首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
根据《家庭服务业管理暂行办法》,承担全国家庭服务业行业管理职责的部门是( )A.商务部 B.全国总工会 C.国家卫生健康委员会 D.人力资源和社会保障部
根据《家庭服务业管理暂行办法》,承担全国家庭服务业行业管理职责的部门是( )A.商务部 B.全国总工会 C.国家卫生健康委员会 D.人力资源和社会保障部
admin
2020-12-24
60
问题
根据《家庭服务业管理暂行办法》,承担全国家庭服务业行业管理职责的部门是( )
选项
A.商务部
B.全国总工会
C.国家卫生健康委员会
D.人力资源和社会保障部
答案
A
解析
在这方面,国务院《关于加强和改进社区服务工作的意见》(国发[2006]14号)、商务部《关于加快我国社区商业发展的指导意见》(商改发[2005]223号)、商务部《家庭服务业管理暂行办法》等政策性文件提出了一系列要求。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/f0VQKKKQ
相关试题推荐
一般来说,KPI是根据能够创造价值的()设定的。A:工作行为B:工作结果C:工作流程D:工作方式
企业人力资源供不应求,会导致()A:生产效率低下B:组织内部人浮于事C:企业设备闲置D:固定资产利用率高
人力资源需求预测所依据的一般原理不包括()A:惯性原理B:相关性原理C:聚类原理D:相似性原理
企业为了贯彻专业分工与协作的原则,可以采取的措施不包括()A:实行系统管理B:鼓励创建学习型的组织C:创造协调环境D:设立一些必要的委员会
调解委员会调解劳动争议应遵循自愿的原则,但不包括()。A:申请调解自愿B:举证自愿原则C:调解过程自愿D:履行协议自愿
集体工资协议报送()后,协商双方未收到劳动保障行政部门的《工资协议审查意见书》,视为劳动保障行政部门同意,该工资协议即行生效。A:10日B:15日C:20日
()最不适合用无领导小组讨论的方法进行选拔。A:人力资源主管B:财务管理人员C:销售部门经理D:公关部门经理
人力资源需求预测的内容不包括()。A:未来人力资源需求预测B:现实人力资源预测C:过去人力资源流动分析D:未来流失人力资源预测
以下关于企业人力资源预测的说法不正确的是()。A:人力资源预测是人员规划的一部分B:人力资源预测是人员规划中定量分析最多的部分C:人力资源的增量预测,即预测
()不属于影响企业人力资源活动的法律因素。A:质量管理制度B:最低工资标准C:户籍制度D:社会保障制度
随机试题
关于抗震设计的多层砌体房屋的结构体系的设计要求中,下列( )是不正确的。 A
下列关于碳水化合物的叙述中哪项是错误的 A.由碳、氢、氧三种元素组成 B.是
患儿,2岁。持续壮热5天,起伏如潮,肤有微汗,烦躁不安,目赤眵多,皮疹布发,疹点
避雷器应全年投入运行,严格遵守避雷器交流泄漏电流测试周期,雷雨季节前测量一次,测
小丽是一名热爱班级、团结同学、乐于助人和诚实正直的学生。这主要反映了小丽的哪种性
货币市场的功能包括()。A.短期资金融通功能B.管理功能C.政策传导功能D.促进资本市场发展的功能
可用于血管瘤硬化治疗的是A.环磷酰胺B.甲氨蝶呤C.博来霉素D.长春新碱E.紫杉醇
关于双胍类药物的作用特点描述,错误的是A:不会降低正常的血糖B:抑制胰高血糖素的分泌C:促进组织摄取葡萄糖D:不与蛋白结合,不被代谢,尿中排出E:提高靶
《中华人民共和国担保法》规定的担保方式包括()。A.保证B.抵押C.质押D.留置E.借贷
共用题干 一般资料:求助者,女性,21岁,职业高中毕业,某超市收银员。案例介绍:半年多前求助者下夜班后独自回租住地的途中遭遇抢劫,求助者当时非常害怕,落...