人力资源管理,更强调使用电脑技术处理信息资料,及时准确地提供决策依据?()A.管理形式B.管
现代人力资源管理的内容应()。A.以事为中心B.以企业为中心C.以社会为中心D.以人为中心
下列关于人力资源的叙述错误的是()。A.用人单位如果进行人力投资,就会获得较高的回报B.通过人力投资,可使劳动力供给质量得到提高C.投资的直接成本可以
下列关于关键事件法叙述错误的是()。A.该方法只注重对行为本身的评价B.该方法要考虑行为的情景C.关键事件对事不对人D.关键事件是指有效和无效的工作行为
下列哪一种模式在企业经营预算中起主导作用?()A.收入-成本=利润B.收入-利润=成本C.收入=成本+利润D.收入-成本=0
工作岗位信息的收集主要是通过下列哪一项实现的?()A.岗位分析B.任务分析C.抽样调查D.全面调查
避免员工因为工作内容定义不清楚而产生抱怨和争议的方法是()。A.工作岗位设计B.工作岗位分类C.工作岗位评价D.工作岗位分析
狭义的人力资源规划实质上是()。A.企业人力资源永久开发规划B.企业组织变革与组织发展规划C.企业各类人员需求的补充规划D.企业人力资源制度改革规划
下列哪一项是对企业人员总量、构成、流动的整体规划?()A.人力规划B.资源劳动力C.人员规划D.市场劳动
下列哪一项是指领导者尊重和关心下属的看法和情感,更愿意与下属建立相互信任的工作关系?()A.结构维度B.认可维度C.关怀维度D.尊重维度
随机试题
产生于主观空间内的幻觉是()。 A.真性幻觉 B.假性幻觉 C.主观幻觉
年物价水平上升速率在10%~100%的通货膨胀属于()。
某六层单元式住宅共54户,建筑面积为3949.62m2。原设计方案为砖混结构
电力系统正常频率偏差的允许值,当系统容量较小时可以放宽到()
请根据下面提供的单据完成关于《入境货物报检单》填制的单项选择题24—33题:
下列有关多年冻土季节性融化层的说法中,不正确的是()。A.根据融沉系数乱的大小可把多年冻土的融沉性划分成五个融沉等级B.多年冻土地基的工程分类在一定程度上
购新车属于客户证券投资目标中的()目标。A、短期目标B、中期目标C、长期目标D、永久目标
股权投资基金(),是指由依法设立并取得基金托管资格的商业银行或者其他金融机构担任托管人,按照法律法规的规定及基金合同的约定,对基金履行安全保管财产、办理...
依据《建设项目竣工环境保护验收管理办法》,关于申请建设项目竣工环境保护验收应当提交材料的要求,下列说法中正确的是()。A:编制环境影响报告书的建设项目,应当提交
《劳动法》关于劳动者工作时间、休息休假的规定,下列说法正确的有()。A.对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工时制度的限制B.用人单位应当保证劳动者