首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
关于小组工作的定义,虽然各不相同,但大致涉及以下( )要素。A.小组工作是一种社会工作的专业方法 B.小组工作是社会工作者按照既定的目标带领和引导的一个过程 C
关于小组工作的定义,虽然各不相同,但大致涉及以下( )要素。A.小组工作是一种社会工作的专业方法 B.小组工作是社会工作者按照既定的目标带领和引导的一个过程 C
admin
2020-12-24
51
问题
关于小组工作的定义,虽然各不相同,但大致涉及以下( )要素。
选项
A.小组工作是一种社会工作的专业方法
B.小组工作是社会工作者按照既定的目标带领和引导的一个过程
C.小组组员在小组过程中面对面的互动,互相影响,共同解决所面对的问题
D.小组以组员之间经验的相互影响和分享,从而达到改善案主的社会功能、促进个人或群体妁健康成长的社会目标
E.小组可以划分为不同类型
答案
ABCD
解析
【ABCD】考点:小组工作的要素。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/0EhQKKKQ
相关试题推荐
从企业总结构来看,部门结构的横向设计方法可以分为()。A:自上而下法B:自下而上法C:业务流程法D:变量测评法E:经验统计法
下列选项中属于方法研究具体应用技术的是()。A:作业程序图B:流程图C:操作人程序图D:动作研究E:工业工程
影响人力资源需求预测的一般因素包括()。A:市场需求B:企业文化C:企业总产值D:工作时间E:政府方针政策
人力资源需求预测时要进行环境与影响因素分析,以下属于竞争五要素分析法要分析的内容的是()。A:对顾客群的分析B:对新加入竞争者的分析C:对市场环境的分析D
营造劳动安全卫生制度环境主要包括()。A:建立健全劳动安全卫生管理制度B:严格执行各项劳动安全卫生规程C:奖惩分明D:实现工作场所优化E:劳动组织优化
企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中应遵循的职业道德行为准则包括()。A:安全第一B:预防为主C:以人为本D:奖惩分明E:奖惩结合
我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括()。A:建立规范化的信息采集制度B:建立现代化的信息发布手段C:保证统计调查资料的可计算性D:建立科学化的工
在不同企业中,工作职责相同的岗位但薪酬存在较大差距,其原因可能是()。[2013年11月二级真题]A:不同行业有不同的惯例B:管理理念和薪酬策略不同C:不同
设计宽带薪酬的关键决策包括()。A:宽带数量的确定B:任职资格及薪酬评级工作C:薪酬宽带的定价D:制定薪酬策略E:员工薪酬的定位与调整
对薪酬调查的数据进行整理、分析时,可以采取的方法有()。A:数据排列法B:频率分析法C:回归分析法D:离散分析法E:图表分析法
随机试题
关于必要病因的论述,正确的是 A.非传染病无必要病因,传染病才有必要病因 B
根据《安全生产法》,关于生产经营单位主要负责人违法行为处罚的说法,正确的是()
以下措施()是直接接触防护的正确措施。
某砖混结构建筑物在一侧墙体(强度一致)地面标高处布置五个观测点,1~5号点的沉降
复发性口腔溃疡治疗效果最好的是A.口腔局部对症治疗B.口服激素C.手术切除D.找出病因,对因治疗E.补充营养
具有中枢性运动障碍、姿势异常表现的疾病是A.注意力缺陷多动症B.脑性瘫痪C.化脓性脑膜炎D.病毒性脑炎E.癫痫
医德评价的标准不包含A.有利B.自主C.公正D.互助E.奉献
测量跨距为75m,且中间无障碍物时宜采用()进行测量。A.平行基线法B.解析法C.十字线法D.钢尺
共用题干 某工程双代号时标网络计划如下图所示。根据题意,回答下列问题:工作A的总时差和自由时差()周。A:均为0B:分别为1和0C:分别为2和0D:均
甲公司20×3年初向100名管理人员每人授予1万份股票期权,约定自20×3年1月1日起,这些管理人员连续服务3年,即可以每股5元的价格购买1万份甲公司股票...