首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
问题和答案是问卷的核心,问题有态度、行为和状态三种,其中人口社会特征、个人经历和其他信息属于()。A:状态 B:行为 C:态度 D:价值
问题和答案是问卷的核心,问题有态度、行为和状态三种,其中人口社会特征、个人经历和其他信息属于()。A:状态 B:行为 C:态度 D:价值
admin
2020-12-24
20
问题
问题和答案是问卷的核心,问题有态度、行为和状态三种,其中人口社会特征、个人经历和其他信息属于()。
选项
A:状态
B:行为
C:态度
D:价值
答案
A
解析
问题有态度、行为和状态三种。前者说明对问题的看法。中者代表实际行为状况。后者涉及人口社会特征、个人经历和其他信息。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/GkVQKKKQ
相关试题推荐
调查组织中的非正式组织关系可以利用()收集信息。A:组织体系图B:个别访问方法C:工作岗位说明书D:管理业务流程图
()在很大程度上决定着企业的管理模式。A:企业的行业特征B:企业文化C:企业的发展战略D:企业人力资源管理系统
()不属于影响企业人力资源活动的法律因素。[2012年11月、2011年5月二级真题]A:质量管理制度B:最低工资标准C:户籍制度D:社会保障制度
人力资源需求预测的方法中,()的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化,找出组织过去人事变动的规律,来推断未来的人事变动趋势和状态。A:计量经济模型B:马尔
()不属于个人行为规范。A:品德规范B:仪态仪表规范C:劳动纪律D:员工业务规范
()是人员规划活动的落脚点和归宿。A:人力资源供求协调平衡B:人力资源的需求预测问题C:人力资源的供给预测问题D:人力资源的系统设计问题
以下关于工作岗位设计的说法错误的是()。A:岗位设计应充分考虑企业人力资源结构特征B:岗位设计要杜绝人浮于事、效率低下的现象C:岗位的存在是为实现组织的特定
()一般采用问卷调查的方法,听取专家的分析评估,经多次重复后达成一致意见。[2011年5月二级真题]A:经验预测法B:描述法C:转换比率法D:德尔菲法
以下关于制度化管理特征的说法,错误的是()。A:所有权与管理权相结合B:管理者忠于职守而不是忠于某个人C:把责任和权力作为明确规范而制度化D:以文字形式规
()的程序性强,是人们用来处理常规化、重复性问题的有力手段。A:业务规范B:行为规范C:技术规范D:制度规范
随机试题
(5-7题共用题干) 男,29岁。3天来发热、头痛、乏力、食欲减退,行走时小腿
6岁的小明和爸爸一起乘坐头等舱从北京去哈尔滨,他们的免费行李额为120千克。(
商业银行对理财客户进行的产品适合度评估应以( )的方式进行。
材料采购合同的交货检验,属于物理试验方法的是()
患者术后,给予肠外营养液10%GS500ml、50%GS250ml、20%脂肪乳
【背景资料】某项目部针对一个施工项月编制网络计划图,图2是计划图的一部分:
下列哪一选项不属于桩基承载能力极限状态的计算内容? (A)承台抗剪切验算(B
患儿,3个月,一侧上唇部分裂开,但未裂至鼻底,其唇裂的分类应为A.Ⅰ度B.Ⅱ度C.Ⅲ度D.隐性唇裂E.混合型唇裂
计算工程索赔时最常用的一种方法是()。 A.实际费用法 B.总费用法 C.修正的总费用法 D.最低费用法
关于增值税起征点的规定,下列说法正确的是()。A.仅对销售额中超过起征点的部分征税B.对自然人销售额未达到规定起征点的,免征增值税C.起征点的调整由