在某个青少年网瘾治疗小组的结束阶段，组员小王不愿意接受小组即将结束的事实，在活动中对其他组员不理不睬，并出现因通宵上网而迟到的现象。为了让小王巩固已经改变...

admin2020-12-24 47

问题在某个青少年网瘾治疗小组的结束阶段，组员小王不愿意接受小组即将结束的事实，在活动中对其他组员不理不睬，并出现因通宵上网而迟到的现象。为了让小王巩固已经改变了的行为，社会工作者应当（）。

选项 A.与小王一起制订小组规范
B.协助小王寻求家人和朋友的支持
C.协助小王将认知转变成行为
D.与小王成为好朋友

答案B

解析【B】

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/40hQKKKQ

相关试题推荐

事实劳动关系与劳动关系相比只缺少了一个形式要件()。A:书面劳动合同B:口头承诺C:劳动行为D:劳动内容
()不属于劳动组织优化的内容。A:劳动环境优化B:作业班组合理组织C:不同工艺阶段合理组织D:工作时间合理组织
关于劳动争议的分类，按照劳动争议的主体划分，职工一方当事人人数在10人以上，有共同争议理由的，称为()。A:个别争议B:团体争议C:集体争议D:小组争议
下列不属于劳动争议处理原则的是()。A:着重调解及时处理的原则B:在查清事实的基础上依法处理原则C:当事人在使用法律上一律平等的原则D:强制性原则
培训效果的建设性评估的优点不包括()。A:有助于培训对象改进自己的学习B:帮助培训对象明白自己的进步C:在数据和事实的基础上做出判断D:使受训者产生满足感
企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容，在创业发展期，企业应集中力量(）。A:扩张经营范围B:提高创业者的营销公关能力C:建设企业文化D:提高中层管理人员
企业培训工作最后的也是极为重要的一个阶段是()。A:员工培训效果评估B:员工绩效评估C:员工工作考核D:员工培训进度评估
()是指评估者依据自己的主观判断，而不是用事实和数字加以证明。A:正式评估B:非正式评估C:建设性评估D:总结性评估
下列关于培训非正式评估的说法不正确的是（）。A:不会给受训者造成太大压力B:评估时需要大量的事实与数据C:评估过程较为方便，成本较低D:建立在评估者主管看
以下最不适合用无领导小组讨论法进行人员选拔的岗位是()。A:人力资源主管B:财务管理人员C:销售部门经理D:公关部门经理

随机试题

缺血性肌挛缩少合并于()。 A．锁骨骨折 B．肱骨髁上骨折 C．前臂骨折
某材料采购合同中，双方约定的违约金是10万元。由于供货方违约不能交货，采购方为避
(2017年)某安监站依法对某建筑施工企业进行安全检查。依据《安全生产法》的规定
下列哪种肿瘤几乎无纤维、血管间质
2010-109.眩晕动则加剧，唇甲不华，心悸少寐，饮食减少，舌质淡，脉细弱者，
在实际工作中，铸造的最佳温度应在原熔化温度的基础上增加()A.200～300℃B.不增加C.400～500℃D.50～150℃E.增加越多越
科学技术对教育的影响表现在哪些方面
汁厚滋腻，易滞胃膈A.熟地B.红花C.大枣D.黄芩E.川芎
检查颗粒剂的溶化性属于A.触觉试验B.嗅觉试验C.视觉试验D.听觉试验E.物理试验
根据凯恩斯的流动性偏好理论，决定货币需求的动机包括（）。A.储蓄动机B.交易动机C.投资动机D.预防动机E.投机动机

在某个青少年网瘾治疗小组的结束阶段，组员小王不愿意接受小组即将结束的事实，在活动中对其他组员不理不睬，并出现因通宵上网而迟到的现象。为了让小王巩固已经改变...

事实劳动关系与劳动关系相比只缺少了一个形式要件()。A:书面劳动合同B:口头承诺C:劳动行为D:劳动内容

()不属于劳动组织优化的内容。A:劳动环境优化B:作业班组合理组织C:不同工艺阶段合理组织D:工作时间合理组织

关于劳动争议的分类，按照劳动争议的主体划分，职工一方当事人人数在10人以上，有共同争议理由的，称为()。A:个别争议B:团体争议C:集体争议D:小组争议

下列不属于劳动争议处理原则的是()。A:着重调解及时处理的原则B:在查清事实的基础上依法处理原则C:当事人在使用法律上一律平等的原则D:强制性原则

培训效果的建设性评估的优点不包括()。A:有助于培训对象改进自己的学习B:帮助培训对象明白自己的进步C:在数据和事实的基础上做出判断D:使受训者产生满足感

企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容，在创业发展期，企业应集中力量(）。A:扩张经营范围B:提高创业者的营销公关能力C:建设企业文化D:提高中层管理人员

企业培训工作最后的也是极为重要的一个阶段是()。A:员工培训效果评估B:员工绩效评估C:员工工作考核D:员工培训进度评估

()是指评估者依据自己的主观判断，而不是用事实和数字加以证明。A:正式评估B:非正式评估C:建设性评估D:总结性评估

下列关于培训非正式评估的说法不正确的是（）。A:不会给受训者造成太大压力B:评估时需要大量的事实与数据C:评估过程较为方便，成本较低D:建立在评估者主管看

以下最不适合用无领导小组讨论法进行人员选拔的岗位是()。A:人力资源主管B:财务管理人员C:销售部门经理D:公关部门经理

缺血性肌挛缩少合并于()。 A．锁骨骨折 B．肱骨髁上骨折 C．前臂骨折

某材料采购合同中，双方约定的违约金是10万元。由于供货方违约不能交货，采购方为避

(2017年)某安监站依法对某建筑施工企业进行安全检查。依据《安全生产法》的规定

下列哪种肿瘤几乎无纤维、血管间质

2010-109.眩晕动则加剧，唇甲不华，心悸少寐，饮食减少，舌质淡，脉细弱者，

在实际工作中，铸造的最佳温度应在原熔化温度的基础上增加()A.200～300℃B.不增加C.400～500℃D.50～150℃E.增加越多越

科学技术对教育的影响表现在哪些方面

汁厚滋腻，易滞胃膈A.熟地B.红花C.大枣D.黄芩E.川芎

检查颗粒剂的溶化性属于A.触觉试验B.嗅觉试验C.视觉试验D.听觉试验E.物理试验

根据凯恩斯的流动性偏好理论，决定货币需求的动机包括（）。A.储蓄动机B.交易动机C.投资动机D.预防动机E.投机动机