首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
反映企业在一定会计期间现金和现金等价物流入和流出情况的报表,称之为( )。A.资产负债表 B.现金流量表 C.利润表 D.所有者权益变动表
反映企业在一定会计期间现金和现金等价物流入和流出情况的报表,称之为( )。A.资产负债表 B.现金流量表 C.利润表 D.所有者权益变动表
admin
2020-12-24
46
问题
反映企业在一定会计期间现金和现金等价物流入和流出情况的报表,称之为( )。
选项
A.资产负债表
B.现金流量表
C.利润表
D.所有者权益变动表
答案
B
解析
现金流量表是反映企业在一定会计期间现金和现金等价物流入和流出情况的报表。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/2uuKKKKQ
相关试题推荐
当有岗位空缺时,某公司倾向于校园招聘,而同行业的另一家公司却更愿意在社会上招聘,这种情况反映的是( )因素对企业招聘活动的影响。A.国家的法律法规B.竞争对
关于小型企业的人力资源管理部门,正确的说法是( )。A.人力资源管理的职能并不重要B.往往与其他部门合并办公来处理人力资源管理事务C.通常拥有多个人力资源
关于薪酬的作用的说法,正确的是( )。A.薪酬收入无法对员工其家庭的生活起到保障作用B.薪酬无法体现员工的个人价值C.薪酬政策有助于强化良好的企业文化D
下列关于社会保险的表述正确的是( )。A.主要目的是为了经济补偿B.企业可以用商业保险来代替社会保险C.具有营利性D.为职工办理社会保险是用人单位的法定
弱电工程师小李在一家高科技企业上班。一天小李收到公司人力资源部的邮件,说他上月考勤全部为迟到,依据公司奖惩制度,给予其严重警告,并扣发上月绩效工资600...
弱电工程师小李在一家高科技企业上班。一天小李收到公司人力资源部的邮件,说他上月考勤全部为迟到,依据公司奖惩制度,给予其严重警告,并扣发上月绩效工资600...
弱电工程师小李在一家高科技企业上班。一天小李收到公司人力资源部的邮件,说他上月考勤全部为迟到,依据公司奖惩制度,给予其严重警告,并扣发上月绩效工资600...
按裁员的动因划分,企业裁员可以分为()。A.经济性裁员B.限期裁员C.结构性裁员D.一次性裁员或“闪电裁员”E.优化性裁员
绩效考核的目的不包括()。A.提高企业的核心竟争力B.帮助员工了解自身目前的工作成绩,并找到提升绩效的方法C.为企业的人力资源决策提供依据D.对员工
薪酬设计的内部公平性是指()。A.同一企业中不同职位所获得的薪酬的比值与职位贡献的比值是否一致B.同一行业不同企业中类似职位的薪酬是否相似C.同一企业
随机试题
男,36岁,突起昏迷,四肢瘫痪,双侧瞳孔“针尖样”缩小。其最可能的疾病是 A、
左边给定的是纸盒的外表面,下列哪一项能由它折叠而成?
政府计划为某贫困山村提供20年的教育补助,每年年底支付,第一年为15万元,并在往
下列环境属于社会环境的是()。
下列哪种生物碱能与盐酸生成难溶于水的盐
2008的2008次方+2009的2009次方的个位数是()。
暴雨:洪水:抗洪
商业秘密同传统知识产权相比,法律性质有何不同()A.商业秘密权利人享有对商业秘密的实际专有权。B.商业秘密权利人享有的实际专有权不受“地域性”和“时间性
知识点:抗精神病药物 判断抗精神病药物是否有效需足量使用至少A.2周B.3周C.4周D.5周E.6周
理财规划的必备基础是做好()。A:现金规划B:教育规划C:税收筹划D:投资规划