与传统个案工作评估不同，个案管理的评估采用的是（）的方式。A.在短时间内准确诊断 B.全面评估 C.服务对象需求评估 D.过程评估

admin2020-12-24 43

问题与传统个案工作评估不同，个案管理的评估采用的是（）的方式。

选项 A.在短时间内准确诊断
B.全面评估
C.服务对象需求评估
D.过程评估

答案A

解析与传统社会个案工作评估不同，个案管理的评估采用的是在短时间内准确诊断方式。接案后，服务对象与机构建立了合作关系，但这并不意味着每个个案都需要个案管理，只有那些问题或需求较为复杂的个案才能够成为个案管理的服务对象。因此，个案管理是需要适当的评估，以确定服务对象是否需要整合性服务。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/2SxQKKKQ

相关试题推荐

某企业采用成对比较法进行岗位评价，将所有岗位进行成对比较，结果是乙的工作价值高于甲、丙、丁；甲的价值低于乙，高于丙、丁；丙的价值低于甲、乙，高于丁；丁的价...
在社会保障体系中，()的实施对象是社会贫困者或生活在贫困线以下的人。A:社会保险B:社会救助C:社会福利D:社会优抚
()是一种岗位评价方法，适合于生产过程复杂、岗位类别数目多，对精度要求较高的大中型企业。[2011年11月三级真题]A:因素比较法B:排列法C:关键事件法
新参加工作的员工，从参加工作的()开始缴存住房公积金。A:当月B:第二个月C:工作满30天以后D:第三个月
()是通过建立一定指标（简称效标）来检查岗位测评结果的效度。A:内容效度B:统计效度C:过程效度D:结构效度
在劳动密集型企业中，生产工人的工作成果不受其他人影响，该类企业薪酬管理的原则主要是以员工的()决定其薪酬水平。A:业绩水平B:能力大小C:工龄长短D:学历
薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的重要渠道，体现了()。A:员工价值观B:企业的价值观C:企业的方向D:企业经营特点
()是指评价要素和评价标准体系反映岗位特征的有效程度。[2013年5月三级真题]A:内容效度B:统计效度C:过程效度D:结构效度
()是要求评定者根据某一工作行为发生的频率或次数的多少，对被评定者打分的绩效考评方法。A:关键事件法B:行为锚定量表法C:行为观察法D:加权选择量表法
品质主导型考评的特点是()。A:效度较差B:标准易于确定C:可操作性强D:重在工作结果

随机试题

确定施工机械台班定额消耗量前需计算机械时间利用系数，其计算公式正确的是（）。
如果一国经济当初处于内外均衡状况，现在出口大幅提高，可能出现的情况是（　　）
（2019年）根据消费税法律制度的规定，下列应税消费品中，在零售环节加征消费税的
某航程计算得到的AF为NUCl296．2883，则应选择NUC()作为最
个体指数和总指数，是按（　　）不同划分的。
企业选聘培训教师的基本标准有哪些?
免疫荧光检查显示颗粒状荧光的疾病有 A.急性肾炎B.Ⅱ型急进性肾炎C.膜
有“陕西故宫”之称的是()A.泰山天贶殿B.华山西岳庙C.恒山悬空寺D.衡山天融殿
治疗金黄色葡萄球菌引起的骨髓炎应选用A.红霉素B.链霉素C.林可霉素D.头孢唑啉E.多粘菌素
下列关于名义利率和有效利率的说法，不正确的是()。A.一年内计息不止一次的，年利率为有效利率B.名义利率除以年计息次数可得到计息周期利率C.名义利率相

与传统个案工作评估不同，个案管理的评估采用的是（ ）的方式。A.在短时间内准确诊断 B.全面评估 C.服务对象需求评估 D.过程评估

某企业采用成对比较法进行岗位评价，将所有岗位进行成对比较，结果是乙的工作价值高于甲、丙、丁；甲的价值低于乙，高于丙、丁；丙的价值低于甲、乙，高于丁；丁的价...

在社会保障体系中，()的实施对象是社会贫困者或生活在贫困线以下的人。A:社会保险B:社会救助C:社会福利D:社会优抚

()是一种岗位评价方法，适合于生产过程复杂、岗位类别数目多，对精度要求较高的大中型企业。[2011年11月三级真题]A:因素比较法B:排列法C:关键事件法

新参加工作的员工，从参加工作的()开始缴存住房公积金。A:当月B:第二个月C:工作满30天以后D:第三个月

()是通过建立一定指标（简称效标）来检查岗位测评结果的效度。A:内容效度B:统计效度C:过程效度D:结构效度

在劳动密集型企业中，生产工人的工作成果不受其他人影响，该类企业薪酬管理的原则主要是以员工的()决定其薪酬水平。A:业绩水平B:能力大小C:工龄长短D:学历

薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的重要渠道，体现了()。A:员工价值观B:企业的价值观C:企业的方向D:企业经营特点

()是指评价要素和评价标准体系反映岗位特征的有效程度。[2013年5月三级真题]A:内容效度B:统计效度C:过程效度D:结构效度

()是要求评定者根据某一工作行为发生的频率或次数的多少，对被评定者打分的绩效考评方法。A:关键事件法B:行为锚定量表法C:行为观察法D:加权选择量表法

品质主导型考评的特点是()。A:效度较差B:标准易于确定C:可操作性强D:重在工作结果

确定施工机械台班定额消耗量前需计算机械时间利用系数，其计算公式正确的是（）。

如果一国经济当初处于内外均衡状况，现在出口大幅提高，可能出现的情况是（ ）

（2019年）根据消费税法律制度的规定，下列应税消费品中，在零售环节加征消费税的

某航程计算得到的AF为NUCl296．2883，则应选择NUC()作为最

个体指数和总指数，是按（ ）不同划分的。

企业选聘培训教师的基本标准有哪些?

免疫荧光检查显示颗粒状荧光的疾病有 A.急性肾炎B.Ⅱ型急进性肾炎C.膜

有“陕西故宫”之称的是()A.泰山天贶殿B.华山西岳庙C.恒山悬空寺D.衡山天融殿

治疗金黄色葡萄球菌引起的骨髓炎应选用A.红霉素B.链霉素C.林可霉素D.头孢唑啉E.多粘菌素

下列关于名义利率和有效利率的说法，不正确的是()。A.一年内计息不止一次的，年利率为有效利率B.名义利率除以年计息次数可得到计息周期利率C.名义利率相

与传统个案工作评估不同，个案管理的评估采用的是（）的方式。A.在短时间内准确诊断 B.全面评估 C.服务对象需求评估 D.过程评估

如果一国经济当初处于内外均衡状况，现在出口大幅提高，可能出现的情况是（　　）

个体指数和总指数，是按（　　）不同划分的。