社会工作者小王正在进行一项关于如何提升社区认同感的研究。他与社区的年轻人一起走访社区的老年人，了解并记录社区的历史，收集社区的老物件，并举办了一个以“...

admin2020-12-24 41

问题社会工作者小王正在进行一项关于如何提升社区认同感的研究。他与社区的年轻人一起走访社区的老年人，了解并记录社区的历史，收集社区的老物件，并举办了一个以“我们的历史”为主题的系列展示。事后，小王与大家一起对这些活动进行了总结反思，对于进一步提升社区认同感形成了更明确的工作计划。
小王的这项研究主要采用（）方法。

选项 A.实验研究
B.问卷调查
C.个案研究
D.行动研究

答案D

解析在行动研究方法中，被研究者不是简单地作为研究对象,而是与问题有关的所有其他人员一起参与研究和行动,并杈研究发现直接应用于行动，对问题情境进行全程干预，进而提高自己改变社会的实践能力。

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可以用作绩效考评指标体系设计方法的是()。A:问卷调查法B:面谈法C:经验总结法D:头脑风暴法E:个案研究法

绩效考评指标体系的设计方法有()。A:要素图示法B:问卷调查法C:个案研究法D:面谈法E:经验总结法

为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性，通常可以采用()。A:座谈法B:问卷调查法C:查看工作记录法D:总体评价法E:头脑风暴法

()可以测量员工培训的技能成果。A:工作抽样B:原始记录C:现场观察D:统计日报E:态度调查

动作经济原理可以分为()。A:人体利用B:工作地布置C:工作条件的改善D:工具和设备的设计E:工业工程研究

动作经济原理可以分为()。A:人体利用B:工作地布置C:工作条件的改善D:工具和设备的设计E:工业工程研究

下列选项中属于方法研究具体应用技术的是()。A:作业程序图B:流程图C:操作人程序图D:动作研究E:工业工程

人力资源管理制度规划的基本原则是()。A:将员工与企业的利益紧密地结合在一起，促进员工与企业的共同发展，这是企业人力资源管理规划的基本原则B:从企业内外部环境

采用总体评价法对企业绩效管理系统进行评价时，应从()内容人手进行调查研究与分析。A:总体的信息分析B:总体的功能分析C:总体的结构分析D:总体的文化分析

()是由两个或者两个以上的平等主体，通过劳务合同建立的一种民事权利义务关系。A:事实劳动关系B:劳动法律关系C:劳动关系D:劳务关系

不属于经验取向的课程内容的特点是（）。 A．选择性 B．探索性 C．服务

在管理中，如果某一组织系统过于庞大，需要实行分权授权管理，那么，可以采用的沟通形

执业药师应当保护患者的个人隐私，体现了

在常见的学习风格差异中，学习者表现出视觉、听觉和动觉刺激的不同偏好程度，属于（

以下关于投资价值研究报告的说法正确的有（　　）

国家进行宏观调控使商业银行不得不及时调整有关信贷政策以避免造成损失，是指外部事件

发生雷暴时，有时会下冰雹。大的冰雹甚至可以击穿飞机的机翼，砸伤地面的动植物。影响冰雹大小的主要因素是（　　）。A.风速B.云团C.上升气流D.空气中

企业下列活动中，属于经营活动产生的现金流量有（）。 A.承包工程收到的现金 B.处置固定资产收回的现金 C.投资支付的现金 D.收...

某有限责任公司的股东甲向公司股东以外的人乙转让其股权。下列关于甲转让股权的表述中，符合《公司法》规定的是（　）。A.甲可以将其股权转让给乙，无须经其他股东同意

小易有远大的目标，不怕冒险且性格外向，那他在交际风格类型中属于（　　）A.猫头鹰型B.鸽子型C.孔雀型D.老鹰型

社会工作者小王正在进行一项关于如何提升社区认同感的研究。他与社区的年 轻人一起走访社区的老年人，了解并记录社区的历史，收集社区的老物件，并举办了一 个以“...

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绩效考评指标体系的设计方法有()。A:要素图示法B:问卷调查法C:个案研究法D:面谈法E:经验总结法

为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性，通常可以采用()。A:座谈法B:问卷调查法C:查看工作记录法D:总体评价法E:头脑风暴法

()可以测量员工培训的技能成果。A:工作抽样B:原始记录C:现场观察D:统计日报E:态度调查

动作经济原理可以分为()。A:人体利用B:工作地布置C:工作条件的改善D:工具和设备的设计E:工业工程研究

动作经济原理可以分为()。A:人体利用B:工作地布置C:工作条件的改善D:工具和设备的设计E:工业工程研究

下列选项中属于方法研究具体应用技术的是()。A:作业程序图B:流程图C:操作人程序图D:动作研究E:工业工程

人力资源管理制度规划的基本原则是()。A:将员工与企业的利益紧密地结合在一起，促进员工与企业的共同发展，这是企业人力资源管理规划的基本原则B:从企业内外部环境

采用总体评价法对企业绩效管理系统进行评价时，应从()内容人手进行调查研究与分析。A:总体的信息分析B:总体的功能分析C:总体的结构分析D:总体的文化分析

()是由两个或者两个以上的平等主体，通过劳务合同建立的一种民事权利义务关系。A:事实劳动关系B:劳动法律关系C:劳动关系D:劳务关系

不属于经验取向的课程内容的特点是（）。 A．选择性 B．探索性 C．服务

在管理中，如果某一组织系统过于庞大，需要实行分权授权管理，那么，可以采用的沟通形

执业药师应当保护患者的个人隐私，体现了

在常见的学习风格差异中，学习者表现出视觉、听觉和动觉刺激的不同偏好程度，属于（

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以下关于投资价值研究报告的说法正确的有（　　）

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