首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
某医院的社会工作者小徐发现服务对象老秦正在收集安眠药准备自杀,因为老秦觉得自己无药可救,不想再遭受病痛的析磨、耗费家里的钱财,希望可以有尊严地离开人世。小...
某医院的社会工作者小徐发现服务对象老秦正在收集安眠药准备自杀,因为老秦觉得自己无药可救,不想再遭受病痛的析磨、耗费家里的钱财,希望可以有尊严地离开人世。小...
admin
2020-12-24
49
问题
某医院的社会工作者小徐发现服务对象老秦正在收集安眠药准备自杀,因为老秦觉得自己无药可救,不想再遭受病痛的析磨、耗费家里的钱财,希望可以有尊严地离开人世。小徐以前也看到过有关安乐死的讨论,个人也理解安乐死,此时,小徐首先应当遵循的是()
选项
A.自主和自由原则
B.隐私和保密原则
C.改善生活质量原则
D.保护生命原则
答案
D
解析
对服务对象的尊重与包容,在这里,尊重的含义不仅在于对服务对象保持符合社会文化习俗的礼节和称谓,更重要的是要认识服务对象自身的生命价值和其他基本权利,充分保障他们获得基本的资源和可靠的专业服务的权利,帮助他们解决困难,满足他们的生存和发展的需要。本案例中小徐应当遵循保护生命原则,劝慰老秦不要有自杀的想法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/66VQKKKQ
相关试题推荐
企业培训前评估的内容不包括()。A:培训环境评估B:培训需求整体评估C:培训计划评估D:培训对象知识水平评估
能够减少评估给培训对象带来的紧张不安,在培训效果评估的形式中应是()评估。A:自然B:非正式C:正式D:主管
员工培训的认知成果是()的主要对象和内容。A:学习评估B:反应评估C:结果评估D:行为评估
从规划的()上看,企业员工培训规划可以分为长期、中期和短期计划。A:内容B:对象C:目的D:期限
基于素质分析的管理人员培训开发的一般步骤是()。①明确开发目的;②确认培训对象差距;③分析差距并确定优先顺序;④确定并执行培训计划A:①②③④B:③④②①C
企业员工培训规划制定的要求中普遍性是指()。A:要求培训规划的制定必须适应不同的工作任务、不同的培训对象和不同的培训需求B:必须可靠C:必须具有针对性D:
()是早期培训教学实际模型中最为简洁明确的一种模式,主要优势是将学员特点、学习内容和开展教学设计所涉及的辅助服务加以综合考虑,统筹安排。A:迪克和凯里的教学设计
在企业中组织结构变革时需分析组织关系,其中不需要分析的内容是()。A:某个单位应同哪些单位和个人发生联系B:某个单位要求别人给予何种配合和服务C:某个单位的
先依据某一素质特征或标准,将所有的素质测评对象两两比较排成序列,然后给每个测评对象一一赋予相应的顺序数值是()。A:序数或基数量化B:类别量化C:顺序量化
能比较素质测评量化对象之间差距大小的量化形式是()。A:一次量化B:顺序量化C:等距量化D:当量量化
随机试题
工程网络计划资源优化的目的之一是为了寻求()。 A、工程总成本最低条件下的资源
子宫肉瘤的主要临床表现为 A、双侧卵巢增大 B、中等量腹水 C、不规则
在世界经济全球化、市场化和信息化成为不可阻挡潮流的今天,对文化阵地尤其是青年文化
—个完善的市场体系能够较为真实地反映出市场中商品和要素的市场价值,这体现出其具有
病毒性肝炎肝胆湿热证,常用的中药是:
根据化学结构将抗疟药分为
甲建筑公司是某施工项目的施工总承包单位,乙建筑公司是其分包单位。2008年5月5
在施工期间的质量监督中,对建设工程项目结构主要部位除了常规检查外,还要在分部工程
全科医学学科是A.自20世纪60年代起源的新型二级临床专业学科B.包含了"六位一体"服务所有内容的预防医学专业学科C.各门临床医学学科的综合体D.以内科服
企业资本结构决策常用的方法是资金成本比较法和()。A、每股资金成本无差别点法B、每股收益无差别点法C、权益资本比例最大化法D、综合风险最低化法