对于基层管理人员而言，()是最重要的。A:专业技能 B:人文技能 C:理念技能 D:协调技能

admin2020-12-24 26

问题对于基层管理人员而言，()是最重要的。

选项 A:专业技能
B:人文技能
C:理念技能
D:协调技能

答案A

解析专业技能是指对生产产品或提供服务的特定知识、程序和工具的理解和掌握。对于基层管理人员而言，专业技能是最重要的。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/EBxQKKKQ

相关试题推荐

下列人员中，()必须按规定缴存住房公积金。A:自由职业人员B:机关、事业单位C:外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构D:城镇个体工商户E:民
下列符合福利管理原则的有()。A:做好福利总额的预算报告B:企业提供的福利应当最大限度地与员工要求保持一致C:吸引人才，在人才市场竞争上赢得优势D:根据企
根据劳动合同规定，企业应对员工为企业所提供的贡献以及()，支付给员工相应的薪酬。[2013年5月三级真题]A:工龄B:情感C:技能D:体力E:工作表现
核算人工成本的基本指标包括()。A:企业增加值B:企业利润总额C:企业年缴税总额D:企业销售收入E:企业从业人员年平均人数
在选择具体的绩效考评方法时，应当考虑()。[2012年5月三级真题]A:管理成本B:工作实用性C:工作责任D:工作适用性E:能力素质
以下关于目标管理法的说法正确的有()。A:评价标准可间接反映员工的工作内容B:很少出现评价失误C:能提高员工工作积极性D:可以进行横向比较E:适合对员工
下列关于绩效计划的说法正确的有()。A:绩效计划是一个双向沟通的过程B:管理人员和员工相互沟通拟定绩效合约的过程C:关于工作目标和工作标准的合约D:参与和
以下关于绩效面谈的说法正确的有()。[2012年11月三级真题]A:实现员工“自己解放自己”B:能够帮助管理者了解员工的态度和感受C:为主管与下属讨论工作业
由于涉及的对象和内容不同，绩效管理程序的设计可以分为()。[2010年5月三级真题]A:绩效管理制度设计B:具体考评标准设计C:管理的总流程设计D:具体考
下列哪些作法属于行为导向型主观考评方法？()A:主管根据员工整体表现将部门人员进行排序B:按照成绩记录结果，小刘被主管评为第六等级C:小张在“责任心”评价中

随机试题

下述药物哪项是治疗外感风寒之巅顶头痛的首选药 A、藁本 B、蔓荆子 C
D
从所给四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性：
将下列各项按所表示年龄大小顺序排列，正确的顺序应是（）。 ①不惑②垂髫③花
应急管理进人现场恢复阶段，主要工作内容包括（）及事故调查与后果评价等。 A.
龋齿的治疗方法()A.药物治疗B.药物治疗＋充填术＋拔除术C.药物治疗＋磨除法D.充填术E.充填术＋药物治疗＋磨除法
绘制统计图的基本要求有（）A.要有标题，位于图体下方中央位置B.绘制有坐标轴的图形纵横轴要有标目C.要有备注D.同一张图内比较要用不同颜色或样式的线条E
技术分析中的棒形图以竖棒来表现()的高低。A、股票成交量B、股价指数C、股票价格D、股价平均数
石方开挖的爆破方法中，采用集中药包的是（）。A.浅孔爆破法B.深孔爆破法C.洞室爆破法D.预裂爆破法
甲公司是C国一家以乳制品业务为主体的多元化经营企业，业务范围涉及乳制品、煤化工、房地产、新能源等。甲公司对其业务发展状况进行分析，以下各项符合SWOT分析...

对于基层管理人员而言，()是最重要的。A:专业技能 B:人文技能 C:理念技能 D:协调技能

下列人员中，()必须按规定缴存住房公积金。A:自由职业人员B:机关、事业单位C:外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构D:城镇个体工商户E:民

下列符合福利管理原则的有()。A:做好福利总额的预算报告B:企业提供的福利应当最大限度地与员工要求保持一致C:吸引人才，在人才市场竞争上赢得优势D:根据企

根据劳动合同规定，企业应对员工为企业所提供的贡献以及()，支付给员工相应的薪酬。[2013年5月三级真题]A:工龄B:情感C:技能D:体力E:工作表现

核算人工成本的基本指标包括()。A:企业增加值B:企业利润总额C:企业年缴税总额D:企业销售收入E:企业从业人员年平均人数

在选择具体的绩效考评方法时，应当考虑()。[2012年5月三级真题]A:管理成本B:工作实用性C:工作责任D:工作适用性E:能力素质

以下关于目标管理法的说法正确的有()。A:评价标准可间接反映员工的工作内容B:很少出现评价失误C:能提高员工工作积极性D:可以进行横向比较E:适合对员工

下列关于绩效计划的说法正确的有()。A:绩效计划是一个双向沟通的过程B:管理人员和员工相互沟通拟定绩效合约的过程C:关于工作目标和工作标准的合约D:参与和

以下关于绩效面谈的说法正确的有()。[2012年11月三级真题]A:实现员工“自己解放自己”B:能够帮助管理者了解员工的态度和感受C:为主管与下属讨论工作业

由于涉及的对象和内容不同，绩效管理程序的设计可以分为()。[2010年5月三级真题]A:绩效管理制度设计B:具体考评标准设计C:管理的总流程设计D:具体考

下列哪些作法属于行为导向型主观考评方法？()A:主管根据员工整体表现将部门人员进行排序B:按照成绩记录结果，小刘被主管评为第六等级C:小张在“责任心”评价中

下述药物哪项是治疗外感风寒之巅顶头痛的首选药 A、藁本 B、蔓荆子 C

D

从所给四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性：

将下列各项按所表示年龄大小顺序排列，正确的顺序应是（）。 ①不惑②垂髫③花

应急管理进人现场恢复阶段，主要工作内容包括（）及事故调查与后果评价等。 A.

龋齿的治疗方法()A.药物治疗B.药物治疗＋充填术＋拔除术C.药物治疗＋磨除法D.充填术E.充填术＋药物治疗＋磨除法

绘制统计图的基本要求有（）A.要有标题，位于图体下方中央位置B.绘制有坐标轴的图形纵横轴要有标目C.要有备注D.同一张图内比较要用不同颜色或样式的线条E

技术分析中的棒形图以竖棒来表现()的高低。A、股票成交量B、股价指数C、股票价格D、股价平均数

石方开挖的爆破方法中，采用集中药包的是（）。A.浅孔爆破法B.深孔爆破法C.洞室爆破法D.预裂爆破法

甲公司是C国一家以乳制品业务为主体的多元化经营企业，业务范围涉及乳制品、煤化工、房地产、新能源等。甲公司对其业务发展状况进行分析，以下各项符合SWOT分析...