首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()是以及时处理事故,采取预防措施,总结经验,防止类似事件再次发生为目的制定的劳动安全卫生管理制度。A:安全生产责任制度 B:重大事故隐患管理制度 C:安全卫生
()是以及时处理事故,采取预防措施,总结经验,防止类似事件再次发生为目的制定的劳动安全卫生管理制度。A:安全生产责任制度 B:重大事故隐患管理制度 C:安全卫生
admin
2020-12-24
67
问题
()是以及时处理事故,采取预防措施,总结经验,防止类似事件再次发生为目的制定的劳动安全卫生管理制度。
选项
A:安全生产责任制度
B:重大事故隐患管理制度
C:安全卫生认证制度
D:伤亡事故报告和处理制度
答案
D
解析
伤亡事故报告和处理制度是国家制定的对劳动者在劳动生产过程中发生的和生产有关的伤亡事故的报告、登记、调查、处理、统计和分析的规定。其目的是及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故,采取预防措施,总结经验,追究事故责任,防止伤亡事故再度发生。其内容包括:①企业职工伤亡事故分类;②伤亡事故报告;③伤亡事故调查;④伤亡事故处理。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/1VZQKKKQ
相关试题推荐
下列属于结果导向型考评方法的有()。A.制定绩效具体目标,按目标的达成情况评价绩效B.通过工作分析得出关键事件,再对被考评者进行评估C.采用可监测、可核算
以下关于关键事件法的说法正确的有()。A.只包含有效的工作行为B.描述了员工的行为C.描述了员工行为产生的结果D.描述了行为产生的背景E.员工自己描述工
关键事件法可以为其他考评方法提供参考依据,其特点为()。[2011年11月三级真题]A.时间跨度较大B.考评员工的短期表现C.能做定性分析D.记录和观察
原始记录的登记制度能保证绩效管理信息的有效性和可靠性,它要求()。[2013年11月、2010年5月三级真题]A.说明材料的来源B.以图像记录为依据C.应
()可以保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。[2012年5月、2011年11月三级真题]A.获得髙层领导的支持B.聘请外部专家C.贏得一
由于涉及的对象和内容不同,绩效管理程序的设计可以分为()。[2010年5月三级真题]A.绩效管理制度设计B.具体考评标准设计C.管理的总流程设计D.具体
绩效反馈面谈的目的不包括()。A.分析员工缺点找出绩效不达标原因C.制定更合理的绩效计划D.解聘员工
假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为()。A.关键事件法B.行为观察法C.强制分布法D.目标管理法
下面关于绩效考评行为观察量表评价法的叙述,不正确的是()。A.它是在关键事件法的基础上发展起来的B.评定的总分不能作为不同员工进行比较的依据C.发生频率很高
()是要求评定者根据某一工作行为发生的频率或次数的多少,对被评定者打分的绩效考评方法。A.关键事件法B.行为锚定量表法C.行为观察法D.加权选择量表法
随机试题
男,30岁,贫血外貌;MCV86fl,MCH29pg,MCHC340g/L
关于导线,下列描述中正确的是
在对营业收入实施实质性分析程序时,注册会计师可能用到的数据主要包括( )。
增值税的纳税地点规定,总机构和分支机构不在同一县(市)的,应当分别向各自所在地主
王某取得监理工程师执业资格后,受总监理工程师委派,进驻某建设工程项目履行监理职责
水平放置的渐扩管如图6-14所示,如忽略水头损失,断面形心点的压强有以下关系(
共用题干 患者,女,64岁,胸闷憋气,兼伴短暂刺痛反复发作5年,近一周因生气而诱发加重。刻下胸痛较剧,为刺痛感,发作频繁,每次持续1~2分钟,憋气闷满,...
磺胺类药物应用于新生儿的是A.腹部不适B.静脉炎C.血小板减少D.黄疸E.发热、寒战
关于公共产品的说法,正确的是()。A:公共产品效用可以分割B:居民不付费便不能享用公共产品C:增加一个消费者,公共产品的边际成本等于零D:公共产品的提供应
关于本位币的表述,正确的是()。A.本位币是一个国家的基本通货和法定的计价结算货币B.本位币是本国货币当局发行的货币C.本位币是以黄金为基础的货币D.本