首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在社会策划模式中,()是收集和分析资料,以及系统分配时间和动员资源。A:行动目标 B:过程目标 C:实施目标 D:任务目标
在社会策划模式中,()是收集和分析资料,以及系统分配时间和动员资源。A:行动目标 B:过程目标 C:实施目标 D:任务目标
admin
2020-12-24
50
问题
在社会策划模式中,()是收集和分析资料,以及系统分配时间和动员资源。
选项
A:行动目标
B:过程目标
C:实施目标
D:任务目标
答案
B
解析
在社会策划模式中,任务目标是解决实质性的社区问题,过程目标是收集和分析资料,以及系统分配时间和动员资源。社会策划模式注重任务目标的实现,以解决实质性社会问题为主要工作取向。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Q4VQKKKQ
相关试题推荐
关于个案研究法,下列叙述不正确的是()。A:个案研究法是通过选取若干具有代表性的典型人物、事件或岗位的绩效特征进行分析研究,来确定绩效考评指标和考评要素体系B
一般而言,基于信息化绩效考评系统的构成不包括()。A:绩效考评后台系统B:绩效计划设计系统C:绩效考评实施系统D:绩效结果分析系统
关于绩效考评结果的具体应用,下列说法错误的是()。A:基于考评结果的培训体系设计和薪酬体系的变动是绩效考评结果应用最主要的两个方面B:绩效考评和培训系统的联系
整个绩效管理周期中历时最长的是()过程。A:绩效计划B:绩效监控C:绩效考评D:绩效反馈
提取KPI的程序包括:①分析工作产出;②审核指标和标准;③修改和完善;④设定考评标准;⑤提取和设定绩效考评指标。排序正确的是()。[2011年5月二级真题]A:
()一般作为生产性组织的主要绩效考评指标。[2011年11月二级真题]A:工作效率B:成本控制C:工作过程D:工作成果
绩效考评工具失常的主要客观原因是()。A:绩效目标不明确B:考评指标设计不规范C:工作分析不到位D:绩效考评标准不明确
()是绩效考评要素选择的前提和基础。[2010年5月二级真题]A:岗位分析B:工作描述C:员工面谈D:岗位评价
克服分布误差的最佳方法是()。A:目标管理法B:配对比较法C:强迫分布法D:合成考评法
以()为基础的绩效考评指标体系,能清楚地说明组织或员工在考评期内完成的工作任务及其对组织贡献的大小。A:实际投入B:工作行为C:实际产出D:工作方式
随机试题
某企业在4年前花20000元购买一台设备,目前的账面价值为10000元,现在的市
在下列各项中,雌激素与孕激素表现为协同作用的是 A、加强子宫收缩 B、促进阴
为了确保工程质量目标的实现,必须对施工机械设备的质量进行控制,因为施工机械设备(
在下列几类公文中,一般不带“附件”的是()。
具有疏风止痛的作用,用于外感风邪所致的头痛,或有恶寒、发热、鼻塞的中成药是
葛根黄芩黄连汤的适应证是
咀嚼时上总义齿易向前翘动的原因是A.面倾斜B.平面前高后低C.平面偏低D.平面前低后高E.平面偏高
结构中含有二氯苯基的药物是A.阿司匹林B.布洛芬C.吲哚美辛D.双氯芬酸钠E.对乙酰氨基酚
若某笔贷款的名义利率为7%,而同期通货膨胀率为3%,则该笔贷款的实际利率为()。A.3%B.4%C.5%D.10%
财政管理体制的作用包括()。A.建立了财政收入稳定增长的机制B.保证各级政府和财政职能的有效履行C.增强了中央政府宏观调控能力D.调节各级和各地政府及其