个人感觉有能力去影响或解决问题，这指的是权能发生的()。A:理论层次 B:个人层次 C:集体层次 D:环境层次

admin2020-12-24 35

问题个人感觉有能力去影响或解决问题，这指的是权能发生的()。

选项 A:理论层次
B:个人层次
C:集体层次
D:环境层次

答案B

解析权能一般发生在三个层次上：①个人层次，包括个人感觉有能力去影响或解决问题；②人际层次，指的是个人和他人合作促成问题解决的经验；③环境层次，指能够改变那些不利于个人权能发展的制度安排。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/E4VQKKKQ

相关试题推荐

关于绩效薪酬，下列说法错误的是()。A:佣金制不属于绩效薪酬形式B:绩效薪酬过于强调个人的绩效C:计件薪酬属于绩效薪酬形式D:绩效薪酬的基础缺乏公平性
设计绩效考评指标体系的程序包括：①理论验证；②工作分析；③指标调查；④修改调整。正确的顺序是()。[2012年11月、2011年5月二级真题]A:②③①④B:
为避免个人偏见等错误，可采用()。A:360度考评B:180度考评C:上级考评D:客户考评
()侧重于经营管理基本理论与实际运用的培训。A:高层管理者培训B:中层管理者培训C:基层管理者培训D:技术人员培训
将学员特点、学习内容和开展教学设计所涉及的辅助服务，如技术人员、经费、设备、仪器和进度表等影响因素，加以综合考虑，统筹安排。它体现的是()的主要优势。A:迪克模
设计目标层次时，一天的培训不要超过()个目标。A:1～2B:2～3C:3～4D:4～5
反应评估层次和学习评估层次的最佳评估时间为()。A:课程刚开始时B:课程进行时C:课程快结束时D:课程刚结束时
课程需求度调查的层次不包括()。A:组织调查B:任务调查C:个体调查D:组织目标调查
()素质测评可以鉴定一个人是否具备某种素质以及具备的程度。[2012年5月二级真题]A:选拔性B:考核性C:开发性D:诊断性
在组织规模给定的情况下，企业组织的管理层次与管理幅度的关系是()。A:管理幅度越大，管理层次越多B:管理幅度越大，管理层次越少C:管理幅度越大，管理层次可能

随机试题

依据有关规定，不属于危险性较大的分部分项工程的是（） A．预应力筋穿束施工
（68-79题共用题干）一般资料：求助者，男性，15岁，高中一年级学生。案例介绍
在药物七情中，论述药物基本配伍关系的有 A、三项 B、四项 C、五项
国民生产总值是衡量一国经济实力的重要指标，而我国的国民生产总值都是以多少亿元人民币来计算的，既然这样，为什么不大量印制人民币来增加我国的国民生产总值呢？()
共用题干患者女性，81岁，退休干部。冠心病住院治疗，住院前3天与护士们关系融洽。第4天，年轻护士张某在为其进行静脉输液时，静脉穿刺3次均失败，更换李护...
区分真性幻觉和假性幻觉的依据是（）。 (A)幻觉体验的形式（B)幻觉体验的来源 (C)产生幻觉的器官（D)产生幻觉的原因
医患双方都具有独立人格要求医师做到A.不伤害患者B.从各方面关心患者C.“患者是上帝”D.平等待患E.关心患者心理需求
以下不是细菌L型特点的是A:多形性B:易着色C:生长慢D:营养要求高E:对渗透压敏感
调和药性的药物是A.君药B.佐药C.使药D.毒药E.臣药
关于开放式基金和封闭式基金说法不正确的是()。A:封闭式基金的份额数量是随时变化的，开放式基金的份额数量是固定的B:开放式基金在基金公司或者代销机构网点购买，

个人感觉有能力去影响或解决问题，这指的是权能发生的()。A:理论层次 B:个人层次 C:集体层次 D:环境层次

关于绩效薪酬，下列说法错误的是()。A:佣金制不属于绩效薪酬形式B:绩效薪酬过于强调个人的绩效C:计件薪酬属于绩效薪酬形式D:绩效薪酬的基础缺乏公平性

设计绩效考评指标体系的程序包括：①理论验证；②工作分析；③指标调查；④修改调整。正确的顺序是()。[2012年11月、2011年5月二级真题]A:②③①④B:

为避免个人偏见等错误，可采用()。A:360度考评B:180度考评C:上级考评D:客户考评

()侧重于经营管理基本理论与实际运用的培训。A:高层管理者培训B:中层管理者培训C:基层管理者培训D:技术人员培训

将学员特点、学习内容和开展教学设计所涉及的辅助服务，如技术人员、经费、设备、仪器和进度表等影响因素，加以综合考虑，统筹安排。它体现的是()的主要优势。A:迪克模

设计目标层次时，一天的培训不要超过()个目标。A:1～2B:2～3C:3～4D:4～5

反应评估层次和学习评估层次的最佳评估时间为()。A:课程刚开始时B:课程进行时C:课程快结束时D:课程刚结束时

课程需求度调查的层次不包括()。A:组织调查B:任务调查C:个体调查D:组织目标调查

()素质测评可以鉴定一个人是否具备某种素质以及具备的程度。[2012年5月二级真题]A:选拔性B:考核性C:开发性D:诊断性

在组织规模给定的情况下，企业组织的管理层次与管理幅度的关系是()。A:管理幅度越大，管理层次越多B:管理幅度越大，管理层次越少C:管理幅度越大，管理层次可能

依据有关规定，不属于危险性较大的分部分项工程的是（） A．预应力筋穿束施工

（68-79题共用题干）一般资料：求助者，男性，15岁，高中一年级学生。案例介绍

在药物七情中，论述药物基本配伍关系的有 A、三项 B、四项 C、五项

国民生产总值是衡量一国经济实力的重要指标，而我国的国民生产总值都是以多少亿元人民币来计算的，既然这样，为什么不大量印制人民币来增加我国的国民生产总值呢？()

共用题干 患者女性，81岁，退休干部。冠心病住院治疗，住院前3天与护士们关系融洽。第4天，年轻护士张某在为其进行静脉输液时，静脉穿刺3次均失败，更换李护...

区分真性幻觉和假性幻觉的依据是（）。 (A)幻觉体验的形式（B)幻觉体验的来源 (C)产生幻觉的器官（D)产生幻觉的原因

医患双方都具有独立人格要求医师做到A.不伤害患者B.从各方面关心患者C.“患者是上帝”D.平等待患E.关心患者心理需求

以下不是细菌L型特点的是A:多形性B:易着色C:生长慢D:营养要求高E:对渗透压敏感

调和药性的药物是A.君药B.佐药C.使药D.毒药E.臣药

关于开放式基金和封闭式基金说法不正确的是()。A:封闭式基金的份额数量是随时变化的，开放式基金的份额数量是固定的B:开放式基金在基金公司或者代销机构网点购买，

共用题干患者女性，81岁，退休干部。冠心病住院治疗，住院前3天与护士们关系融洽。第4天，年轻护士张某在为其进行静脉输液时，静脉穿刺3次均失败，更换李护...