首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
科尔伯格提出了三个水平六个阶段理论,其中三个水平是指()。A:前习俗水平 B:感觉运动期 C:习俗水平 D:形式运算期 E:后习俗水平
科尔伯格提出了三个水平六个阶段理论,其中三个水平是指()。A:前习俗水平 B:感觉运动期 C:习俗水平 D:形式运算期 E:后习俗水平
admin
2020-12-24
23
问题
科尔伯格提出了三个水平六个阶段理论,其中三个水平是指()。
选项
A:前习俗水平
B:感觉运动期
C:习俗水平
D:形式运算期
E:后习俗水平
答案
ACE
解析
科尔伯格提出了三个水平六个阶段理论。三个水平是指前习俗水平(0~9岁)、习俗水平(9~15岁)、后习俗水平(15岁以后)。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/2zVQKKKQ
相关试题推荐
()是在员工培训中开展各种教学活动所要达到的标准和要求,如通过教学活动使受训者掌握某一层次或级别的专业知识或技能。A:教学目标B:课程设置C:教学形式D:
从企业内部开发培训资源的优点不包括()。A:教师水平较高B:培训成本较低C:教师与学员易于交流D:培训易于控制
以下不属于静态的组织设计理论的是()A:组织的规章B:组织的体制C:组织的机制D:组织的协调
面试的实施阶段包括①导入阶段;②关系建立阶段;③核心阶段;④结束阶段;⑤确认阶段。顺序正确的是()。A:①②③④⑤B:③④①②⑤C:②①③⑤④D:①③⑤②
形式为“优、良、中、差”的员工素质测评标度为()。A:量词式标度B:数量式标度C:定义式标度D:等级式标度
能比较素质测评量化对象之间差距大小的量化形式是()。A:一次量化B:顺序量化C:等距量化D:当量量化
以下不是面试发展趋势的是()。A:面试考官专业化B:无领导小组讨论成为主流C:面试形式丰富多样D:提问的弹性化
面试考官根据面试阶段的感受对应聘者做出主观评价,这属于()。A:第一印象B:对比效应C:晕轮效应D:录用压力
“当你与用人部门主管对在某一岗位的用人要求出现分歧时,你怎样处理?”这样的问题是面试中的()。A:导入阶段B:核心阶段C:关系建立阶段D:确认阶段
结合我国知识测评实践,提出的知识测评的三个层次,即记忆、理解和()。A:分析B:应用C:综合D:评价
随机试题
下列污水处理方法中,属于物理处理方法的是( )。 A.筛滤截留 B.活性污
作为市场风险的重要计量和分析方法,久期分析通常用来衡量商业银行的经济价值对利率变
钢铁冶炼属于()行业。 A.完全竞争 B.垄断 C.垄断竞争 D.寡头
由于()差别较大,导致对招标项目的条件需求目标设置有较大区别。
2009年底竣工的年产量20万吨的某生产项目投资额为5000万元,2011年底
慢性阻塞性肺疾病的特点是()
在右侧的简易示意图中,问号处最可能是:
导游语言从狭义的角度上看,是导游人员与游客( )时使用的一种具有丰富表达力、生动形象的口头语言。A.传播文化B.导游讲解C.信息沟通D.洽谈商务E.交流
何首乌蒸制后,致泻作用减弱的原理是( )。A.卵磷酸含量降低B.总氨基酸含量降低C.结合型蒽醌含量降低D.游离生物碱含量降低E.二苯乙烯苷含量
共用题干 KateandWilliam'sRoyalHoneymoontotheSeychellesThenewlymintedD...