首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
阅读下列材料,并回答问题。 材料1:女生康某将一封“情书”交给班主任赵老师。离开教师办公室的康某心里疑虑重重,又返回到办公室门前,却听到赵老师正有声有色...
阅读下列材料,并回答问题。 材料1:女生康某将一封“情书”交给班主任赵老师。离开教师办公室的康某心里疑虑重重,又返回到办公室门前,却听到赵老师正有声有色...
admin
2020-12-24
82
问题
阅读下列材料,并回答问题。
材料1:女生康某将一封“情书”交给班主任赵老师。离开教师办公室的康某心里疑虑重重,又返回到办公室门前,却听到赵老师正有声有色地朗读着“情书”,其他老师发出怪异的笑声,康某羞愧难当,再也不来上学了。
材料2:五年级女生杨某,怀着惴惴不安的心情将一封“情书”交给班主任吴老师,吴老师一番细心开导后,从抽屉拿出一个信封,将“情书”装入并封上,温和地对杨某说:“我不想知道是哪位男生写的,也不想知道信里写了什么,但我知道他表达的是一种纯真的友谊。”多年后,获得硕士学位的杨某拜访退休在家的吴老师。一番叙旧之后,吴老师从书架取出那个发黄的信封,两人一起打开尘封多年的“情书”,发出了阵阵笑声。
结合教师职业道德内容评析两位教师的行为。(8分)
选项
答案
解析
(1)材料1中班主任赵老师不尊重学生康某的人格权利,侵犯了他人的隐私权,违反了关爱学生和教书育人的职业道德规范。(2分)(2)材料2中班主任吴老师遵守教师的职业道德规范,具体表现为关爱学生、教书育人、爱岗敬业、为人师表。(3分)(答对三个规范即可得3分)(3)吴老师关心爱护学生,尊重学生人格,做学生的良师益友,不讽刺、挖苦、歧视学生;吴老师循循善诱、因材施教,遵循学生身心发展规律,践行教书育人的规范;为教育事业贡献一生,退休后还保留着看似微不足道的“信件”,是爱岗敬业的典型;吴老师无疑是师德楷模,以身作则,深受学生的尊重和爱戴,体现为人师表的规范。(3分)(有条理地分析三个方面即可得3分)
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ybD8KKKQ
相关试题推荐
根据题目要求完成下列任务,用中文作答。 下面是某英语教师在教授TheOlympicGames一课后布置的作业:? Nowyouhavetwo...
下面是某教师的课堂教学片段: 老师:同学们,大家好!上节课我们学习了UnforgettableExperiences一课,大家可以再次阅读一下课文.然...
根据题目要求完成下列任务。用中文作答。 下面是某初中老师对IfIbecomeanathlete,willIbehappy?阅读课的目标陈述...
根据题目要求完成下列任务,用中文作答。 教学反思是教学中不可或缺的环节。请简述教学中教学反思的主要内容,并列举教师进行教学反思的三种途径。
请阅读以下某位老师在进行词汇教学时的情境,回答下面问题。 Step1复习(revision) 互致问候后,教师将装有彩色小图片的信封分发给各小组。 ...
课堂提问的作用是什么封闭性问题与开放性问题各自有何特点
根据题目要求完成下列任务,用中文作答。 下面是某初中教师的课堂教学片段。 (TaskedSstomakesentencesaccordin...
根据题目要求完成下列任务。用中文作答。 在对待学生问答时,教师应如何给予评价列举两种评价用语。
JEFCBook3Lesson68Whoistherobber曾经听过两节课,期间两位老师都谈到一个话题“Robber”。请分析你对两位老...
请简述英语课堂教学中教师创设信息差活动(informationgapactivity)的意义(至少三方面)及其注意事项,并举例说明。
随机试题
以下关于代谢反应的表述错误的是 A.可使药物失去活性 B.可使药物降低活性
通常推荐最佳的随访计划应安排在开始戒烟后1周、()和3个月,并按照吸烟者的选
在工程经济学中,利息作为衡量资金时间价值的绝对尺度,它是指()。
商业银行向客户披露的理财资金信息无须包括具体投资品种和投资比例。( )
学生申诉制度
高校课程内容的组织形式中,直线式课程优于螺旋式课程。
某公司经营4800种商品,其中A类有600种,B类有1500种,C类有2700种。如果该公司仓库采用循环盘点法对A类。B类、C类商品进行盘点。循环周期分别...
中气下陷,食少便溏,短气乏力,面目浮肿,小便不利者,宜首选的药物是A:白术B:黄芪C:升麻D:党参E:柴胡
骨折牵引的护理中,下列哪项可避免牵引过度A:每天检查牵引装置及效果B:不擅自改变体位C:保持牵引锤悬空、滑车灵活D:骨牵引针孔,每天1~2次用70%乙醇滴
甲公司利用一项专利技术生产出乙产品,进而销售乙产品获得收益,这种收益获得方式是( )。A.直接收益方式B.间接收益方式C.混合收益方式D.叠加收益方式