大学生小林很少在人多的场合说话，他觉得讲得不好，别人会取笑他，因此每次上课他都坐在后面不发言，不得不发言时他会紧张不安。从认知行为治疗模式看，小林的问题源...

admin2020-12-24 55

问题大学生小林很少在人多的场合说话，他觉得讲得不好，别人会取笑他，因此每次上课他都坐在后面不发言，不得不发言时他会紧张不安。从认知行为治疗模式看，小林的问题源于()。

选项 A:认知、行为和情绪三者相互影响
B:他幼年时创伤经历
C:他的非理性信念
D:朋辈群体和老师

答案A

解析考点：认知行为治疗模式的假设。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/cjVQKKKQ

相关试题推荐

进行组织结构设计时，要选择不同的部门结构模式，以下不属于部门结构模式的是()。A:直线职能制B:常设机构C:超事业部制D:事业部制
合理分权的作用不包括()。A:有利于企业统一指挥和领导B:有利于基层迅速正确地做出决策C:有利于调动下级的积极主动性D:有利于领导集中力量抓重大问题
合理分权的作用不包括()。A:有利于企业统一指挥和领导B:有利于调动下级的积极主动性C:有利于基层迅速正确地做出决策D:有利于领导集中力量抓重大问题
以()为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟分权制等模式。A:成果B:工作C:关系D:人员
对被派遣劳动者的管理具有特殊性，主要在于避免()。A:劳动者技能水平偏低B:可能出现的劳动歧视问题C:劳动者薪酬水平不稳定D:可能出现劳动者频繁跳槽问题
企业应安排员工定期进行体检，发现疾病时应及时()。A:转岗B:解聘C:治疗D:上报
()的薪酬结构有利于激励员工提高技术、能力。A:以绩效为导向B:以行为为导向C:以工作为导向D:以技能为导向
“医师的诊断水平和医术”的效标属于()绩效考评效标。[2012年11月二级真题]A:行为性B:特征性C:结果性D:品质性
下列行为或意图，()不会产生考评的苛严误差。[2011年5月二级真题]A:考评标准过低B:惩罚一些不服管理的员工C:压缩提薪人员的比例D:为裁员提供有说服
关键绩效指标作为绩效考评的指标与标准的结合体，它必须具备的条件是()。A:定型化、结果化B:定型化、行为化C:定量化、结果化D:定量化、行为化

随机试题

常见的青春期少年意外伤害为 A．触电 B．自杀 C．跌伤 D．误食中毒
下列叙述中错误的是()。 A．腭护板可以戴到正式义颌完成时 B．腭护板戴入后
长期留置导尿病人，保持导尿管通畅的方法是 A、鼓励病人多饮水 B、保持病人
关于委托合同与行纪合同，下列说法正确的是：(）
会导致所有者权益的总金额增加的有()。
#_9已成为现代教育的发展趋势，成为现代教育和古代教育的分水岭。
患儿，5岁。诊断为感染性休克。症见高热，烦躁，神志不清，强直抽搐，喉中痰鸣，胸腹灼热，面色苍白，手足厥冷，口渴喜饮，小便短赤，大便秘结，色红，苔黄燥，脉细...
根据现行规定，下列情形中用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的是()。A:用人单位被依法宣告破产而与劳动者终止劳动合同的B:用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动
有人喜欢按照客户的人际风格把客户分为猫头鹰型、乌鸦型、孔雀型及老鹰型四类（）
中央银行的()是构成金融安全网的三大支柱。A.最后贷款人制度B.信用制度C.金融监管机构的审慎监管D.存款保险制度E.金融风险防范制度

大学生小林很少在人多的场合说话，他觉得讲得不好，别人会取笑他，因此每次上课他都坐在后面不发言，不得不发言时他会紧张不安。从认知行为治疗模式看，小林的问题源...

进行组织结构设计时，要选择不同的部门结构模式，以下不属于部门结构模式的是()。A:直线职能制B:常设机构C:超事业部制D:事业部制

合理分权的作用不包括()。A:有利于企业统一指挥和领导B:有利于基层迅速正确地做出决策C:有利于调动下级的积极主动性D:有利于领导集中力量抓重大问题

合理分权的作用不包括()。A:有利于企业统一指挥和领导B:有利于调动下级的积极主动性C:有利于基层迅速正确地做出决策D:有利于领导集中力量抓重大问题

以()为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟分权制等模式。A:成果B:工作C:关系D:人员

对被派遣劳动者的管理具有特殊性，主要在于避免()。A:劳动者技能水平偏低B:可能出现的劳动歧视问题C:劳动者薪酬水平不稳定D:可能出现劳动者频繁跳槽问题

企业应安排员工定期进行体检，发现疾病时应及时()。A:转岗B:解聘C:治疗D:上报

()的薪酬结构有利于激励员工提高技术、能力。A:以绩效为导向B:以行为为导向C:以工作为导向D:以技能为导向

“医师的诊断水平和医术”的效标属于()绩效考评效标。[2012年11月二级真题]A:行为性B:特征性C:结果性D:品质性

下列行为或意图，()不会产生考评的苛严误差。[2011年5月二级真题]A:考评标准过低B:惩罚一些不服管理的员工C:压缩提薪人员的比例D:为裁员提供有说服

关键绩效指标作为绩效考评的指标与标准的结合体，它必须具备的条件是()。A:定型化、结果化B:定型化、行为化C:定量化、结果化D:定量化、行为化

常见的青春期少年意外伤害为 A．触电 B．自杀 C．跌伤 D．误食中毒

下列叙述中错误的是()。 A．腭护板可以戴到正式义颌完成时 B．腭护板戴入后

长期留置导尿病人，保持导尿管通畅的方法是 A、鼓励病人多饮水 B、保持病人

关于委托合同与行纪合同，下列说法正确的是：(）

会导致所有者权益的总金额增加的有()。

#_9已成为现代教育的发展趋势，成为现代教育和古代教育的分水岭。

患儿，5岁。诊断为感染性休克。症见高热，烦躁，神志不清，强直抽搐，喉中痰鸣，胸腹灼热，面色苍白，手足厥冷，口渴喜饮，小便短赤，大便秘结，色红，苔黄燥，脉细...

根据现行规定，下列情形中用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的是()。A:用人单位被依法宣告破产而与劳动者终止劳动合同的B:用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动

有人喜欢按照客户的人际风格把客户分为猫头鹰型、乌鸦型、孔雀型及老鹰型四类（）

中央银行的()是构成金融安全网的三大支柱。A.最后贷款人制度B.信用制度C.金融监管机构的审慎监管D.存款保险制度E.金融风险防范制度