队伍建设是社区居民委员会建设的重要内容。根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见》，社区专职工作人员的报酬标准原则...

admin2020-12-24 65

问题队伍建设是社区居民委员会建设的重要内容。根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见》，社区专职工作人员的报酬标准原则上不低于上年度当地( )。

选项 A.事业单位平均工资水平
B.社会平均工资水平
C.公务员平均工资水平
D.城镇职工平均工资水平

答案B

解析根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见》，社区居民委员会成员、社区专职工作人员的报酬问题由县级以上地方人民政府统筹解决，其标准原则上不低于上年度当地社会平均工资水平。社区居民委员会成员和社区专职工作人员按国家有关规定参加基本养老、失业、基本医疗、生育、工伤保险，有条件的地方逐步落实住房公积金政策。

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队伍建设是社区居民委员会建设的重要内容。根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见》，社区专职工作人员的报酬标准原则...

()包括行为者所处的各种环境和机遇，所从事的工作的特点和难度，以及工作与人的相互作用，他人对行为者的强制或约束、激励的作用等。A:知觉B:内因C:外因D:

在市场营销学中，市场是()购买者需求的总和。A:显性和隐性B:男性和女性C:城市和农村D:现实和潜在

劳动法的基本原则直接决定了()的性质。A:劳动法律事实B:劳动法律制度C:劳动法律事件D:劳动法律关系

职工因工致残待遇被鉴定为一至四级，应当()，发给工伤伤残抚恤证件。A:退出生产、工作岗位，保留劳动关系B:退出生产、工作岗位，解除劳动关系C:该职工可以与用

用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的()A:60%B:70%C:80%D:90%

用人单位内部劳动规则以用人单位为制定的主体，以（）为表现形式，只在本单位范围内适用。A:红头文件B:公开、正式的行政文件C:规章制度D:标准、签字的内部文

下列哪一项不属于制定劳动纪律应当符合的要求()A:劳动纪律的内容应当全面约束劳动行为B:劳动纪律的内容必须合法C:标准一致D:结构完整

集体合同与劳动合同的主体、内容、功能和法律效力不同，集体合同的法律效力()劳动合同。A:低于B:等于C:高于D:相当于

企业薪酬管理的()原则，是指适当拉开员工之间的薪酬差距。A:对外具有竞争力B:对内具有公正性C:对员工具有激励性D:对成本具有控制性

行为观察法是在关键事件法的基础上发展起来的，与行为锚定等级评价法大体接近，只是在()有所不同。A:量表的结构上B:确定工作行为的水平上C:确认员工某种行为出

不能提高劳动作业能力的是 A．减少负重及用力 B．改善人机界面 C．作业前

管道三通部分金属保护层施工时，垂直管与水平直通管在水平管上部相交时，应（）

大力发展社区养老服务，为居家养老提供有力支持的举措包括()。

使激动药与受体结合的量-效曲线右移，最大效应降低的是

孟丽，女，30岁，原是某公司的白领，生孩子后做了全职太太。她现有一个4岁的孩子，

预付给供应商的货款，可视同为一种()。

3\'，5\'-环式鸟苷酸（　　） A.cGMP B.腺嘌呤一核糖一磷酸一磷酸～

以下对十字板剪切试验成果应用的提法中错误的是()。A.可较好地反映饱和软黏性土不排水抗剪强度随深度的变化B.可分析确定软黏性土不排水抗剪强度峰值和残余值

驾驶机动车遇到这种情形应该注意什么？A、预防机动车侧滑B、预防行人横穿C、尽快加速通过D、持续鸣喇叭

一般来说，使医患之间信托-契约关系能够得到理想体现的是A.双方冲突型B.患者主导型C.主动-被动型D.指导-合作型E.共同参与型

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()包括行为者所处的各种环境和机遇，所从事的工作的特点和难度，以及工作与人的相互作用，他人对行为者的强制或约束、激励的作用等。A:知觉B:内因C:外因D:

在市场营销学中，市场是()购买者需求的总和。A:显性和隐性B:男性和女性C:城市和农村D:现实和潜在

劳动法的基本原则直接决定了()的性质。A:劳动法律事实B:劳动法律制度C:劳动法律事件D:劳动法律关系

职工因工致残待遇被鉴定为一至四级，应当()，发给工伤伤残抚恤证件。A:退出生产、工作岗位，保留劳动关系B:退出生产、工作岗位，解除劳动关系C:该职工可以与用

用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的()A:60%B:70%C:80%D:90%

用人单位内部劳动规则以用人单位为制定的主体，以（）为表现形式，只在本单位范围内适用。A:红头文件B:公开、正式的行政文件C:规章制度D:标准、签字的内部文

下列哪一项不属于制定劳动纪律应当符合的要求()A:劳动纪律的内容应当全面约束劳动行为B:劳动纪律的内容必须合法C:标准一致D:结构完整

集体合同与劳动合同的主体、内容、功能和法律效力不同，集体合同的法律效力()劳动合同。A:低于B:等于C:高于D:相当于

企业薪酬管理的()原则，是指适当拉开员工之间的薪酬差距。A:对外具有竞争力B:对内具有公正性C:对员工具有激励性D:对成本具有控制性

行为观察法是在关键事件法的基础上发展起来的，与行为锚定等级评价法大体接近，只是在()有所不同。A:量表的结构上B:确定工作行为的水平上C:确认员工某种行为出

不能提高劳动作业能力的是 A．减少负重及用力 B．改善人机界面 C．作业前

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使激动药与受体结合的量-效曲线右移，最大效应降低的是

孟丽，女，30岁，原是某公司的白领，生孩子后做了全职太太。她现有一个4岁的孩子，

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以下对十字板剪切试验成果应用的提法中错误的是()。A.可较好地反映饱和软黏性土不排水抗剪强度随深度的变化B.可分析确定软黏性土不排水抗剪强度峰值和残余值

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一般来说，使医患之间信托-契约关系能够得到理想体现的是A.双方冲突型B.患者主导型C.主动-被动型D.指导-合作型E.共同参与型

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