首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
服务对象小唐是家庭暴力的受害者,她想离婚,但又担心对孩子有影响。社会工作者小宋首先肯定小唐有选择自己生活道路的自由,并协助小唐分析不同的选择分别会对她和孩...
服务对象小唐是家庭暴力的受害者,她想离婚,但又担心对孩子有影响。社会工作者小宋首先肯定小唐有选择自己生活道路的自由,并协助小唐分析不同的选择分别会对她和孩...
admin
2020-12-24
21
问题
服务对象小唐是家庭暴力的受害者,她想离婚,但又担心对孩子有影响。社会工作者小宋首先肯定小唐有选择自己生活道路的自由,并协助小唐分析不同的选择分别会对她和孩子带来怎样的影响,并鼓励小唐按自己的选择去行动并承担相应的责任。小宋做法的理论依据是()。
选项
A:精神分析理论
B:认知行为理论
C:存在主义理论
D:增强权能理论
答案
C
解析
考点:存在主义理论。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/CPVQKKKQ
相关试题推荐
以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是()。A:回归分析法本质上是经济计量模型法B:经济计量模型法实际上是一种转移概率矩阵C:马尔可夫分析法可预测企业
无领导小组讨论运用松散的讨论形式,快速诱发人们的特定行为,并通过这些行为的()来判断被评价者的个性特征。①定性描述②定量分析③人际互动④人际比较A:①②③B:
在员工素质测评结果的相关分析中,r=0表示两级测评数据()。A:完全负相关B:零相关C:完全正相关D:不确定
以下关于企业人力资源预测的说法不正确的是()。A:人力资源预测是人员规划的一部分B:人力资源预测是人员规划中定量分析最多的部分C:人力资源的增量预测,即预测
()不属于定员定额分析法。A:工作定额分析法B:比例定员法C:劳动效率定员法D:人员比率法
某企业计划期任务总工时为6060小时,定额工时为60小时,计划期劳动生产率变动系数为0.01,运用劳动定额分析法测定的企业人力资源需求为()人。A:60B:1
竞争分析模型是由()提出的。A:迈克尔·波特B:杰克·韦尔奇C:彼得·德鲁克D:彼得·圣吉
以下不属于组织结构分析的内容的是()。A:各种职能的性质及类别B:员工与岗位之间是否匹配C:哪些是决定企业经营的关键性职能D:内外环境变化引起的企业经营战
人力资源需求预测的内容不包括()。A:未来人力资源需求预测B:现实人力资源预测C:过去人力资源流动分析D:未来流失人力资源预测
某企业计划期任务总工时为6060小时,定额工时为60小时,计划期劳动生产率变动系数为0.01,运用工作定额分析法测定的企业人力资源需求为()人。A:60B:1
随机试题
某员工将一块青铜塑造成为门柄,所得价值为21美元,又将其塑造成为一件工艺品所得价
某城镇生活污水处理厂配套建设室内污泥堆肥场,其对外环境的主要环境影响来源于(
二硫腙法测定空气中铅时,分为单色法和混色法,在单色法中,哪种溶液是作为过量二硫腙
某企业对员工进行安全教育培训的时候提出,在生产经营活动中,安全工作经常与其他工作
根据《建设工程工程量清单计价规范》GB50500—2013,投标人向招标管理机
融资融券业务的风险主要表现在()。 Ⅰ.融债融券业务增强了证券市场的流动性和连
某货运公司2015年11月统计资料如下:日历天数为30天,车辆完好率为98%,车
在测绘仪器防霉措施中,内业仪器一般()需对仪器未密封的部分进行一次全面的擦拭。
我国中小企业类型有()。A.大型企业B.中型企业C.小型企业D.微型企业E.小微型
下列说法中正确的是( )。A.债权转让,债权人应当通知债务人,但不必征得债务人的同意B.债务承担不必征得债权人同意C.行为人因故意实施侵权行为而发生的损害