首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
老刘拟设立一家营利性职业中介机构。根据《就业促进法》,老刘应当()办理登记。A:经人力资源和社会保障部门审查同意后,向民政部门 B:经工商行政管理部门审查同意后
老刘拟设立一家营利性职业中介机构。根据《就业促进法》,老刘应当()办理登记。A:经人力资源和社会保障部门审查同意后,向民政部门 B:经工商行政管理部门审查同意后
admin
2020-12-24
62
问题
老刘拟设立一家营利性职业中介机构。根据《就业促进法》,老刘应当()办理登记。
选项
A:经人力资源和社会保障部门审查同意后,向民政部门
B:经工商行政管理部门审查同意后,向人力资源和社会保障部门
C:依法办理行政许可,经许可后向工商行政管理部门
D:依法办理行政许可,经许可后向民政部门
答案
C
解析
设立职业中介机构,应依法办理行政许可。经许可的职业中介机构,应当向工商行政部门办理登记。未经依法许可和登记的机构,不得从事职业中介活动。地方各级人民政府和有关部门不得举办或者与他人联合举办经营性的职业中介机构。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/0bSQKKKQ
相关试题推荐
企业人力资源管理的各个工作环节都是围绕()这一核心问题展开的。A:人力资源培训B:人力资源配置C:人力资源规划D:人力资源设计
在下列选项中,不属于影响员工薪酬满意度的因素的是()A:薪酬制度的合理性B:员工对薪酬的期望值C:员工职业生涯的阶段D:薪酬管理政策
在安全生产责任制中,()在各自分管的工作范围内对安全卫生负责。A:工人B:各职能部门负责人C:总工程师D:分管安全卫生的负责人
被称为“义”与“利”关系问题的人力资源开发的理论体系是()A:人力资源的心理开发B:人力资源的生理开发C:人力资源的伦理开发D:人力资源的创新能力开发
根据面试实施的方式,面试可分为()A:结构化面试、非结构化面试和半结构化,面试B:一次性面试和分阶段面试C:情景性面试和经验性面试D:单独面试与小组面试
企业劳动争议调解委员会的构成不包括()。A:员工代表B:用人单位代表C:工会代表D:劳动行政部门代表
以下不属于人力资源特点的是()。A:时间性B:主观能动性C:消费性D:客观规律性
关于绩效监控的描述,下列选项中,错误的是()A:应视为管理者始终关注下属的各项活动,以保证它们按计划进行,并纠正各种重要偏差的过程B:绩效监控始终关注部门和组
对劳动者而言,物质帮助权主要通过()来实现。A:社会保险B:社会保障C:社会救济D:薪酬福利
为了提高笔试试题的系统性、全面性、科学性、有效性和正确性,必须根据企业人员的招聘规划编制技术类、管理类和技能操作类岗位的()A:《考试大纲》B:《考试预测》
随机试题
\"小马过河\"的故事告诉我们,影响自我效能感最重要的因素是()。 A.成败经验
工程项目业主委托的项目前期咨询内容不包括()
不属于高填方路基沉降病害的防治措施的是()。
下列属于市场风险的有()。
某Ⅰ级铁路路基,拟采用土工格栅加筋土挡墙的支挡结构,高10m,土工格栅拉筋的上下
胃黏膜糜烂的愈合
汽车金融公司拆入资金余额不得高于( )A.资金总额B.所有者权益总额C.利润总额D.资本总额
原则上,药房药物储存量不宜少于日消耗量的A.8倍B.10倍C.20倍D.30倍E.25倍
属于药物信息服务的最重要的部分的是A.对问题进行确定并归类B.对文献进行评价、分析和整理C.确立有效的检索方法、查阅文献D.形成答案并以口头形式提供给询问者E.
选择合适的承包单位是工程质量管理的重要环节,工程承发包管理属于()的管理职能。A:业主B:政府C:监理单位D:施工单位