服务对象：“现在找工作，用人单位很注重外貌，我要是长得漂亮就好了……”社会工作者：“我很理解你的心情，但每个人都不是十全十美的啊。就比如说我吧，工作和家庭...

admin2020-12-24 70

问题服务对象：“现在找工作，用人单位很注重外貌，我要是长得漂亮就好了……”社会工作者：“我很理解你的心情，但每个人都不是十全十美的啊。就比如说我吧，工作和家庭都不错，可我的个子不高，在北方这个都是高个子居多的城市，也有别人嘲笑过我，后来我就想明白了，要求十全十美是不可能的事情。”上述对话中，社会工作者运用了()技巧。

选项 A:反映感受
B:理性功课
C:自我表露
D:同理心

答案C

解析个案工作的影响技巧之一是自我表露，即社会工作者有选择地袒露自己的亲身经历或者处理事情的方法，为服务对象提供参考。

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基于行为的连贯性假设，行为描述面试应注意了解应聘者()。A:过去的学习经历B:过去的工作背景C:过去的实际表现D:对未来表现的承诺

“若顾客向你投诉，说你的下属服务质量差，你将会怎么做？”属于()问题。A:经验性面试B:非结构化面试C:情境性面试D:半结构化面试

“你好像不适合我们这里的工作。你看呢？”这属于结构化面试中的()。[2012年11月二级真题]A:背景性问题B:知识性问题C:思维性问题D:压力性问题

()是在工作岗位分析和人员素质测评的基础上，实现员工与岗位的优化配置。A:个体配置B:整体配置C:质量配置D:结构配置

笔试的形式中，()能够检测应聘者的认知力、理解力、分析力、判断力、思辨力等方面的能力。A:选择题、填空题B:综合分析题C:案例分析题D:撰写论文

“您在什么类型的企业工作过？”属于结构化面试中的()问题。[2013年5月二级真题]A:经验性B:情境性C:压力性D:背景性

可以对不同类别不同质的素质测评对象进行量化的方法是()。[2011年11月二级真题]A:等距量化B:当量量化C:类别量化D:模糊量化

根据测评对象的隶属程度分别赋值的素质测评量化形式是()。A:等距量化B:当量量化C:类别量化D:模糊量化

从企业整个生产过程来看，工作岗位的设计无需满足()的需要。A:企业劳动分工与协作B:提高生产效率，增加产出C:员工发挥自己的技术专长D:劳动者从事劳动活动

企业规模的大小会影响部门结构的选择，以下说法正确的是()。A:规模较小，宜选择以成果为中心设计的部门结构；规模较大，宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构；规模

发生肺血栓栓塞时，应首先考虑溶栓的情况是（　　）。 A、合并深静脉血栓形成

下列哪一或者哪些公证员的做法是合法的？（） A．公证员王某想下海经商，所以决

关于小组工作的定义，虽然各不相同，但大致涉及以下(???)要素。 ?

衡量国有资产管理目标实现程度的工具是（　）。

法院对公诉案件进行审查后，应当根据不同情况作出处理。据此，下列哪一选项是正确的？

我国关于瘿病的记载,最早见于

重大事故是指：造成（）的事故。 A.100人以上重伤B.50人以上10

目前，我国对投资者从基金分配中获得的企业债券的利息收入，由（）在向基金派发利息时，代扣代缴20%的个人所得税。A、发行债券的企业B、基金销售机构C、基金管

患者，男性，20岁，患流行性乙型脑炎，并出现中枢性呼吸衰竭，考虑脑水肿所致，应立即静脉滴注()。A．去甲肾上腺素B．肾上腺素C．生理盐水D．20％甘

登记账簿时，发生的空行、空页一定要补充书写，不得注销。

服务对象：“现在找工作，用人单位很注重外貌，我要是长得漂亮就好了……”社会工作者：“我很理解你的心情，但每个人都不是十全十美的啊。就比如说我吧，工作和家庭...

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“您在什么类型的企业工作过？”属于结构化面试中的()问题。[2013年5月二级真题]A:经验性B:情境性C:压力性D:背景性

可以对不同类别不同质的素质测评对象进行量化的方法是()。[2011年11月二级真题]A:等距量化B:当量量化C:类别量化D:模糊量化

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发生肺血栓栓塞时，应首先考虑溶栓的情况是（　　）。 A、合并深静脉血栓形成

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