首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
危机介入模式是围绕服务对象的危机而展开的服务。下面对危机介入模式特点的论述正确的是社会工作者()A.应引导服务对象回忆童年的生活经历 B.要快速作出危险性判断
危机介入模式是围绕服务对象的危机而展开的服务。下面对危机介入模式特点的论述正确的是社会工作者()A.应引导服务对象回忆童年的生活经历 B.要快速作出危险性判断
admin
2020-12-24
55
问题
危机介入模式是围绕服务对象的危机而展开的服务。下面对危机介入模式特点的论述正确的是社会工作者()
选项
A.应引导服务对象回忆童年的生活经历
B.要快速作出危险性判断
C.协助服务对象改变不当的自我概念
D.要有效稳定服务对象的情绪
E.协助服务对象解决当前的问题
答案
BDE
解析
危机介入模式的特点包括:(1)迅速了解服务对象的主要问题;(2)迅速作出危险性判断;(3)有效稳定服务对象的情绪;(4)积极协助服务对象解决当前问题。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/4ahQKKKQ
相关试题推荐
岗位评价要素的特点不包括()。A:重复性B:可观察性C:共通性D:可衡量性
具有“快、准、全”特点的薪酬调查方式是()。A:企业之间相互调查B:问卷调查C:采集社会公开信息D:委托中介机构进行调查
()的最大特点是薪酬的给予“对岗不对人”。A:岗位薪酬制B:一岗一薪制C:技能薪酬制D:绩效薪酬制
()的主要特点是薪酬标准不是以金额表示的,而是用薪点表示的,而且点值的大小由企业或部门的经济效益确定。A:一岗一薪制B:一岗多薪制C:岗位薪点薪酬制D:技
不属于岗位薪酬制特点的是()。A:薪酬的给予“对人不对岗”B:以岗位分析为基础C:客观性较强D:根据岗位支付薪酬
岗位薪酬制的最大特点就是薪酬的给予()。A:对岗不对人B:对人不对岗C:对事不对人D:对人不对事
对技术工种和熟练工种进行岗等划分,不宜采用的方法是()。A:倒推比较法B:基本点数换算法C:经验判断法D:交叉岗位换算法
宽带薪酬的最大特点是()。A:压缩级别B:增加级别C:扁平化D:结构化
具有全方位、多角度特点的绩效考核方法是()。A:关键绩效指标法B:KPIC:平衡计分卡D:360度考评方法
下列关于360度考评的说法不正确的是()。A:具有全方位、多维度特点B:不考评胜任特征指标C:一般采取匿名的方式进行D:有利于促进员工发展
随机试题
省级人民代表大会常务委员会享有的职权不包括:《》()
审查设计概算时,对一些关键设备和设施、重要装置、引进工程图纸不全、难以核
甲企业系上市公司,按年对外提供财务报表。企业有关金融资产投资资料如下: (1)
盐类水解原理属于( )。
假释与减刑的不同之处体现在( )。 A.适用范围不同 B.可以适用的次数不
乳房自我检查的最佳时间是A:月经后1~3天B:月经后7~1O天C:月经期间D:月经前1~3天E:月经前7~10天
患者女性,47岁,腕关节肿痛3个月,掌指关节肿痛6周,伴晨值,下列哪项检查对确立诊断意义最大A抗CCP抗体检查B血沉检查CC反应蛋白检查D双手X线
确诊急性牙髓炎疼痛部位的方法是A.电诊法B.X线片检查C.染色法D.试麻醉法E.嗅诊
听诊器是A.第一类医疗器械B.第二类医疗器械C.第三类医疗器械D.特殊用途医疗器械
薪酬标准档次的调整包括()。A.“技变”晋档B.“学变”晋档C.“龄变”晋档D.“职变”变档E.“考核”变档