首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
员工素质测评指标的标度形式有()。A:量词式 B:等级式 C:测定式 D:定义式 E:综合式
员工素质测评指标的标度形式有()。A:量词式 B:等级式 C:测定式 D:定义式 E:综合式
admin
2020-12-24
31
问题
员工素质测评指标的标度形式有()。
选项
A:量词式
B:等级式
C:测定式
D:定义式
E:综合式
答案
ABDE
解析
所谓标度,即对标准的外在形式划分,常常表现为对素质行为特征或表现的范围、强度和频率的规定。从目前现实中的测评指标分析来看,测评指标的标度大致有量词式、等级式、数量式、定义式、综合式等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/5YxQKKKQ
相关试题推荐
绩效改进效果的评价包括()。A.员工、客户、供应商对改进结果的反应B.绩效改进实施后员工能力素质提升的程度C.绩效改进活动对工作方式的影响D.绩效改进所达
员工素质测评标准体系的横向结构包括()。A.结构性要素B.行为环境要素C.工作绩效要素D.时间性要素E.空间性要素
员工素质测评中特殊能力测评主要包括()。A.文书能力测评B.体育能力测评C.操作能力测评D.机械能力测评E.学习能力测评
评价中心的主要作用包括()。A.用于选拔员工B.用于绩效考核C.用于培训诊断D.用于员工技能发展E.用于人事任免
根据员工工作能力确定员工工资的是下列哪一项?()A.以绩效为导向B.以岗位为导向C.以技能为导向D.以工作为导向
培训对象一定程度上决定了培训的方式方法。员工文化素质培训适宜采用下列哪一种的培训方式?()A.集中B.边实践边学习C.分散D.安全脱产学习
对于采取稳定性战略的组织而言,人力资源管理的关键活动是()。A.迅速裁员从而实现对劳动力队伍的精简B.执行特殊的人才保留战略,留住关键员工C.合并不同人力资
企业是否愿意对人力资源进行投资主要取决于()。A.企业组织结构的形式B.员工技能的性质C.员工的职业兴趣D.员工薪酬的水平
以下说法不正确的是()。A.人力资源预测能引导员工进行职业生涯设计B.动态的组织条件下,人力资源预测非常必要C.现实生活中的组织既有静态的,也有动态的D.
对组织而言,绩效管理的功能不包括()。A.组织发展的有力措施B.提高生产效率的途径C.规范员工的手段D.人事决策的基础
随机试题
海南特色风味中,被誉为\"海南第一饼\"的是( )。 A、锦山煎堆 B、东山烙
可提示患肾病综合征的血生化检查项目是 A、三酰甘油酯升高 B、总胆固醇升高
猪苓汤的功用是 A.清心利水养阴 B.利水清热养阴 C.清热益气生津 D
我国政府中,对全国各行各业的安全生产工作实施综合管理全面负责,并从综合管理全国安
A.裂红细胞 B.镰形红细胞 C.口形红细胞 D.棘形红细胞 E.嗜多色
采用工程量清单方式招标时,工程量清单必须作为招标文件的组成部分,其准确性和完整性
根据第三版巴塞尔协议的要求,资本留存缓冲要求为()。
下表是2010年我国国际收支平衡表。(2010年人民币对美元的平均汇价为:1美元=6.7695元) 国际收支平衡表 单位:百万美元 ...
Charcot三联征指A.上腹剧痛B.感染性休克C.寒战高热D.谵妄E.梗阻性黄疸
小强,17岁,高二。课间和同学闹矛盾,冲动之下,拿刀将同学捅死,构成犯罪。为了预防小强重新犯罪,下列做法错误的是()。A.对小强的案件不公开审理B.将小强与