首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
某企业与小叶订立了一份期限为三年的劳动合同。根据《劳动合同法》的规定,双方可以约定的试用期限最长为( )。A.一个月 B.二个月 C.三个月 D.六个月
某企业与小叶订立了一份期限为三年的劳动合同。根据《劳动合同法》的规定,双方可以约定的试用期限最长为( )。A.一个月 B.二个月 C.三个月 D.六个月
admin
2020-12-24
69
问题
某企业与小叶订立了一份期限为三年的劳动合同。根据《劳动合同法》的规定,双方可以约定的试用期限最长为( )。
选项
A.一个月
B.二个月
C.三个月
D.六个月
答案
D
解析
本题考核的是劳动合同约定条款中对试用期的约定。同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期。劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期。据此判断小叶的最长试用期为6个月。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/IsVQKKKQ
相关试题推荐
以下关于绩效管理的说法错误的是()A:考评时间的确定只取决于绩效考评的目的B:考评时间的确定包括考评时间和考评期限的设计C:用于员工晋升晋级的绩效考评属于不
以下关于企业人力资源管理制度规划的说法错误的是()A:必须与企业集体合同的精神一致B:保持企业人力资源制度规划的动态性C:与集体合同具体条款不一致时,修改集
以下关于企业定员管理的说法错误的是()A:合理的劳动定员能提高劳动生产率B:劳动定员必须以生产效率最大化为中心C:劳动定员可以激发员工钻研业务技术的积极性
以下关于企业定员的说法错误的是()A:编制包括机构编制和政府编制B:它与劳动定额的内涵完全一致C:企业定员亦称劳动定员或人员编制D:是对劳动力使用的一种数
建立合理有效的()是企业完成计划任务的关键。A:计划体系B:决策体系C:目标体系D:营销体系
劳动力市场的客体是()A:劳动力资源B:劳动者的劳动力C:使用劳动者的企业D:劳动者的所有者个体
在劳动关系的调整方式中,()的基本特点是体现劳动关系当事人双方的意志。A:劳动合同B:民主管理制度C:集体合同D:劳动法律法规
在绩效管理的总结阶段中,对企业各级组织诊断分析的基础和前提是()A:对企业绩效管理体系的诊断B:对考评者全面全过程的诊断C:对企业绩效管理制度的诊断D:对
用人单位可以聘用外国人,但聘用期限不得超过()A:3年B:4年C:5年D:10年
()说明了根据测试结果预测将来行为的有效性。A:预测效度B:费用效度C:内容效度D:同侧效度
随机试题
中国证券业协会属于()。 A.企业单位法人 B.事业单位法人 C.证券业全
薄壳结构的曲面形式中,()是指由一段直线的两端各沿2条固定曲线移动形成的曲面。
男性,68岁,发热伴咳嗽1周,表情淡漠,气急,近2天全身散在出血点及瘀
某货物运输企业为增值税一般纳税人,2019年6月提供货物运输服务,取得不含税收入
患者,男,67岁,因带状疱疹前来就诊,实验室检查肌酐清除率100ml/min.医
根据《国家电网公司变电运维管理规定》的《高压熔断器运维细则》,熔断器过热的现象有
小学生中常见的一种以注意力缺陷和活动过度为主要特征的行为障碍综合症,通常称之为(
某水库除险加固工程建设工地拟申报水利系统文明建设工地。根据申报条件,其已完工程
某种铸铁具有较高的强度、塑性和冲击韧性,可以部分代替碳钢,用来制作形状复杂、承受冲击和振动荷载的零件,且与其他铸铁相比,其成本低,质量稳定、处理工艺简单。...
下列有关函证的表述中,正确的是( )A.函证是指仅依靠信函的方式来获取证据B.函证仅适用于银行存款和往来款项等项目C.询证函应该以被审计单位的名义发出D.