首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
最新
某百货公司为提高新入职的员工有效处理顾客投诉的能力，即“康复”能力，计划实施提高服务质量培训的活动。培训部采纳了许多有效的建议，包括： A．让受训者选择...
admin
2020-12-24
241
0
飞马信息科技有限公司是一家民营科技企业，该公司的主营业务是医院信息管理系统(Hospital Information System简称HIS)，是国家卫生...
admin
2020-12-24
251
0
为创建一流的品牌精英团队，保持发展动力，某公司决定对外招聘具有相关工作经验的人员，作为品牌经理、市场经理和大区销售经理的后备人才。经过反复讨论，公司决定采...
admin
2020-12-24
250
0
某节能灯生产厂每天生产6000个节能灯，其生产的次品率一直维持在3%，每个节能灯的出厂价为10元。为了提高产品质量，降低次品率，该厂对流水线上的60名员工...
admin
2020-12-24
234
0
实施在岗培训之前应做好哪些准备工作?
admin
2020-12-24
217
0
说明人员录用的原则，办理员工录用的具体程序和步骤。
admin
2020-12-24
234
0
2013年5月I5日， 孙红在译名达公司工作就有3年零6个月了， 其工作岗位是组装调配工。 该年3月1日， 企业引进流水线装置投入生产， 经过10天培训，...
admin
2020-12-24
235
0
为了能够使得人力资源管理走上正轨， 小王需向总经理申请下一年度的人力资源管理费用。 请你根据正常的情况， 制作一个向总 经理提交的费用申请表。 可用字母...
admin
2020-12-24
228
0
金舟公司是一家非常注重培训的企业， 该企业将为60名员工实施一项为期10天的培训， 其费用如下： 培训使用的教材每人60元， 培训后的自学材料每人25元...
admin
2020-12-24
234
0
2013年某清洁工的月工资标准为800元／月， 10月份， 该清洁工请假5天， 周末加班12小时， 国庆期间加班10小时。请问： 该清洁工10月份的工资应...
admin
2020-12-24
236
0
简述员工绩效考评的基本程序。
admin
2020-12-24
212
0
简述案例分析法的概念和特点。
admin
2020-12-24
216
0
劳动合同的约定条款包含哪些内容?
admin
2020-12-24
229
0
荣光公司是一家知名的家电生产企业， 该公司为了打破“论资排辈”现象， 进一步体现对内公平的原则， 自2002年起推行薪资制度改革， 开始实施岗位工资制。 ...
admin
2020-12-24
254
0
丰华公司近几年在总裁周聪的带领下发展迅速。 然而同时， 一向运行良好的组织结构开始阻碍了公司的发展。 公司原先是根据职能来设计组织结构的， 职能部门包括财...
admin
2020-12-24
238
0
某市基本养老保险企业缴费费率为19％， 个人为7％； 医疗保险企业缴费费率为10％， 个人为2％元； 失业保险企业缴费费率为 1． 5％， 个人为0． ...
admin
2020-12-24
223
0
某公司新招聘了60位销售人员， 对新招聘人员进行培训， 经费预算标准如表1所示， 请填写表1的空栏， 并计算出每位销售人员的 培训成本。 表1某公司培...
admin
2020-12-24
256
0
简述企业薪酬管理的原则和程序。
admin
2020-12-24
240
0
企业在制定人力管理规划时， 经常采用调查询问的方法采集相关信息， 请您说明询问法的种类及其各自的优缺点。
admin
2020-12-24
242
0
简述劳动关系的特点。
admin
2020-12-24
227
0
«
1 ...
44
45
46
47
48
49
50
职称考试
admin2020-12-24admin2020-12-24admin2020-12-24admin2020-12-24admin2020-12-24admin2020-12-24admin2020-12-24admin2020-12-24