首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
用矩阵法分析技术组合时采用的维度包括( )。A.技术的先进性 B.技术的重要性 C.技术的复杂性 D.技术的相对竞争地位 E.技术的兼容性
用矩阵法分析技术组合时采用的维度包括( )。A.技术的先进性 B.技术的重要性 C.技术的复杂性 D.技术的相对竞争地位 E.技术的兼容性
admin
2020-12-24
52
问题
用矩阵法分析技术组合时采用的维度包括( )。
选项
A.技术的先进性
B.技术的重要性
C.技术的复杂性
D.技术的相对竞争地位
E.技术的兼容性
答案
BD
解析
此题考查矩阵法。对企业的每一项重要技术从两个维度进行分析,一个维度代表某一具体技术对行业发展的重要性:另一个维度表示企业在此技术上的投资和相对竞争的地位。明确了这些技术的地位,企业就可以针对不同的技术分别讨论其具体发展战略。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/CyXKKKKQ
相关试题推荐
由于劳动力市场的动态属性以及信息不完善而形成的()失业是竞争性劳动市场的一个自然特征。A.结构性B.摩擦性C.季节性D.周期性
演艺明星的工资水平远超普通劳动者,这种工资差别是()工资差别。A.补偿性B.竞争性C.技能性D.垄断性
最低工资标准上调是影响劳动关系环境因素中的()。A.技术因素B.政策因素C.生态因素D.文化因素
按照霍兰德执业兴趣的分类,喜欢从事资料分析工作,有数理分析能力,能够有听从指示完成琐碎工作的人,属于()。A.现实型B.常规型C.研究型D.企业型
关于绩效管理工具的说法,正确的是()。A.平衡计分卡法因实施成本较低而得到广泛应用B.目标管理法通过持续沟通将企业目标逐层分解C.标杆超越法通过分析
人力资源规划需要按照一定的程序和步骤进行,该程序的起点是()。A.人事测评B.实践监控C.供需匹配D.组织目标与战略分析
目前并非所有的组织都愿意对人力资源进行投资,其主要影响因素有().A:对待风险的态度B:行业的竞争程度C:管理层的价值观D:员工技能的性质E:人力资源服
下列关于马尔科夫分析方法的表述错误的是().A:其基本思想是找出过去人事变动的规律,以此来推测未来的人事变动趋势B:进行人力资源供给预测的关键是确定出人员转移
由多名专家采用多轮、匿名方式对组织未来人力资源需求进行预测的方法是().A:德尔菲法B:时间序列法C:比率分析法D:回归分析法
一个实行成本领先战略的企业,在制定薪酬方案时,应().A:采用奖金所占比例相对较大的薪酬结构B:实施高于市场水平的基本薪酬C:实施不高于竞争对手的薪酬水平
随机试题
投标人须知是招标人向投标人传递基础信息的文件,投标人应特别注意其中的()等内容。
对需送人强制戒毒所的吸食、注射毒品成瘾人员实施强制戒毒,应由()制作《强制戒毒决
35?66kV导线与果树、经济作物或城市灌木之间最小垂直距离,在最大计算弧垂情
耦合电容器全面巡视在例行巡视基础上增加的内容是(____)。
关系儿童生长发育和智力发展的内分泌腺是( )
结核性腹膜炎抗结核治疗原则A:早期、单药、规律、全程B:早期、半量、规律、间歇C:早期、联合、规律、全程D:早期、适量、规律、短期E:早期、适量、规律、
女性,23岁,诉发热伴心前区隐痛数日,吸气时疼痛,体检:体温39.2℃,血压107/78mmHg。心率110次/分,心电图示:ST段抬高,入院后第3天测...
()是对大规模的应聘者同时进行筛选,花较少时间达到高效率的人员选拔方法。A:面试B:笔试C:调查D:档案
某企业的资本成本为10%,有一项投资项目,初始投资为1500万元,项目期限为2年,第1年和第2年的现金流量分别为880万元和1210万元,则该投资项目的净...
根据我国《劳动法》,用人单位享有的权利有().A:工资奖金分配权B:提高职业技能C:遵守职业道德D:劳动用工权E:依法解除劳动合同