首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
社会工作者小郭在开展小组工作时,有几个组员闹起了矛盾,使得所有组员都不开心。针对这一情况,小郭的适当做法有( )。A.增进组员对自我的理解 B.协助组员澄清冲突
社会工作者小郭在开展小组工作时,有几个组员闹起了矛盾,使得所有组员都不开心。针对这一情况,小郭的适当做法有( )。A.增进组员对自我的理解 B.协助组员澄清冲突
admin
2020-12-24
33
问题
社会工作者小郭在开展小组工作时,有几个组员闹起了矛盾,使得所有组员都不开心。针对这一情况,小郭的适当做法有( )。
选项
A.增进组员对自我的理解
B.协助组员澄清冲突的本质
C.对组员间的矛盾不过问
D.用角色扮演呈现冲突
E.把问题交回给组员解决
答案
ABDE
解析
【ABDE】考点:小组工作中期转折阶段社会工作者的任务。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/5EhQKKKQ
相关试题推荐
制定人力资源管理制度的基本要求是()。A:从企业的具体的情况出发B:满足企业的实际需求C:符合法律和道德规范D:注重系统性和配套性E:保持合理性和先进性
属于组织结构调查的内容有()。A:工作岗位说明书B:组织体系图C:管理业务流程图D:组织战略E:领导方式
仲裁委员会办事机构工作人员接到仲裁申请书后,应对()事项进行审查。A:申请人是否与本案有直接利害关系B:申请仲裁的争议是否属于劳动争议C:申请仲裁的劳动争议
营造劳动安全卫生制度环境主要包括()。A:建立健全劳动安全卫生管理制度B:严格执行各项劳动安全卫生规程C:奖惩分明D:实现工作场所优化E:劳动组织优化
劳动组织优化的主要内容包括()。[2012年11月二级真题]A:以劳务关系取代劳动关系B:工作时间合理组织C:不同工种、工艺阶段合理组织D:工作场地供应服
用工单位对被派遣劳动者应履行的义务包括()。A:提供工作单位B:支付加班费、绩效奖金C:告知工作需求和劳动报酬D:提供与工作岗位相关的福利待遇E:连续用
在不同企业中,工作职责相同的岗位但薪酬存在较大差距,其原因可能是()。[2013年11月二级真题]A:不同行业有不同的惯例B:管理理念和薪酬策略不同C:不同
市场薪酬调查的被调查岗位,应在()等方面与本企业岗位具有可比性。[2013年11月二级真题]A:工作性质B:岗位职责C:劳动强度D:薪酬水平E:在岗人数
制定薪酬计划所需要的员工基本资料包括()。[2011年5月二级真题]A:当前薪酬水平B:所在岗位C:上次调薪情况D:当前的薪酬级别E:所在薪酬级别的最高
薪酬制度总体设计的前期工作包括()。A:个人业绩考评B:薪酬的市场调查C:确定薪酬原则与策略D:薪酬制度的调整E:工作岗位分析与评价
随机试题
当浮云快速飘过夜晚的皓月时,由于浮云的运动,人会在主观上觉得月亮在移动而浮云则是
长程发热、腹泻、脓血便、肝脾大患者,血中嗜酸性粒细胞明显升高,近期有明显的血吸虫
下列关于赤霉病麦叙述错误的是 A.属于霉菌毒素引起的中毒 B.该毒素对热不稳
女,65岁。诊断2型糖尿病1年,饮食运动控制,检测空腹血糖7.5mmoI/L,餐
某产妇,28岁,妊娠40周,规律宫缩11小时。肛查:宫口开大8cm,诊断为
各种运输方式按照其技术经济特点组成的分工协作、有机结合、连接贯通、布局合理的交通
按照EPQ中国常模标准,属于典型的内向的E量表T分划界值为()。(2008-11
即使药物过敏试验阳性,但还必须注射的药物是A.青霉素B.链霉素C.头孢菌素D.普鲁卡因E.破伤风抗毒素
非金属全冠不包括A.复合树脂全冠B.玻璃陶瓷全冠C.烤瓷全冠D.锤造全冠E.硬质树脂全冠
不属于承诺产生法律效力必须具备条件的是( )A.承诺必须由受要约人做出B.承诺必须在规定的期限内到达要约人C.承诺的内容不需要与要约的内容一致D.承诺必