下列选项中不属于教育性督导工作内容的是（）A.教导“社会服务机构”的知识 B.教导有关“服务对象群”的特殊知识 C.提供专业性“建议和咨询” D.给予被督导者

admin2020-12-24 44

问题下列选项中不属于教育性督导工作内容的是（）

选项 A.教导“社会服务机构”的知识
B.教导有关“服务对象群”的特殊知识
C.提供专业性“建议和咨询”
D.给予被督导者从事专业的“满足感和价值感”

答案D

解析教育性督导的内容包括：（1）教导有关“服务对象群”的特殊知识；（2）教导“社会服务机构”的知识K3）教导有关“社会问题”的知识；（4）教导有关“工作过程”的知识；（5）教导有关“工作者本身”的知识；（6）提供专业性“建议和咨询”。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/EQhQKKKQ

相关试题推荐

薪酬调查中，借助咨询公司的力量来完成的是()。A:商业性薪酬调查B:政府薪酬调查C:专业性薪酬调查D:特殊人群体薪酬调查
美国劳工统计局每年都要举行三类薪酬方面的调查，这属于()。A:公司薪酬调查B:商业性薪酬调查C:政府薪酬调查D:专业性薪酬调查
有关绩效考评指标的作用说法错误的是()。A:绩效考评指标有助于战略的落实和达成B:有效的绩效指标有助于改善组织的内部管理C:有效的绩效指标有助于指引员工的行
()的主要任务是对参训者所拥有的知识进行更新。A:心理培训B:思维培训C:观念培训D:知识培训
不属于基层管理人员培训重点的是()。A:专业技术能力B:计划与组织实施能力C:专业基础知识D:分析与决策能力
企业培训前评估的内容不包括()。A:培训环境评估B:培训需求整体评估C:培训计划评估D:培训对象知识水平评估
企业的培训目标一般可以分为三类，其中不包括()。A:制定公司战略B:端正员工态度C:更新员工知识D:提高员工业务技能
企业培训前评估的内容不包括()。A:培训环境评估B:培训需求整体评估C:培训计划评估D:培训对象知识水平评估
()通过确定重要的任务和部门职责以及需要具备知识、技能、行为方式等，以帮助员工胜任本职岗位的工作任务。A:企业战略分析B:组织分析C:任务分析D:人员分析
()就是把有关的人和事放到培训的整个过程中去进行检测评估，根据其原有基础，观察目前状况及其发展的潜力和趋势。A:动态评估法B:访谈法C:比价评估法D:目标

随机试题

A.气痛 B.湿痛 C.痰痛 D.化脓痛 E.瘀血痛
患者，30岁。主诉头晕。血压158/90mmHg，应考虑为
162、NTP/SNTP使用软件，或硬件和软件配合方式，进行同步计算，以获得更
在小组工作中，社会工作者需要注意，不仅自己要保持专注与倾听，而且要做到提醒组员相
男性，40岁，腹痛、发热48小时，血压80／60mmHg，神志清楚，面色苍白，
根据《建筑工程建筑面积计算规范》（GB/T50353)，下列关于建筑物雨篷结构
学生对自己的文章进行校对时，很难发现其中的错误，但校对他人文章时，却很容易发现，这是由于（）。A.注意分散B.粗心C.知觉整体性D.定势
医院和疗养院住院部分可设在()耐火等级的建筑的首层或二层。A:一级B:二级C:三级D:四级
患者经行面浮肢肿，按之没指，晨起头面肿甚，月经推迟，经行量多，色淡，质薄，腹胀纳减，腰膝酸软，大便溏薄，舌淡，苔白腻，脉濡细。其证候是A:肝郁气滞证B:气滞血
七叶内酯属于A:吡喃香豆素B:呋喃香豆素C:简单香豆素D:双单香豆素E:异香豆素

下列选项中不属于教育性督导工作内容的是（ ）A.教导“社会服务机构”的知识 B.教导有关“服务对象群”的特殊知识 C.提供专业性“建议和咨询” D.给予被督导者

薪酬调查中，借助咨询公司的力量来完成的是()。A:商业性薪酬调查B:政府薪酬调查C:专业性薪酬调查D:特殊人群体薪酬调查

美国劳工统计局每年都要举行三类薪酬方面的调查，这属于()。A:公司薪酬调查B:商业性薪酬调查C:政府薪酬调查D:专业性薪酬调查

有关绩效考评指标的作用说法错误的是()。A:绩效考评指标有助于战略的落实和达成B:有效的绩效指标有助于改善组织的内部管理C:有效的绩效指标有助于指引员工的行

()的主要任务是对参训者所拥有的知识进行更新。A:心理培训B:思维培训C:观念培训D:知识培训

不属于基层管理人员培训重点的是()。A:专业技术能力B:计划与组织实施能力C:专业基础知识D:分析与决策能力

企业培训前评估的内容不包括()。A:培训环境评估B:培训需求整体评估C:培训计划评估D:培训对象知识水平评估

企业的培训目标一般可以分为三类，其中不包括()。A:制定公司战略B:端正员工态度C:更新员工知识D:提高员工业务技能

企业培训前评估的内容不包括()。A:培训环境评估B:培训需求整体评估C:培训计划评估D:培训对象知识水平评估

()通过确定重要的任务和部门职责以及需要具备知识、技能、行为方式等，以帮助员工胜任本职岗位的工作任务。A:企业战略分析B:组织分析C:任务分析D:人员分析

()就是把有关的人和事放到培训的整个过程中去进行检测评估，根据其原有基础，观察目前状况及其发展的潜力和趋势。A:动态评估法B:访谈法C:比价评估法D:目标

A.气痛 B.湿痛 C.痰痛 D.化脓痛 E.瘀血痛

患者，30岁。主诉头晕。血压158/90mmHg，应考虑为

162、NTP/SNTP使用软件，或硬件和软件配合方式，进行同步计算，以获得更

在小组工作中，社会工作者需要注意，不仅自己要保持专注与倾听，而且要做到提醒组员相

男性，40岁，腹痛、发热48小时，血压80／60mmHg，神志清楚，面色苍白，

根据《建筑工程建筑面积计算规范》（GB/T50353)，下列关于建筑物雨篷结构

学生对自己的文章进行校对时，很难发现其中的错误，但校对他人文章时，却很容易发现，这是由于（）。A.注意分散B.粗心C.知觉整体性D.定势

医院和疗养院住院部分可设在()耐火等级的建筑的首层或二层。A:一级B:二级C:三级D:四级

患者经行面浮肢肿，按之没指，晨起头面肿甚，月经推迟，经行量多，色淡，质薄，腹胀纳减，腰膝酸软，大便溏薄，舌淡，苔白腻，脉濡细。其证候是A:肝郁气滞证B:气滞血

七叶内酯属于A:吡喃香豆素B:呋喃香豆素C:简单香豆素D:双单香豆素E:异香豆素

下列选项中不属于教育性督导工作内容的是（）A.教导“社会服务机构”的知识 B.教导有关“服务对象群”的特殊知识 C.提供专业性“建议和咨询” D.给予被督导者