首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
根据《吸毒检测程序规定》,被检测人对现场检测结果有异议的,可以在被告知检测结果之日起3日内,向现场检测的公安机关提出()申请。A.现场复检 B.行政复议 C.行
根据《吸毒检测程序规定》,被检测人对现场检测结果有异议的,可以在被告知检测结果之日起3日内,向现场检测的公安机关提出()申请。A.现场复检 B.行政复议 C.行
admin
2020-12-24
64
问题
根据《吸毒检测程序规定》,被检测人对现场检测结果有异议的,可以在被告知检测结果之日起3日内,向现场检测的公安机关提出()申请。
选项
A.现场复检
B.行政复议
C.行政申诉
D.实验室检测
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/HhVQKKKQ
相关试题推荐
根据劳动合同规定,企业应对员工为企业所提供的贡献以及(),支付给员工相应的薪酬。A:工龄B:情感C:技能D:体力E:工作表现
工作岗位评价间接的信息来源包括()A:数据采集B:现场调查C:规章制度D:岗位规范E:工作说明书
根据面谈的具体过程及特点,可以将绩效面谈分为()A:解决问题式面谈B:单向劝导式面谈C:绩效考评式面谈D:双向倾听式面谈E:沟通互动式面谈
员工培训需求分析报告的内容包括()A:附录B:参与调查的人员情况C:报告提要D:解释、评论分析结果E:阐明分析结果
人力资本是()共同投资的结果。A:国家B:厂商C:社会D:家庭E:个人
培训前对培训师的基本要求是()A:做好准备工作B:决定如何在学员之间分组C:对“培训者指南”中提到的材料进行检查,根据学员的情况进行取舍D:检查日程安排,
关于制定培训需求调查计划,表述正确的是()A:行动计划要安排好时间进度以及各项工作中应注意的一些问题B:要提高培训需求调查结果的可信度C:选择合适的培训需求
岗位工资制的特点主要有()A:根据业绩支付工资B:客观性较强C:以岗位分析为基础D:对岗不对人E:根据岗位支付工资
工作结果型的绩效考评指标包括()A:专业知识面B:客户投诉率C:产品合格率D:产品销售量E:事业进取心
员工素质测评指导语的内容应包括()A:测评目的B:举例说明填写要求C:强调测评与测验考试的一致性D:填表前的准备工作和填表要求E:测评结果的保密、处理和
随机试题
(76-78题共用备选答案) A.三台设备 B.五台同类设备 C.十一台同
(2018年、2011年)某商场采用毛利率法计算期末存货成本。甲类商品2010年
高等学校设立_______,审议学科、专业的设置,教学、科学研究计划方案,评定教
外科感染伤口创面最常用的处理措施是
弹费一物块直线振动系统位于铅垂面内。弹簧刚度系数为k,物块质量为m。若已知物块的
全麻患者清醒前最危险的并发症是A.窒息B.低血压C.苏醒延迟D.躁动E.意外损伤
需要慎用某药品(如肝、肾功能问题)的内容应列在A.[适应症]B.[不良反应]C.[药物相互作用]D.[注意事项]
李丑丑和韩美美老来得子,非常兴奋,为防止刚出生的宝贝儿子李大宝年幼夭折,李丑丑在李大宝刚出生之时就前往海洋保险公司为李大宝购买了一份人身保险。合同约定,若...
关于民事案件诉讼时效制度的说法,下列错误的是:() A.法院审案时不能主动适用诉讼时效的规定 B.当事人在一审期间没有提出诉讼时效抗辩,在二审期间提...
共用题干 某企业原来主要生产和经营照相机产品,最近又新增加了摄像机的产品线。由于经营范围的扩展,企业需要进行新的人员招聘,并计划从现有基层员工中选拔一批...