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说明校园招聘中可能出现的困难和问题，以及校园招聘组织与实施步骤。
admin
2020-12-24
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企业员工的绩效信息有哪些采集的方法?
admin
2020-12-24
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A公司是某房地产集团下属的一家物业经营管理公司。成立初期，该公司非常注重规范管理和调动员工的积极性，制定了一套科学完善的薪酬管理制度，公司得到了较快的发展...
admin
2020-12-24
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N公司是一家民营企业，主要经营软件开发，几个月前将另外一家颇有实力的R软件公司收购过来，R公司的大部分骨干员工以及管理层都搬到新公司上班。几个月下来，N公...
admin
2020-12-24
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某公司是国内一家民营医药企业，为应对新产品上市导致的人员紧缺，在全国各地招聘了60名刚毕业的大学生。为了使这些新员工尽快适应工作，该公司人力资源部对这些新...
admin
2020-12-24
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某家用电器厂安排具有高级技术和中级、初级技术水平工人分别完成电器盒的下料工作。这三类工人在全部生产工人中的比重分别是：10%、60%和30%。他们的实耗工...
admin
2020-12-24
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起草企业劳动定额管理制度时。需要对哪些事项做出具体而又明确的规定?
admin
2020-12-24
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发布招聘需求信息时应考虑哪些因素?如何收集、整理招聘信息?
admin
2020-12-24
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某公司是以原有三家电气维修厂组建的新企业，公司新领导根据未来发展的需要，决定面向社会公开招聘一批专业技术设计和研发人才。由于公司人力资源部是以原有企业劳动...
admin
2020-12-24
39
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150多年来，西门子的名字早已超出其产品品牌本身的含义，成为一个成功的标志。是什么造就了西门子150多年的辉煌?高质量的产品、完善的售后服务、不断创新，以...
admin
2020-12-24
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上海贝尔公司始终把员工看成公司的宝贵资产，并为拥有一支高素质的员工队伍而自豪。公司每年召开的董事会，都有相当多的时间用于专题讨论员工培训计划、奖金分配方案...
admin
2020-12-24
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某企业实行计件工资制，在产量为3000个时，计件单价为1元／个，产量超过3000个，每超过10%，计件单价增加0．1元/个，某员工实际产量为3600个，其...
admin
2020-12-24
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分析绩效考评数据时，可以采用哪些方法。它们具有哪些特点?
admin
2020-12-24
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劳动合同的约定条款包含了哪些内容?
admin
2020-12-24
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A公司是一家大型商场，公司包括管理人员与员工共有500多人。由于大家齐心努力，公司销售额不断上升。到了年底，A公司又开始一年一度的绩效考评，因为每年年底的...
admin
2020-12-24
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IBM公司是美国一个拥有34万职工、520亿美元资产的大型企业。该公司把职工的工资问题作为人事管理的根本工作，他们认为：在工资上如有不合理的地方，会使职工...
admin
2020-12-24
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某公司是一家跨国公司在中国的子公司，以研制、生产、销售药品为主。为了对生产部门的人力资源进行更有效的管理，公司决定在生产部设立一个岗位，主要负责生产部与人...
admin
2020-12-24
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S公司人事部最近在全公司进行了一次岗位抽样。连续做了10天，每天访谈100人次，调查结果显示。办公室人员在工作班内利用电话聊天事件的发生率为10%。 求...
admin
2020-12-24
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简述体力劳动强度分级的类型。
admin
2020-12-24
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简述作业测时的基本程序、步骤和方法。
admin
2020-12-24
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