科尔伯格理论将前习俗水平分为()等阶段。A:“好孩子”定向阶段 B:相对功利取向阶段 C:普遍性伦理准则阶段 D:惩罚与服从定向阶段 E:社会契约定向阶段

admin2020-12-24 64

问题科尔伯格理论将前习俗水平分为()等阶段。

选项 A:“好孩子”定向阶段
B:相对功利取向阶段
C:普遍性伦理准则阶段
D:惩罚与服从定向阶段
E:社会契约定向阶段

答案BD

解析考点：科尔伯格的道德发展阶段论。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/56hQKKKQ

相关试题推荐

有关薪酬计划，下列说法正确的有（）。A.单一的增薪率对原来薪酬水平低的员工更有利B.企业要避免同时采用从上而下法和从下而上法C.相对从下而上法，从上而下法
影响企业薪酬水平的外部因素包括（）。A.市场因素B.所属行业C.生活费用D.企业规模E.物价水平
年薪制中风险收入的决定因素有（）。A.风险程度B.业务分工C.生产经营责任大小D.劳动力市场经营者的薪酬水平E.年终企业完成的经济效益情况
制定薪酬计划所需要的员工基本资料包括（）。[2011年5月二级真题]A.当前薪酬水平B.所在岗位C.上次调薪情况D.当前的薪酬级别E.所在薪酬级别的最
实行一岗一薪制，需要评价的岗位因素包括（）。[2013年11月二级真题]A.职责范围B.薪酬水平C.劳动强度D.责任大小E.在岗人数
市场薪酬调查的被调查岗位，应在（）等方面与本企业岗位具有可比性。[2013年11月二级真题]A.工作性质B.岗位职责C.劳动强度D.薪酬水平E.在岗人
薪酬水平对外具有竞争性的企业，其薪酬水平应比行业平均薪酬水平高（）。A.10%B.15%C.20%D.25%
在同一薪酬等级中，最高档次的薪酬水平与最低档次薪酬水平之间的薪酬差距称为（）。A.薪酬等级档次B.薪酬级差C.薪酬比例关系D.薪酬浮动幅度
某公司的薪酬结构如下，这种结构属于（）薪酬结构。技术与培训水平——基础薪酬（48%）；职务（或岗位）价值——岗位薪酬（28%）；绩效（生产量...
概括来说，薪酬管理包括（）。A.薪酬体系设计B.薪酬水平确定C.薪酬日常管理D.薪酬预算E.薪酬调整

随机试题

纳税人发生下列情形，可以申请延期缴纳税款的有（）。 A、因不可抗力，导致纳税人
关于不稳定型心绞痛治疗中错误的是 A．溶栓疗法 B．抗凝疗法 C．调脂治疗
正常主动脉瓣口面积 A．0．5cm^2 B．>0．75cm^2 C．>1．
通过初审的股权投资基金项目，通常由（　）提交立项申请材料，经（　）或其他程序批准
钢筋应按不同()及生产厂家分批验收，确认合格后方可使用。
一般情况下,哪个年龄段的幼儿能结合情境理解一些表示因果,假设等关系的相对复杂的句
可用来检查藏红花真伪的是
临床上乳牙根管治疗术常用药物是A.氧化锌丁香油糊剂B.聚羧酸水门汀C.磷酸水门汀D.樟脑酚E.甲醛甲酚
如果政府发行公债的规模过大，超过一定限度，将可能出现的情况有()。A:产生财政“挤出效应”B:减轻财政负担C:增加纳税人负担D:减轻纳税人负担E:引发通
甲公司为货物运输公司，属于增值税一般纳税人，增值税税率为10%，2×18年12月承担了A公司一批货物的运输，将一批货物从北京运往西藏，其中从北京到四川由甲...

科尔伯格理论将前习俗水平分为()等阶段。A:“好孩子”定向阶段 B:相对功利取向阶段 C:普遍性伦理准则阶段 D:惩罚与服从定向阶段 E:社会契约定向阶段

有关薪酬计划，下列说法正确的有（）。A.单一的增薪率对原来薪酬水平低的员工更有利B.企业要避免同时采用从上而下法和从下而上法C.相对从下而上法，从上而下法

影响企业薪酬水平的外部因素包括（）。A.市场因素B.所属行业C.生活费用D.企业规模E.物价水平

年薪制中风险收入的决定因素有（）。A.风险程度B.业务分工C.生产经营责任大小D.劳动力市场经营者的薪酬水平E.年终企业完成的经济效益情况

制定薪酬计划所需要的员工基本资料包括（）。[2011年5月二级真题]A.当前薪酬水平B.所在岗位C.上次调薪情况D.当前的薪酬级别E.所在薪酬级别的最

实行一岗一薪制，需要评价的岗位因素包括（）。[2013年11月二级真题]A.职责范围B.薪酬水平C.劳动强度D.责任大小E.在岗人数

市场薪酬调查的被调查岗位，应在（）等方面与本企业岗位具有可比性。[2013年11月二级真题]A.工作性质B.岗位职责C.劳动强度D.薪酬水平E.在岗人

薪酬水平对外具有竞争性的企业，其薪酬水平应比行业平均薪酬水平高（）。A.10%B.15%C.20%D.25%

在同一薪酬等级中，最高档次的薪酬水平与最低档次薪酬水平之间的薪酬差距称为（）。A.薪酬等级档次B.薪酬级差C.薪酬比例关系D.薪酬浮动幅度

某公司的薪酬结构如下，这种结构属于（）薪酬结构。 技术与培训水平——基础薪酬（48%）； 职务（或岗位）价值——岗位薪酬（28%）； 绩效（生产量...

概括来说，薪酬管理包括（）。A.薪酬体系设计B.薪酬水平确定C.薪酬日常管理D.薪酬预算E.薪酬调整

纳税人发生下列情形，可以申请延期缴纳税款的有（）。 A、因不可抗力，导致纳税人

关于不稳定型心绞痛治疗中错误的是 A．溶栓疗法 B．抗凝疗法 C．调脂治疗

正常主动脉瓣口面积 A．0．5cm^2 B．>0．75cm^2 C．>1．

通过初审的股权投资基金项目，通常由（ ）提交立项申请材料，经（ ）或其他程序批准

钢筋应按不同()及生产厂家分批验收，确认合格后方可使用。

一般情况下,哪个年龄段的幼儿能结合情境理解一些表示因果,假设等关系的相对复杂的句

可用来检查藏红花真伪的是

临床上乳牙根管治疗术常用药物是A.氧化锌丁香油糊剂B.聚羧酸水门汀C.磷酸水门汀D.樟脑酚E.甲醛甲酚

如果政府发行公债的规模过大，超过一定限度，将可能出现的情况有()。A:产生财政“挤出效应”B:减轻财政负担C:增加纳税人负担D:减轻纳税人负担E:引发通

甲公司为货物运输公司，属于增值税一般纳税人，增值税税率为10%，2×18年12月承担了A公司一批货物的运输，将一批货物从北京运往西藏，其中从北京到四川由甲...

某公司的薪酬结构如下，这种结构属于（）薪酬结构。技术与培训水平——基础薪酬（48%）；职务（或岗位）价值——岗位薪酬（28%）；绩效（生产量...

通过初审的股权投资基金项目，通常由（　）提交立项申请材料，经（　）或其他程序批准