首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
个人感觉有能力去影响或解决问题,这指的是权能发生的()。A:理论层次 B:个人层次 C:集体层次 D:环境层次
个人感觉有能力去影响或解决问题,这指的是权能发生的()。A:理论层次 B:个人层次 C:集体层次 D:环境层次
admin
2020-12-24
29
问题
个人感觉有能力去影响或解决问题,这指的是权能发生的()。
选项
A:理论层次
B:个人层次
C:集体层次
D:环境层次
答案
B
解析
权能一般发生在三个层次上:①个人层次,包括个人感觉有能力去影响或解决问题;②人际层次,指的是个人和他人合作促成问题解决的经验;③环境层次,指能够改变那些不利于个人权能发展的制度安排。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/E4VQKKKQ
相关试题推荐
关于绩效薪酬,下列说法错误的是()。A:佣金制不属于绩效薪酬形式B:绩效薪酬过于强调个人的绩效C:计件薪酬属于绩效薪酬形式D:绩效薪酬的基础缺乏公平性
设计绩效考评指标体系的程序包括:①理论验证;②工作分析;③指标调查;④修改调整。正确的顺序是()。[2012年11月、2011年5月二级真题]A:②③①④B:
为避免个人偏见等错误,可采用()。A:360度考评B:180度考评C:上级考评D:客户考评
()侧重于经营管理基本理论与实际运用的培训。A:高层管理者培训B:中层管理者培训C:基层管理者培训D:技术人员培训
将学员特点、学习内容和开展教学设计所涉及的辅助服务,如技术人员、经费、设备、仪器和进度表等影响因素,加以综合考虑,统筹安排。它体现的是()的主要优势。A:迪克模
设计目标层次时,一天的培训不要超过()个目标。A:1~2B:2~3C:3~4D:4~5
反应评估层次和学习评估层次的最佳评估时间为()。A:课程刚开始时B:课程进行时C:课程快结束时D:课程刚结束时
课程需求度调查的层次不包括()。A:组织调查B:任务调查C:个体调查D:组织目标调查
()素质测评可以鉴定一个人是否具备某种素质以及具备的程度。[2012年5月二级真题]A:选拔性B:考核性C:开发性D:诊断性
在组织规模给定的情况下,企业组织的管理层次与管理幅度的关系是()。A:管理幅度越大,管理层次越多B:管理幅度越大,管理层次越少C:管理幅度越大,管理层次可能
随机试题
产后恶露不绝分为 A.气虚型、血瘀型、邪毒型 B.气虚型、血虚型、血瘀型
已知某种商品的需求价格弹性系数是0.5,当价格为每台32元时,其销售量为1000
根据企业所得税法律制度的规定,下列各项中,不属于企业所得税纳税人的有()
3/4冠
当np≥5,且n(1-p)≥5时,就可以认为样本容量足够大,样本比例近似服从正态分布。
公安机关是人民民主专政的重要工具,这是公安机关的阶级属性,也是它的根本属性。( )
女性36岁,主诉头晕乏力,3年来月经量多,浅表淋巴结及肝脾未触及,血红蛋白58g/L,白细胞8x109/L,血小板185x109/L,血片可见红细胞中...
属于芳香族的挥发油类成分的是A.七叶内酯B.维生素AC.龙胆苦苷D.桂皮醛E.莪术醇
化工管路中的静电如不及时消除,很容易产生电火花而引起火灾或者爆炸。下列各项措施中,能够起到防静电作用的是()A:管道架空敷设B:设置补偿器C:管线接地D:
HowtoBeaSuccessfulBusinessperson Haveyoueverwonderedwhysomepeopl...