首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
小溪,l7岁,属于社区矫正人员,现在一家超市工作。近期,小溪为照顾长期生活不能自理的奶奶搬到了邻近奶奶的社区居住,小溪成了该社区的志愿者。小溪新换了工作,...
小溪,l7岁,属于社区矫正人员,现在一家超市工作。近期,小溪为照顾长期生活不能自理的奶奶搬到了邻近奶奶的社区居住,小溪成了该社区的志愿者。小溪新换了工作,...
admin
2020-12-24
35
问题
小溪,l7岁,属于社区矫正人员,现在一家超市工作。近期,小溪为照顾长期生活不能自理的奶奶搬到了邻近奶奶的社区居住,小溪成了该社区的志愿者。小溪新换了工作,结识了小雅,并常随小雅出入酒吧酗酒。根据《社区矫正实施办法》,下列事项中,小溪需向司法所报告的有( )。
选项
A.奶奶长期生活不能自理
B.搬家
C.换工作
D.结识小雅出入酒吧
E.成为社区志愿者
答案
BCDE
解析
《社区矫正实施办法》规定,社区矫正人员应当定期向司法所报告遵纪守法、接受监督管理、参加教育学习、社区服务和社会活动的情况。发生居所变化、工作变动、家庭重大变故以及接触对其矫正产生不利影响人员的,社区矫正人员应当及时报告。保外就医的社区矫正人员还应当每个月向司法所报告本人身体情况,每3个月向司法所提交病情复查情况。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/IdVQKKKQ
相关试题推荐
影响货币工资的因素有()。A:货币工资率B:工作时间长度C:劳动力数量D:价格指数E:工资制度
人员晋升计划的内容不包括()。A:晋升预案B:晋升比率C:晋升条件D:晋升时间
员工素质测评体系的横向结构不包括()。A:结构性要素B:行为环境要素C:测评指标要素D:工作绩效要素
人力资源内部供给预测的方法不包括()。A:人力资源信息库B:马尔可夫模型C:管理人员接替模型D:回归分析法
绩效考评工具失常的主要客观原因是()。A:绩效目标不明确B:考评指标设计不规范C:工作分析不到位D:绩效考评标准不明确
()利用惯性原理,对企业人力资源需求总量进行预测。A:趋势外推法B:人员比率法C:回归分析法D:经济计量模型法
如果想提升在职人员的专业技能,那么对于在职人员培训内容的主体是()A:企业文化B:企业发展状况、相关规章制度C:管理能力提升D:生产、制造、研发、营销等专
员工素质测评标准体系的构成要素不包括()。A:结构性要素B:行为环境要素C:时间性要素D:工作绩效要素
正常情况下,每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过()。A:34小时B:36小时C:38小时D:40小时
不属于基于信息化绩效考评的优势的是()。A:信息化系统可简化考评管理工作B:大大缩短绩效考评的周期C:增加了绩效考评的保密性D:克服地域性差异给绩效考评带
随机试题
患者男,32岁。高热,右上腹痛7天,查血白细胞计数明显升高,B超提示肝区单个较大
植物体内有机物长距离运输的主要渠道是()。
不属于硫酸化物的阴离子表面活性剂是
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:
在计算双代号网络计划的时间参数时,工作的最早开始时间应为其所有紧前工作()。
采用信息技术化经营战略的旅行社集团可以利用网络技术将某些现实经营转化为(),成为
以下不属于永恒主义教育的观点的是( )
甲、乙、丙、丁、戊同在一车祸中丧生,甲、乙系夫妻关系,丙、丁系甲、乙之子女,戊为
阴郄在腕横纹上A.5寸B.2寸C.0.5寸D.1.5寸E.3寸
儿科处方的颜色是A.淡红色B.淡绿色C.淡黄色D.红色E.白色