首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
下列绩效考核方法中,属于战略绩效管理工具的是()A.平衡计分法 B.评价量表法 C.书面鉴定法 D.交替排序法
下列绩效考核方法中,属于战略绩效管理工具的是()A.平衡计分法 B.评价量表法 C.书面鉴定法 D.交替排序法
admin
2020-12-24
41
问题
下列绩效考核方法中,属于战略绩效管理工具的是()
选项
A.平衡计分法
B.评价量表法
C.书面鉴定法
D.交替排序法
答案
A
解析
绩效考核方法中平衡计分卡。平衡计分卡是战略绩效管理的有力工具,故选A。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/0QcKKKKQ
相关试题推荐
密西根模式中描述领导行为的维度不包括()。A.生产取向B.绩效取向C.利润取向D.关系取向E.员工取向
根据路径一目标理论,如果下属的工作是结构化的,可以带来高绩效和高满意度的领导是()。A.指导式领导B.支持型领导C.参与式领导D.成就导向式领导
费德勒的权变理论认为()。A.团队绩效的高低取决于领导者与情景因素之间是否搭配B.领导者具有某些固有的特质,并且这些特质是与生俱来的C.领导者的行为
按照罗伯特豪斯提出的路径一目标理论,如果一个领导让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序,这样的领导属于()领导。A.成就取向式领导B.支持
张明是一家著名高科技企业的人力资源总监,企业成立时他就负责人力资源工作,公司的主要领导对他很信任,有关人事方面的事情都是他说了算。他的激励方法就是支付高额...
张明是一家著名高科技企业的人力资源总监,企业成立时他就负责人力资源工作,公司的主要领导对他很信任,有关人事方面的事情都是他说了算。他的激励方法就是支付高额...
公平理论认为,员工会将自己的产出与投入比与别人的产出与投入比进行比较。这里的“产出”不包括()。A.工资B.工作绩效C.奖金D.工作安全
公平理论认为,员工会将自己的产出与投入比与别人的产出与投入比进行比较。这里的“产出”是指()。A.工作经验B.工作报酬C.工作绩效D.工作承诺
某公司又开始了一年一度的绩效考核。在打分时,研发部的张经理考虑到自己部门的一个项目经理老王在公司服务的年限很长,想也没想直接打了最高分。但事实上老王在今年...
某公司又开始了一年一度的绩效考核。在打分时,研发部的张经理考虑到自己部门的一个项目经理老王在公司服务的年限很长,想也没想直接打了最高分。但事实上老王在今年...
随机试题
钢筋混凝土的优点不包括( )。 A.抗压性好 B.耐久性好
关于建设工程设计阶段,监理单位需要建立的制度包括的是()。
单侧壁导坑法适用于地质条件差的地层、修建跨度不大于( )m的隧道。
停电接地时,检修部分若分为几个在电气上不相连接的部分[如分段母线以隔离开关(刀闸
室内变压器安装时,必须实现可靠接地的部件包括()。
根据《建设工程监理规范》(GBT50319-2013),监理员的任职条件有(
关于性格和气质之间的关系描述正确的是()。
下列关于工程计价的说法中,正确的是()。
卡环固位臂尖应位于基牙的A.导线的方B.外形高点线龈方C.外形高点线上D.外形高点线方E.导线的龈方
红花来源于A.木兰科植物B.豆科植物C.桃金娘科植物D.茄科植物E.菊科植物