首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
个案工作过程中,社会工作者在收集完与服务对象问题有关的资料,并对服务 对象的问题进行评估后,接着应该开展的工作是( )。A.明确服务目标 B.设计服务活动 C.
个案工作过程中,社会工作者在收集完与服务对象问题有关的资料,并对服务 对象的问题进行评估后,接着应该开展的工作是( )。A.明确服务目标 B.设计服务活动 C.
admin
2020-12-24
21
问题
个案工作过程中,社会工作者在收集完与服务对象问题有关的资料,并对服务 对象的问题进行评估后,接着应该开展的工作是( )。
选项
A.明确服务目标
B.设计服务活动
C.签订工作协议
D.实施服务计划
答案
B
解析
个案工作包括以下阶段: (1)接案或转介。 (2)收集资料。 (3)制订计划。 (4)签订协议。 (5)开展服务。 (6)结案。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/HohQKKKQ
相关试题推荐
宽带薪酬的设计原则是()。A:战略匹配原则B:文化适应原则C:全面激励原则D:单一原则E:程度原则
企业在制订薪酬计划时,应掌握的人力资源规划资料包括()。A:企业现有的员工人数B:未来一年预计休假的员工人数C:未来一年预计岗位轮换的员工人数D:未来一年
企业在制订薪酬计划时,应掌握计划期内人力资源规划的资料有()。A:预计晋升职务的员工人数B:企业现有的员工人数C:预计岗位轮换的员工人数D:预计休假的员工
制订薪酬计划的准备工作中所需要搜集的资料有()。A:物价、市场薪酬水平B:员工薪酬的基本资料C:企业人力资源规划资料D:企业薪酬支付能力资料E:国家薪酬
属于设计薪酬调查问卷具体要求的是()。A:明确薪酬调查问卷要调查的内容,再设计表格B:尽量采取选择判断式提问C:充分考虑信息处理的简便性和正确性D:分散相
企业员工薪酬的基本资料应包括()。A:岗位名称B:当前薪酬水平和工资级别C:企业现有的员工人数D:所在工资级别的最高工资、中位工资和最低工资E:上一次调
薪酬市场调查时,被调查岗位应在()方面与本企业所需调查的岗位具有可比性。A:工作性质B:岗位职责C:薪酬水平D:任职资格E:工作年限
在薪酬调查时,被调查岗位应在()等方面与本企业所需调查的岗位具有可比性。A:工作权限B:岗位职责C:劳动强度D:技术条件E:工作范围
企业薪酬制度设计的原则是()。A:公平性B:激励性C:竞争性D:经济性E:合法性
属于薪酬满意度调查程序的有()。A:确定调查对象B:确定调查方式C:确定调查内容D:统计分析调查数据E:确定调查目的
随机试题
239.商业票据的抽象性和无因性是指商业票据只反映(),而不反映()。 A
蛋白质分子中不存在的氨基酸是 A、半胱氨酸 B、赖氨酸 C、鸟氨酸 D、
我国三大政策性银行成立于()年。
淋巴细胞绝对减少见于
在近代教育史上,提出“泛智教育”的教育家是()。 A.卢梭B.裴斯泰洛齐C.洛克D.夸美纽斯
下列不属于导入类型的是( )。A.情景导入B.温故导入C.问题导入D.知新导入
新中国成立初期,中国处于新民主主义社会,其经济成分有()。A.社会主义国营经济B.个体经济C.私人资本主义经济D.合作社经济及国家资本主义经济
生产过程中产生的物理因素是( )A.铅、刺激性气体、苯、汞B.运动器官紧张C.炭疽杆菌布氏杆菌D.视觉紧张E.噪声、电离辐射
某项目大气污染源距离厂界最近距离为500m,采用估算模式计算各污染物的最大影响程度为20%,最远影响距离为800m,该项目大气环境评价应为()。A:一级B:二
不属于按物质消耗分类范畴的定额是( )。A.基础定额B.人工消耗定额C.材料消耗定额D.机械消耗定额