首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
根据《村民委员会组织法》,全村1/5以上有选举权的村民联名,可以要求罢免村民委员会成员。而正式罢免村民委员会成员的条件是( )。A.全村有选举权的村民过半数通过
根据《村民委员会组织法》,全村1/5以上有选举权的村民联名,可以要求罢免村民委员会成员。而正式罢免村民委员会成员的条件是( )。A.全村有选举权的村民过半数通过
admin
2020-12-24
36
问题
根据《村民委员会组织法》,全村1/5以上有选举权的村民联名,可以要求罢免村民委员会成员。而正式罢免村民委员会成员的条件是( )。
选项
A.全村有选举权的村民过半数通过
B.全村有选举权的村民过半数参加投票,参加投票的村民过半数通过
C.全村18岁以上村民过半数通过
D.全体村民委员会成员过半数通过
答案
B
解析
村民委员会换届选举中的“双过半”原则。《村民委员会组织法》规定,选举村民委员会,由本村有选举权的村民直接提名候选人。候选人的名额应当多于应选名额。选举村民委员会,有选举权的村民的过半数投票,选举有效;候选人获得参加投票的村民的过半数的选票,才可以当选。故选B。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/EVVQKKKQ
相关试题推荐
按劳动效率定员,即根据()计算定员人数。A:劳动时间B:出勤率C:看管定额D:工人的劳动效率E:生产任务总量
动作经济原理是指实现动作经济原则,用以改善工作方法,可分为()等多个方面。A:人体利用B:工具和设备设计C:作业分析D:工作条件的改善E:工作地布置
在因素比较法中,需要选定岗位共有的影响因素,作为工作岗位评价的基础。这些共有的影响因素包括()A:智力条件B:技能C:责任D:身体条件E:劳动环境条件
企业绩效管理体系是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。一个绩效管理系统需要经过多次实践验证、多次修改和反复调整,才能成为一个具有()的系统。A:科学性B
工作岗位分析是对()所进行的系统研究,并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。A:各类工作岗位的性质任务B:岗位的职责权限C:岗位关系D:岗位的劳动条件和
环境优化机制的主要因素包括()A:工作报酬B:学习发展环境C:工作条件D:人际关系环境E:工作环境
岗位工资制的特点主要有()A:根据业绩支付工资B:客观性较强C:以岗位分析为基础D:对岗不对人E:根据岗位支付工资
无领导小组讨论的缺点有()A:对评价者和测评标准要求较高B:题目的质量影响测评质量C:被评价者行为仍然有伪装可能D:需要准备大量的测评题目E:应聘者的表
员工素质测评指导语的内容应包括()A:测评目的B:举例说明填写要求C:强调测评与测验考试的一致性D:填表前的准备工作和填表要求E:测评结果的保密、处理和
人员晋升计划是企业根据()制定的员工职务提升方案。A:企业目标B:人员需要C:工作条件D:工资水平E:内部人员分布情况
随机试题
以奥伦理论为框架的护理工作方法不包括下列哪一项 A、评估病人的自理能力 B
导致慢性阻塞性肺疾病(COPD)最常见的因素是()。
确认企业的产品销售收入,应当同时满足的条件有()。
下列关于金融现货交易和金融期货交易结算方式的区别说法正确的是()。
共用题干 张护士在参与抢救失血性休克的患者时需要电话联系上级主管医师,在执行电
行政法规在全国范围内具有()。
急性肝衰竭最多见的病因是 A.化学性中毒 B.病毒性肝炎 C.肾功能不全
下列可选作口含片稀释剂和矫味剂的物质为A.淀粉B.氧化镁C.甘露醇D.硬脂酸镁E.微晶纤维素
大型矿山的工程设计通常按三个阶段进行,其中属于最早进行的项目是( )。A.技术设计阶段B.初步设计阶段C.安装设计阶段D.施工图设计阶段
作为员工素质测评结果分析的一种方法,要素分析法不包括()。A:结构分析法B:归纳分析法C:对比分析法D:曲线分析法