首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
问题是问卷的核心所在,有()几种类型。A:态度 B:评估 C:行为 D:能力 E:状态
问题是问卷的核心所在,有()几种类型。A:态度 B:评估 C:行为 D:能力 E:状态
admin
2020-12-24
18
问题
问题是问卷的核心所在,有()几种类型。
选项
A:态度
B:评估
C:行为
D:能力
E:状态
答案
ACE
解析
问题是问卷的核心所在,有态度、行为和状态三种类型。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/IPVQKKKQ
相关试题推荐
以下根据面试的进程来划分的面试类型是()。A:结构化面试和经验型面试B:小组面试和无领导小组讨论C:经验性面试和情境性面试D:分阶段面试和一次性面试
面试时考官问:“你可能不太适合我们这里的工作,你觉得呢?”此问题属于结构化面试类型中的()。A:背景性问题B:压力性问题C:经验性问题D:行为性问题
在面试实施的(),面试考官会进一步对核心阶段所获得的信息进行确认。A:结束阶段B:导入阶段C:提问阶段D:确认阶段
所谓(),即对标准的外在形式划分,常常表现为对素质行为特征或表现的范围、强度和频率的规定。A:标度B:标记C:标准D:刻度
面试考官衡量应聘者素质时,应考虑的前提因素是()。A:公司岗位需求B:应聘者能力水平C:公司发展战略D:应聘者发展潜力
员工素质测评结果的文字描述的主要内容不包括()。A:基本素质B:技术水平C:业务能力D:健康状况
以下关于人力资源预测的说法不正确的是()。A:不会受预测者知识水平的限制B:要求预测者具有高度的想象力C:有利于提高组织环境适应能力D:能够引导员工的职业
企业对员工的德、能、识、体的测评称为()。A:素质测评B:能力测评C:心理测评D:能力实际测评
()一般采用问卷调查的方法,听取专家的分析评估,经多次重复后达成一致意见。A:经验预测法B:描述法C:转换比率法D:德尔菲法
某公司的销售主管王女士在对销售人员做培训之前,先做了一个综合素质测评,这种测评的类型属于()测评。A:考核性B:诊断性C:开发性D:选拔性
随机试题
下列有关英语常用交易用语的表述中,有语法错误的是()。A、I’msorry.Thebookyouwantwassoldout.Could
中成药血脂康中含有的化学药物成分是
神经内分泌细胞指的是
在施测MMPI测验时,如受测者报告有些想法现在没有了,主测者应当告诉他()。单
6个月男婴,体温38℃,2天来咳嗽、喘憋明显。查体:呼吸急促,鼻扇三凹征明显,双
权益类产品的选择范围包括()。A.黄金B.房地产C.艺术品D.古董E.股票
操纵子学说是原核生物基因调控的重要方式。主要为负调控方式的是A.乳糖操纵子B.色氨酸操纵子C.阿拉伯操纵子D.葡萄糖操纵子
易黄汤中的组分是A:山药、芡实、黄柏、车前子、白果B:山药、地黄、黄芩、车前子、白果C:枸杞、芡实、黄柏、车前子、白芍D:山药、地黄、黄芩、车前子、白术
胃脘灼痛,痛势急迫,烦躁易怒,泛酸嘈杂,口干口苦。舌红苔黄,脉弦或数,属于A.胃寒B.食滞胃痛C.肝胃郁热D.肝气犯胃E.脾胃虚寒
A公司为非上市公司,按年对外提供财务报告,按年计提利息。有关债券投资业务如下: (1)2×13年1月1日,A公司购入B公司当日发行的一批5年期债券,...