首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在小组工作准备阶段,社会工作者通过()形式,对可能的小组组员进行必要的遴选和评估。A:个别会见 B:问卷调查 C:家庭走访 D:社区走访 E:资料考察
在小组工作准备阶段,社会工作者通过()形式,对可能的小组组员进行必要的遴选和评估。A:个别会见 B:问卷调查 C:家庭走访 D:社区走访 E:资料考察
admin
2020-12-24
30
问题
在小组工作准备阶段,社会工作者通过()形式,对可能的小组组员进行必要的遴选和评估。
选项
A:个别会见
B:问卷调查
C:家庭走访
D:社区走访
E:资料考察
答案
AE
解析
社会工作者通过个别会见或资料考察形式,对可能的小组组员进行必要的遴选和评估。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/AIVQKKKQ
相关试题推荐
()是指评估者依据自己的主观判断,而不是用事实和数字加以证明。A:正式评估B:非正式评估C:建设性评估D:总结性评估
()是在课程培训中进行的。A:反应评估B:学习评估C:行为评估D:结果评估
企业培训前评估的内容不包括()。A:培训环境评估B:培训需求整体评估C:培训计划评估D:培训对象知识水平评估
在培训效果的评估体系中,()是第四级评估。A:行为评估B:学习评估C:反应评估D:结果评估
在培训效果评估的层次体系中,第三级评估是()。A:行为评估B:学习评估C:反应评估D:结果评估
()是指学习的方向和学习过程中各个阶段应达到的标准,应根据环境的需求来确定。A:课程目标B:课程内容C:课程评价D:课程空间
()是在培训结束时,对受训者的学习效果和培训项目本身的有效性进行评估。A:正式评估B:建设性评估C:非正式评估D:总结性评估
课程设计的导言包括()。A:起草日期B:开发要求C:课时长度D:资料的结构
企业设置培训课程应体现的基本原则不包括()。A:要符合企业和学员的需求B:应尽可能紧跟当前行业发展的趋势C:应符合成年人的认知规律D:应体现企业培训功能的
对培训效果进行行为评估的方法不包括()。A:任务项目法B:问卷调查法C:笔试法D:行为观察法
随机试题
2、赵某是某煤矿企业的负责人,他明知部分矿井不具备安全生产条件,仍安排工人下井工
男性,35岁,山东省农民。因4天来发热,伴发冷、头痛、全身痛、乏力,1天来咳嗽,
房地产市场的运作机制,在很大程度上取决于()。
(2014年)根据《物权法》,权利人、利害关系人认为不动产登记簿记载的事项错误的
共用题干 某企业在进行项目投资决策时,有三项投资方案可供选择,各方案在其寿命周
共用题干 下面是某求助者MMPI-2的测验结果:
下列选项中()不属于学校教育制度的构成要素。 A.学校的类型 B.学校的级别 C.学校的结构 D.学校的规模
从完整的问题解决过程来看,发现问题是其()。A.关键环节B.重要环节C.首要环节D.基础环节
根据《工程建设项目招标投标活动投诉处理办法》第13条规定,下列情况中负责投诉处理的工作人员不用回避的是()。A:该工作人员的爱人是投诉人单位的负责人B:该工
货币的时间价值率是扣除()因素后的平均资产利润率。A.资本市场平均报酬B.投资必要报酬C.无风险报酬D.通货膨胀E.风险报酬