2. 财务会计
  3. 甲公司2015年应发工资为1500万元，按照当地政府规定，需要按照应付工资的金额计提10%的医疗保险费、计提2%的工会经费。不考虑其他因素的影响，甲公司2...

甲公司2015年应发工资为1500万元，按照当地政府规定，需要按照应付工资的金额计提10%的医疗保险费、计提2%的工会经费。不考虑其他因素的影响，甲公司2...

admin2020-12-24  50
问题 甲公司2015年应发工资为1500万元，按照当地政府规定，需要按照应付工资的金额计提10%的医疗保险费、计提2%的工会经费。不考虑其他因素的影响，甲公司2015年应确认的应付职工薪酬金额为（　）。
选项 A、1320万元
B、1500万元
C、1650万元
D、1680万元
答案D
解析甲公司2015年应确认的应付职工薪酬＝1500＋1500×（10%＋2%）＝1680（万元） 【该题针对“货币性短期薪酬的确认与计量”知识点进行考核】
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/J78KKKKQ
相关试题推荐
随机试题