首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
老刘拟设立一家营利性职业中介机构。根据《就业促进法》,老刘应当()办理登记。A:经人力资源和社会保障部门审查同意后,向民政部门 B:经工商行政管理部门审查同意后
老刘拟设立一家营利性职业中介机构。根据《就业促进法》,老刘应当()办理登记。A:经人力资源和社会保障部门审查同意后,向民政部门 B:经工商行政管理部门审查同意后
admin
2020-12-24
42
问题
老刘拟设立一家营利性职业中介机构。根据《就业促进法》,老刘应当()办理登记。
选项
A:经人力资源和社会保障部门审查同意后,向民政部门
B:经工商行政管理部门审查同意后,向人力资源和社会保障部门
C:依法办理行政许可,经许可后向工商行政管理部门
D:依法办理行政许可,经许可后向民政部门
答案
C
解析
设立职业中介机构,应依法办理行政许可。经许可的职业中介机构,应当向工商行政部门办理登记。未经依法许可和登记的机构,不得从事职业中介活动。地方各级人民政府和有关部门不得举办或者与他人联合举办经营性的职业中介机构。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/0bSQKKKQ
相关试题推荐
企业人力资源管理的各个工作环节都是围绕()这一核心问题展开的。A:人力资源培训B:人力资源配置C:人力资源规划D:人力资源设计
在下列选项中,不属于影响员工薪酬满意度的因素的是()A:薪酬制度的合理性B:员工对薪酬的期望值C:员工职业生涯的阶段D:薪酬管理政策
在安全生产责任制中,()在各自分管的工作范围内对安全卫生负责。A:工人B:各职能部门负责人C:总工程师D:分管安全卫生的负责人
被称为“义”与“利”关系问题的人力资源开发的理论体系是()A:人力资源的心理开发B:人力资源的生理开发C:人力资源的伦理开发D:人力资源的创新能力开发
根据面试实施的方式,面试可分为()A:结构化面试、非结构化面试和半结构化,面试B:一次性面试和分阶段面试C:情景性面试和经验性面试D:单独面试与小组面试
企业劳动争议调解委员会的构成不包括()。A:员工代表B:用人单位代表C:工会代表D:劳动行政部门代表
以下不属于人力资源特点的是()。A:时间性B:主观能动性C:消费性D:客观规律性
关于绩效监控的描述,下列选项中,错误的是()A:应视为管理者始终关注下属的各项活动,以保证它们按计划进行,并纠正各种重要偏差的过程B:绩效监控始终关注部门和组
对劳动者而言,物质帮助权主要通过()来实现。A:社会保险B:社会保障C:社会救济D:薪酬福利
为了提高笔试试题的系统性、全面性、科学性、有效性和正确性,必须根据企业人员的招聘规划编制技术类、管理类和技能操作类岗位的()A:《考试大纲》B:《考试预测》
随机试题
2.简述幼儿园课程的特点。
苯妥英钠与双香豆素合用,后者作用 A、增强 B、减弱 C、起效快
硬母线为什么要装伸缩接头?
在员工表达对工作不满的方式中,属于消极反应方式的是()。
蛋白质功效比值(PER)
报关企业报关注册登记证书和进出口收发货人报关注册登记证书的有效期()。
艾滋病实际上不是一种疾病,而是由人体免疫功能障碍导致的一组症候群。也就是说,最终导致艾滋病患者死亡的并不是艾滋病病毒,而是那些通常在人体免疫系统功能正常时...
早期诊断急性血源性骨髓炎最有价值的方法是A.X线摄片B.CTC.核素骨扫描D.局部分层穿刺E.血培养
房地产经纪机构在选择企业规模时,应着重考虑与其经营规模是否匹配的因素有()。A:信息资源B:已有店面的布局C:管理水平D:企业声誉E:人力资源
下列钢筋骨架制作和组装的规定中,不符合规范要求的是()。A.钢筋骨架的焊接应在坚固的工作台上进行B.组装时应按设计图纸放大样,放样时应考虑骨架预拱度C.简