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甲公司2015年应发工资为1500万元,按照当地政府规定,需要按照应付工资的金额计提10%的医疗保险费、计提2%的工会经费。不考虑其他因素的影响,甲公司2...
甲公司2015年应发工资为1500万元,按照当地政府规定,需要按照应付工资的金额计提10%的医疗保险费、计提2%的工会经费。不考虑其他因素的影响,甲公司2...
admin
2020-12-24
35
问题
甲公司2015年应发工资为1500万元,按照当地政府规定,需要按照应付工资的金额计提10%的医疗保险费、计提2%的工会经费。不考虑其他因素的影响,甲公司2015年应确认的应付职工薪酬金额为( )。
选项
A、1320万元
B、1500万元
C、1650万元
D、1680万元
答案
D
解析
甲公司2015年应确认的应付职工薪酬=1500+1500×(10%+2%)=1680(万元) 【该题针对“货币性短期薪酬的确认与计量”知识点进行考核】
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/J78KKKKQ
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