在行业增长阶段后期，为减少竞争压力，企业会采取()。A:增大数量战略 B:扩大地区战略 C:纵向整合战略 D:多种经营战略

admin2020-12-24 51

问题在行业增长阶段后期，为减少竞争压力，企业会采取()。

选项 A:增大数量战略
B:扩大地区战略
C:纵向整合战略
D:多种经营战略

答案C

解析在行业增长阶段后期，竞争更加激烈，为了减少竞争的压力，企业会采取纵向整合战略。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ihZQKKKQ

相关试题推荐

若某企业上一年度月平均工资为1000元，最高工资为2500元，某员工上一年度月平均工资为1500元，其最低工资为1200元，住房公积金缴存比例为5%，则其...
某企业的销售收入为1000万元，其中纯收入为200万元，劳动分配率为50%。该企业的人工费用比率为（）。A.10%B.20%C.45%D.75%
某企业采用成对比较法进行岗位评价，将所有岗位进行成对比较，结果是乙的工作价值高于甲、丙、丁；甲的价值低于乙，高于丙、丁；丙的价值低于甲、乙，高于丁;丁的价...
如果某企业员工的能力大小对企业生产效率影响很大，一个能力很强的普通员工比部门经理甚至总经理为企业创造的价值还高，那么该企业的薪酬制度应实行工资与员工（）紧...
在劳动密集型企业中，生产工人的工作成果不受其他人影响，该类企业薪酬管理的原则主要是以员工的（）决定其薪酬水平。A.业绩水平B.能力大小C.工龄长短D.学历
为了保持企业产品的市场竞争力，应进行成本与收益的比较，通过了解（）的人工成本状况，决定本企业的薪酬水平。A.统计年鉴B.国家机关C.外资企业D.竞争对手
如果某企业提倡团队合作的价值观，那么合理的薪酬管理原则为（）。A.同岗位等级薪酬标准相差很大B.工资水平低于市场水平C.同岗位等级薪酬标准相差不大D.工
薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的重要渠道，体现了（）。A.员工价值观B.企业的价值观C.企业的方向D.企业经营特点
（）是一种岗位评价方法，适合于生产过程复杂、岗位类别数目多，对精度要求较高的大中型企业。[2011年11月三级真题]A.因素比较法排列法C.关键事件法D.
根据员工的实际贡献付薪，并适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的（）。[2012年11月三级真题]A.对外具有竞争力原则B.对员工具有激励性原则C.对内具有

随机试题

无效民事行为在被确认无效之前（　　）。 A、有效 B、可视为有效 C、当然
老年人自我口腔保健方法不包括 A．剔牙 B．叩齿 C．洁治 D．刷牙
高风险债券不包括（）。
《中华人民共和国教育法》第十条规定：“国家根据各少数民族的特点和需要，帮助各少数
肾主封藏与肝主疏泄之间的关系主要体现于
人格是指决定个体的外显行为和内隐行为并使其与他人的行为有稳定区别的（）。 A.行为系统B.意识特点C.综合心理特征D.品德与修养
“海水稻”是耐盐碱水稻的俗称，并非直接生长在海水里，而是在海水经过的土地种植，具有不需施肥、抗病虫、耐盐碱三大特性，因此可让荒地变为良田。2017年10月...
下列哪种药对强心苷类中毒引起的快速型心律失常疗效最佳A.苯妥英钠B.阿托品C.普鲁卡因胺D.普萘洛尔E.奎尼丁
审计质量控制是对各项审计工作、或具体审计项目全过程的质量进行自我约束的一项活动，它依靠的控制标准是(　　)。A.审计工作质量控制标准　B.审计项目质量控制标准
某企业为创业投资企业。2015年8月1日，该企业向境内某未上市中小高新技术企业投资200万元。2017年该企业利润总额890万元；未经财税部门核准，提取风...

在行业增长阶段后期，为减少竞争压力，企业会采取()。A:增大数量战略 B:扩大地区战略 C:纵向整合战略 D:多种经营战略

若某企业上一年度月平均工资为1000元，最高工资为2500元，某员工上一年度月平均工资为1500元，其最低工资为1200元，住房公积金缴存比例为5%，则其...

某企业的销售收入为1000万元，其中纯收入为200万元，劳动分配率为50%。该企业的人工费用比率为（）。A.10%B.20%C.45%D.75%

某企业采用成对比较法进行岗位评价，将所有岗位进行成对比较，结果是乙的工作价值高于甲、丙、丁；甲的价值低于乙，高于丙、丁；丙的价值低于甲、乙，高于丁;丁的价...

如果某企业员工的能力大小对企业生产效率影响很大，一个能力很强的普通员工比部门经理甚至总经理为企业创造的价值还高，那么该企业的薪酬制度应实行工资与员工（）紧...

在劳动密集型企业中，生产工人的工作成果不受其他人影响，该类企业薪酬管理的原则主要是以员工的（）决定其薪酬水平。A.业绩水平B.能力大小C.工龄长短D.学历

为了保持企业产品的市场竞争力，应进行成本与收益的比较，通过了解（）的人工成本状况，决定本企业的薪酬水平。A.统计年鉴B.国家机关C.外资企业D.竞争对手

如果某企业提倡团队合作的价值观，那么合理的薪酬管理原则为（）。A.同岗位等级薪酬标准相差很大B.工资水平低于市场水平C.同岗位等级薪酬标准相差不大D.工

薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的重要渠道，体现了（）。A.员工价值观B.企业的价值观C.企业的方向D.企业经营特点

（）是一种岗位评价方法，适合于生产过程复杂、岗位类别数目多，对精度要求较高的大中型企业。[2011年11月三级真题]A.因素比较法排列法C.关键事件法D.

根据员工的实际贡献付薪，并适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的（）。[2012年11月三级真题]A.对外具有竞争力原则B.对员工具有激励性原则C.对内具有

无效民事行为在被确认无效之前（ ）。 A、有效 B、可视为有效 C、当然

老年人自我口腔保健方法不包括 A．剔牙 B．叩齿 C．洁治 D．刷牙

高风险债券不包括（）。

《中华人民共和国教育法》第十条规定：“国家根据各少数民族的特点和需要，帮助各少数

肾主封藏与肝主疏泄之间的关系主要体现于

人格是指决定个体的外显行为和内隐行为并使其与他人的行为有稳定区别的（）。 A.行为系统B.意识特点C.综合心理特征D.品德与修养

“海水稻”是耐盐碱水稻的俗称，并非直接生长在海水里，而是在海水经过的土地种植，具有不需施肥、抗病虫、耐盐碱三大特性，因此可让荒地变为良田。2017年10月...

下列哪种药对强心苷类中毒引起的快速型心律失常疗效最佳A.苯妥英钠B.阿托品C.普鲁卡因胺D.普萘洛尔E.奎尼丁

审计质量控制是对各项审计工作、或具体审计项目全过程的质量进行自我约束的一项活动，它依靠的控制标准是( )。A.审计工作质量控制标准 B.审计项目质量控制标准

某企业为创业投资企业。2015年8月1日，该企业向境内某未上市中小高新技术企业投资200万元。2017年该企业利润总额890万元；未经财税部门核准，提取风...

无效民事行为在被确认无效之前（　　）。 A、有效 B、可视为有效 C、当然

审计质量控制是对各项审计工作、或具体审计项目全过程的质量进行自我约束的一项活动，它依靠的控制标准是(　　)。A.审计工作质量控制标准　B.审计项目质量控制标准