首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
内部回报包括()A:参与企业决策 B:更大的责任 C:更大工作空间 D:免费工作餐 E:更加有趣的工作
内部回报包括()A:参与企业决策 B:更大的责任 C:更大工作空间 D:免费工作餐 E:更加有趣的工作
admin
2020-12-24
70
问题
内部回报包括()
选项
A:参与企业决策
B:更大的责任
C:更大工作空间
D:免费工作餐
E:更加有趣的工作
答案
ABCE
解析
内部回报指员工自身心理上感受到的回报,主要体现为一些社会和心理方面的回报。它一般包括参与企业决策,获得更大的工作空间或权限,更大的责任,更有趣的工作,个人成长的机会和活动的多样化等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/xnxQKKKQ
相关试题推荐
在下列哪一个方面,传统人事管理方法单一,以人工为主处理数据,而现代人力资源管理,更强调使用电脑技术处理信息资料,及时准确地提供决策依据?()A.管理形式B.管
现代人力资源管理的内容应()。A.以事为中心B.以企业为中心C.以社会为中心D.以人为中心
下列关于人力资源的叙述错误的是()。A.用人单位如果进行人力投资,就会获得较高的回报B.通过人力投资,可使劳动力供给质量得到提高C.投资的直接成本可以
下列关于关键事件法叙述错误的是()。A.该方法只注重对行为本身的评价B.该方法要考虑行为的情景C.关键事件对事不对人D.关键事件是指有效和无效的工作行为
下列哪一种模式在企业经营预算中起主导作用?()A.收入-成本=利润B.收入-利润=成本C.收入=成本+利润D.收入-成本=0
工作岗位信息的收集主要是通过下列哪一项实现的?()A.岗位分析B.任务分析C.抽样调查D.全面调查
避免员工因为工作内容定义不清楚而产生抱怨和争议的方法是()。A.工作岗位设计B.工作岗位分类C.工作岗位评价D.工作岗位分析
狭义的人力资源规划实质上是()。A.企业人力资源永久开发规划B.企业组织变革与组织发展规划C.企业各类人员需求的补充规划D.企业人力资源制度改革规划
下列哪一项是对企业人员总量、构成、流动的整体规划?()A.人力规划B.资源劳动力C.人员规划D.市场劳动
下列哪一项是指领导者尊重和关心下属的看法和情感,更愿意与下属建立相互信任的工作关系?()A.结构维度B.认可维度C.关怀维度D.尊重维度
随机试题
下列有关明代北京城垣建筑的表述,正确的有( )。 A、明朝的北城墙与元大都时
A.浮脉、革脉、濡脉 B.芤脉、弱脉、虚脉 C.伏脉、革脉、散脉 D.洪脉
68.下面关于党员必须履行的义务表述不准确的是()。 A.认真学习马克思列宁
情感反应最有效的做法是( )。
(2005年真题)清朝入关后编制的第一部《大清会典》是( )。 A.《顺治会
以下关于态度与品德的关系叙述正确的是()。A.二者实质是相同的B.二者结构是相同的C.二者功能是相同的D.二者范围是不同的E.二者的内化程度是不同的
可演化为B细胞淋巴瘤的霍奇金淋巴瘤组织学类型是A.淋巴细胞为主型B.结节硬化型C.淋巴细胞消减型D.结节性淋巴细胞为主型
以下说法中正确的是()。A:碳材料的应用将不利于低碳经济的发展B:碳纤维是含碳量高于99%的无机高分子纤维C:黑洞实质上是暗物质的一种现象D:火
根据世界银行咨询服务合同标准文本,复杂的咨询服务采购一般采用()A:总价计价B:基于时间计价C:单价计价D:成本加酬金计价
下列选项中,适用于零税率的有()。A:在所得税中,对所得额中的免税金额部分规定税率小于零B:在商品流转税中,对出口商品规定税率为零C:在商品流转税中,对出口