首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
根据奥尔德佛的ERG理论,人的核心需要包括( )。A.成就需求 B.生存需要 C.关系需要 D.权力需要 E.成长需要
根据奥尔德佛的ERG理论,人的核心需要包括( )。A.成就需求 B.生存需要 C.关系需要 D.权力需要 E.成长需要
admin
2020-12-24
55
问题
根据奥尔德佛的ERG理论,人的核心需要包括( )。
选项
A.成就需求
B.生存需要
C.关系需要
D.权力需要
E.成长需要
答案
BCE
解析
奥尔德佛对马斯洛的需要层次理论进行了修订,使之与实证研究的结果一致化,提出了 ERG理论,认为人有三种核心需要:生存需要、关系需要和成长需要。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/5DyKKKKQ
相关试题推荐
材料题 根据下面资料,回答题: 某公司又开始了一年一度的绩效考核。在打分时,研发部的张经理考虑到自己部门的一个项目经理老王在公司服务的年限很长。想也...
材料题 根据下面资料,回答题: 1980年,创业时的H公司只生产风扇,需要的是当机立断的决策机制。当时采用直线式管理简单直接,环节清晰。几年后,H公...
材料题 根据下面资料,回答题: 1980年,创业时的H公司只生产风扇,需要的是当机立断的决策机制。当时采用直线式管理简单直接,环节清晰。几年后,H公...
材料题 根据下面资料,回答题: 1980年,创业时的H公司只生产风扇,需要的是当机立断的决策机制。当时采用直线式管理简单直接,环节清晰。几年后,H公...
材料题 根据下面资料,回答题: 某公司是一家从事特种牛肉进口与销售的公司,公司员工都是这几年毕业的学贸易和 外语的大学生。该公司近来发现国内客户...
材料题 根据下面资料,回答题: 某公司是一家从事特种牛肉进口与销售的公司,公司员工都是这几年毕业的学贸易和 外语的大学生。该公司近来发现国内客户...
费德勒的权变理论中领导方式可以区分为()。A.工作取向B.人际取向C.领导与下属关系D.工作结构E.职权
当人力资源供给大于需求时,合适的做法为()。A.永久性裁员B.延长工作时间C.缩小经营规模D.提高现有工作人员的效率
关于权责结构中的职权结构表述正确的是()。A.各管理层次、部门在权力和责任方面的分工和相互关系B.完成企业目标所需的各项业务工作及其比例和关系C.各管理层
面试考官根据开始几分钟度应聘者的感觉做出判断,这种面试偏差被称为()。A.非语言行为造成的错误B.负面印象加重倾向C.对比效应D.首因效应
随机试题
踢脚线垂直度的检查可采用的现场质量检查方法是()。 A、靠 B、吊 C、套
教科书的编写应遵循哪些原则
( )是实施美育的重要途径。对培养德、智、体等方面全面发展的社会主义事业的建设
债券和股票投资相比,其特点有()。
患者,男,30岁。患顽固性偏正头痛,现右侧面神经麻痹1周,右眼闭合露睛,饮水外漏
我们感冒时,常会感到呼吸不畅,主要原因是()。
中国最早的学校教育形态出现在() A.西周B.春秋战国 C.夏朝D.殷
热力网管道的干线、支干线、支线的起点应安装()。 A.关断阀门B.自动流量
患者月经不调,经行头痛,两胁作痛,口燥咽干,神疲食少,目眩,乳房胀痛,舌淡苔白,脉细弦。治宜选用A.小柴胡汤B.归脾汤C.柴胡疏肝散D.逍遥散
2012年度参加统计的全国工程招标代理机构共5522个,比上年增长8%。按照资格等级划分,甲级机构1336个,比上年增长6.54%;乙级机构2858个,比...