以下观点中，属于符号互动理论主要观点的有（）。A.心灵、自我和社会是人际符号互动的过程 B.语言是心灵和自我形成的主要机制 C.心灵是社会过程的内化 D.行为是

admin2020-12-24 28

问题以下观点中，属于符号互动理论主要观点的有（）。

选项 A.心灵、自我和社会是人际符号互动的过程
B.语言是心灵和自我形成的主要机制
C.心灵是社会过程的内化
D.行为是个体在行动过程中自己“设计”的
E. 每个人的行动均被行动发生的场域所影响

答案ABCD

解析【ABCD】考点：符号互动理论。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/CEhQKKKQ

相关试题推荐

劳务派遣机构的职责包括()。[2011年5月二级真题]A:向被派遣者支付工资B:为被派遣者提供福利待遇C:为被派遣者缴纳社会保险费D:监督管理被派遣者的具
实行经营者年薪制应具备条件包括()。[2011年11月二级真题]A:完善的群众监督机制B:完善的竞争机制C:健全的经营者人才市场D:完善的组织机构E:明
人力资源管理部门应设计出完善的考评者培训制度，通过培训者考评达到()目的。A:使考评者认识到绩效考评在人力资源管理中的地位和作用，认识到自身在绩效考评过程中的作
按岗位在企业生产过程中的地位和作用不同，可以将其分为()。[2011年5月二级真题]A:生产岗位B:服务岗位C:技术岗位D:管理岗位E:基层岗位
敏感性训练的目标一般包括()。A:强调训练的内容B:使个人能更好地洞悉自己的行为C:更好地理解群体活动过程D:提升对思想上的训练E:通过群体活动培养判断
制定培训规划的有效性就是要求制定过程必须体现出()。[2011年11月二级真题]A:可靠性B:相关性C:针对性D:普遍性E:高效性
培训主管业绩评估指标体系包括()。A:培训管理过程B:个人能力与组织环境C:经济效应D:创造性E:外部效应
岗位评估主要是从()等特性方面进行评估企业。A:组织特性B:岗位职责C:工作强度D:社会对该岗位的评价E:岗位产生的心理压力
结构化面试要求面试考官()。[2011年5月二级真题]A:了解组织状况和岗位要求B:有丰富的社会工作经验C:掌握相关的人事测评技术D:具备丰富的心理学知识
在面试过程中要理解肢体语言的含义，其中目光接触的典型含义包括()。[2011年11月二级真题]A:友好B:紧张C:真诚D:自信E:冷淡

随机试题

（109-110题共用备选答案） A．羚角钩藤汤 B．镇肝息风汤 C．天麻
（　　）属于统计行政处罚的范畴 A.责令停产停业 B.记大过 C.没收违法
老李是一位老红军，2000年被安置在某地方军队离退休干部休养所，可进来以后始终郁
美国研究人员分析了南极半岛和邻近的斯科舍海地区的实地数据后发现，20世纪70年
拟发行上市的公司进行业务改组时，原则上应采取()方式。
公司制期货交易所董事长行使的职权不包括()。
临终关怀是A:延长患者的生命时间B:提高患者临终阶段的生命质量C:照顾患者的生活D:安慰患者家属E:使其保持清醒的头脑
某工程在第10周末显示的成本数据为：已完工作实际费用33万元，已完工作预算费用23万元，计划工作预算费用22万元，按照赢得值原理，得出的结论是()。A、进
安全卫生认证制度的要点不包括（）。A.重大事故隐患认证B.有关人员资格认证C.有关单位、机构的劳动安全卫生资格认证D.与劳动安全卫生联系特别密切的物质技
Youshouldhaveblendedthebutterwiththesugarthoroughly.AspreadBmixedC

以下观点中，属于符号互动理论主要观点的有（）。A.心灵、自我和社会是人际符号互动的过程 B.语言是心灵和自我形成的主要机制 C.心灵是社会过程的内化 D.行为是

劳务派遣机构的职责包括()。[2011年5月二级真题]A:向被派遣者支付工资B:为被派遣者提供福利待遇C:为被派遣者缴纳社会保险费D:监督管理被派遣者的具

实行经营者年薪制应具备条件包括()。[2011年11月二级真题]A:完善的群众监督机制B:完善的竞争机制C:健全的经营者人才市场D:完善的组织机构E:明

人力资源管理部门应设计出完善的考评者培训制度，通过培训者考评达到()目的。A:使考评者认识到绩效考评在人力资源管理中的地位和作用，认识到自身在绩效考评过程中的作

按岗位在企业生产过程中的地位和作用不同，可以将其分为()。[2011年5月二级真题]A:生产岗位B:服务岗位C:技术岗位D:管理岗位E:基层岗位

敏感性训练的目标一般包括()。A:强调训练的内容B:使个人能更好地洞悉自己的行为C:更好地理解群体活动过程D:提升对思想上的训练E:通过群体活动培养判断

制定培训规划的有效性就是要求制定过程必须体现出()。[2011年11月二级真题]A:可靠性B:相关性C:针对性D:普遍性E:高效性

培训主管业绩评估指标体系包括()。A:培训管理过程B:个人能力与组织环境C:经济效应D:创造性E:外部效应

岗位评估主要是从()等特性方面进行评估企业。A:组织特性B:岗位职责C:工作强度D:社会对该岗位的评价E:岗位产生的心理压力

结构化面试要求面试考官()。[2011年5月二级真题]A:了解组织状况和岗位要求B:有丰富的社会工作经验C:掌握相关的人事测评技术D:具备丰富的心理学知识

在面试过程中要理解肢体语言的含义，其中目光接触的典型含义包括()。[2011年11月二级真题]A:友好B:紧张C:真诚D:自信E:冷淡

（109-110题共用备选答案） A．羚角钩藤汤 B．镇肝息风汤 C．天麻

（ ）属于统计行政处罚的范畴 A.责令停产停业 B.记大过 C.没收违法

老李是一位老红军，2000年被安置在某地方军队离退休干部休养所，可进来以后始终郁

美国研究人员分析了南极半岛和邻近的斯科舍海地区的实地数据后发现，20世纪70年

拟发行上市的公司进行业务改组时，原则上应采取()方式。

公司制期货交易所董事长行使的职权不包括()。

临终关怀是A:延长患者的生命时间B:提高患者临终阶段的生命质量C:照顾患者的生活D:安慰患者家属E:使其保持清醒的头脑

某工程在第10周末显示的成本数据为：已完工作实际费用33万元，已完工作预算费用23万元，计划工作预算费用22万元，按照赢得值原理，得出的结论是()。A、进

安全卫生认证制度的要点不包括（）。A.重大事故隐患认证B.有关人员资格认证C.有关单位、机构的劳动安全卫生资格认证D.与劳动安全卫生联系特别密切的物质技

Youshouldhaveblendedthebutterwiththesugarthoroughly.AspreadBmixedC

（　　）属于统计行政处罚的范畴 A.责令停产停业 B.记大过 C.没收违法