首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
薪酬调查的结果可以为()提供参考依据。A:整体薪酬水平的调整 B:具体岗位薪酬的调整 C:薪酬晋升政策的调整 D:岗位评价指标的调整 E:薪酬差距水平的调整
薪酬调查的结果可以为()提供参考依据。A:整体薪酬水平的调整 B:具体岗位薪酬的调整 C:薪酬晋升政策的调整 D:岗位评价指标的调整 E:薪酬差距水平的调整
admin
2020-12-24
40
问题
薪酬调查的结果可以为()提供参考依据。
选项
A:整体薪酬水平的调整
B:具体岗位薪酬的调整
C:薪酬晋升政策的调整
D:岗位评价指标的调整
E:薪酬差距水平的调整
答案
ABCE
解析
一般而言,薪酬调查的结果可以为以下工作提供参考依据:整体薪酬水平的调整,薪酬差距的调整,薪酬晋升政策的调整,具体岗位薪酬水平的调整等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/DixQKKKQ
相关试题推荐
关于结果评估的缺点,正确的说法是()。A.需要较长的时间B.多因多果,只能做定性方面的分析C.相关经验少,评估技术不完善D.多因多果,简单的对比数字意义不
考评阶段关系到整体绩效管理系统运行的质量和效果,也涉及员工当前和长远的利益,做好考评的组织实施工作应注意()。A.提高绩效考评的准确性B.提高考评结果的权威性
关于岗位工资制的特点,说法正确的是()。A.根据业绩支付工资B.客观性较强C.以岗位分析为基础D.根据岗位支付工资E.对人不对岗
下列哪一项是指对培训项目所取得的成效进行测试时,其测量结果的长期稳定程度?()A.信度B.相关度C.区分度D.效度
培训成果的评估方法中,以下不适于用问卷调查法了解的信息是()。A.学员与讲师的交流状态B.了解学员偏爱的学习方法C.检查培训目标与工作任务的匹配度D.学员
对劳动法的阐述,下列说法错误的是()。A.它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门B.所有与劳动者有关的社会关系都是劳动法的调整对象C.它与民法关系
下列哪一项不是劳动监督检查制度方面的内容?()A.纠正违反劳动法的行为和现象B.检查企业的社会保险缴费情况C.调查和解决企业工资差距问题D.检查企业的劳动
制定培训规划时,培训需求分析的目标是()。A.明确测评培训规划的工具、指标和标准B.收集有关新岗位和现在岗位要求的数据C.明确培训的要求,预测培训的潜
下列哪一项是将被考评者放在一个模拟管理岗位,让他在一段时间内参与文书的起草,并解决工作中出现的各种问题的技术?()A.个人报告B.实务作业C.管理游戏D.
下列哪一项不能纠正绩效考评中的晕轮误差?()A.将评价结果与误差作为考察的重要内容之一B.建立严谨的工作记录制度C.对考核者进行适当的培训D.建立
随机试题
关于名义利率和实际利率的说法,错误的是( )。[2010年真题] A、利率的
境外机构在境内设立、收购或者参股期货经营机构,以及境外期货经营机构在境内设立分支
某企业向银行贷款1000万元购买一设备,年利率10%,从贷款后第1年开始,平均分
卫星电视接收系统中,它是灵敏度极高的频率放大、变频电路。作用是将卫星天线收到的微
柯尔伯格认为,儿童道德判断的前习俗水平包括的两个阶段是()。
女性,45岁,外伤后左侧髋关节后脱位,闭合复位后患肢取皮牵引。 3.护士应告诉该患者避免患肢负重的时间至少为()。A.2周B.1个月C.2个月D
采用功能成本法,求出评价对象的价值系数Vi=l,表明评价对象的功能现实成本与实现功能所必需的最低成本的关系是().A、大致相当B、相等C、成正比D、成反
关于分部分项工程量清单项目与定额子目关系的说法,正确的是()。A.清单项目与定额子目之间是一一对应的B.一个定额子目不能对应多个清单项目C.清单项目与
凯恩斯消费理论的主要假设有()。 A.边际消费倾向递减 B.收入是决定消费的最重要的因素 C.平均消费倾向会随着收入的增加而减少...
处置债权投资时,其公允价值与账面价值的差额应计入当期损益。