首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
企业采购部门接到采购申请后的下一步工作是()。A.与供应商进行采购谈判 B.选择供应商 C.与供应商签订采购合同 D.确定采购价格
企业采购部门接到采购申请后的下一步工作是()。A.与供应商进行采购谈判 B.选择供应商 C.与供应商签订采购合同 D.确定采购价格
admin
2020-12-24
56
问题
企业采购部门接到采购申请后的下一步工作是()。
选项
A.与供应商进行采购谈判
B.选择供应商
C.与供应商签订采购合同
D.确定采购价格
答案
B
解析
此题考查企业采购管理的业务流程。①提出采购申请。②选择供应商。③进行采购谈判。④签发采购订单。⑤订单跟踪及物料验收。⑥付款及评价。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/zPXKKKKQ
相关试题推荐
下列关于劳动关系的说法中,正确的是()。A.劳动关系是一种经济关系而非社会关系B.劳动关系就是指劳动者个人与企业之间的关系C.劳动关系在劳动过程中形成D
下列关于团队绩效考核的说法中,错误的是()。A.对跨部门团队进行绩效考核,性质相同的部门要求采用相同的考核方法B.对跨部门团队进行绩效考核,要做好考核的标准
下列关于人员甄选的说法中,错误的是()。A.甄选工作只能由用人的业务部门独立进行B.甄选工作的技术性非常重要C.甄选工作应以空缺职位要求的任职资格为依据
下列关于工作丰富化的说法中,错误的是()。A.工作丰富化比工作专业化和简单化更能增进员工的工作满意度B.管理者对下属的工作指导和授权对于工作半富化的实施没有
下列关于工作设计方法的说法中,错误的是()。A.机械型工作设计方法强调围绕工作任务的专门化、技能简单化以及重复性来进行工作设计B.生物型工作设计方法关注对机
下列关于工作分析成果的说法中,正确的是()。A.工作描述界定了工作对任职者的各方面要求B.工作描述是对工作职责、工作活动以及工作环境等工作特性的书面描述C
企业高层管理人员在制定人力资源规划的过程中应该承担的工作有()。A.收集信息B.实施人力资源规划C.预测内部人力资源供应D.预测内部人力资源需求
人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由非人力资源管理部门承担的任务是()。A.制定薪酬体系B.拟定人员供需平衡的实
对于采取紧缩战略的组织,人力资源管理的关键活动是()。A.改变员工的晋升和发展机会,留住更多的现有人员B.裁减工作绩效不佳的员工C.合并新并购企业的人力资
外源性动机强的员工看重的是()。A.工作的挑战性B.工作带来的社会地位C.工作带来的成就感D.对组织的贡献
随机试题
既可能带来损失,也可能产生利益的风险是( )。 A.投机风险 B.纯风险
在对火灾进行事故树分析时,如果分析结果的最小割集数较多,表明()
按照《期货交易管理条例》规定,期货交易所允许会员在保证金不足的情况下进行期货交易
关于注册建造师信用档案信息管理的说法,正确的是()。
关于核心加选择型弹性福利,表述错误的是()
患者女性,43岁。因头痛伴呕吐、双眼视物不清4个月入院。体检:神清;视力:左眼前数指,右大致正常;眼底:左视乳头边清色淡,右视乳头边缘不清、乳头隆起应考虑...
女,3岁,颈部肿物约1cm,稍高起于皮肤,圆形,边界不甚清楚,皮表正常。肿块呈青蓝色,质软,有压缩性,压迫时消失,去压后即复原关于其治疗,下列说法错误的是A.
企业劳动分工的原则有()。A:把直接生产工作和管理工作、服务工作分开B:把不同的工艺阶段和工种分开C:把基本工作和辅助工作分开D:把技术高低不同的工作分开
通过减税而减少国家的财政收入,增加企业和个人的可支配收人,刺激社会总需求的财政政策是()。A.中性财政政策B.扩张性财政政策C.结余财政政策D.紧缩性财