首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
社会工作是人力资源密集的行业,员工是社会服务机构最重要的资产。社会服务机构为服务对象提供高质量的服务,最重要的是依赖社会工作者的()。A:奉献 B:爱心 C:能
社会工作是人力资源密集的行业,员工是社会服务机构最重要的资产。社会服务机构为服务对象提供高质量的服务,最重要的是依赖社会工作者的()。A:奉献 B:爱心 C:能
admin
2020-12-24
43
问题
社会工作是人力资源密集的行业,员工是社会服务机构最重要的资产。社会服务机构为服务对象提供高质量的服务,最重要的是依赖社会工作者的()。
选项
A:奉献
B:爱心
C:能力
D:学历
答案
C
解析
社会福利领域是一个人力资源密集的行业,主要依赖员工的能力(知识与技巧),为服务对象提供高质量的服务,所以员工是社会服务机构最重要的资产。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/JwVQKKKQ
相关试题推荐
以近期记忆代替整个测评期间的全部表现,这属于员工素质测评的()。A:晕轮效应B:感情效应C:近因误差D:离散误差
若选用集中方式对员工进行素质测评,则测评时间应该选在()。[2011年5月二级真题]A:星期一B:星期三C:星期五D:周末
以下属于员工测评标准体系的结构性要素的是()。A:身体素质B:婚姻状况C:工作经验D:性别年龄
()作为测量“人”的尺度,在员工与岗位之间架起了桥梁。[2011年5月二级真题]A:岗位分析B:员工素质测评C:岗位评价D:员工绩效评价
反映被测者素质性质的员工素质测评方法是()。[2011年11月二级真题]A:定性测评B:定量测评C:静态测评D:动态测评
作为员工素质测评量化的主要形式,类别量化与模糊量化都可以看作是()。A:当量量化B:二次量化C:等距量化D:比例量化
可以对不同类别不同质的素质测评对象进行量化的方法是()。[2011年11月二级真题]A:等距量化B:当量量化C:类别量化D:模糊量化
以下方法中,适合为那些经常需要人际沟通的岗位选拔员工的是()。[2011年II月二级真题]A:案例分析B:公文筐测试C:管理游戏D:无领导小组讨论
企业员工素质测评的准备阶段包括以下步骤:①制定测评方案;②组织强有力的测评小组;③收集必要的资料。正确的排序是()。[2013年5月二级真题]A:③②①B:②
()是以了解员工素质现状或查找问题根源为目的的测评。A:选拔性测评B:考核性测评C:开发性测评D:诊断性测评
随机试题
企业在报告期内购入货物或接受应税劳务而支付的、准予从销项税额中抵扣的增值税额是(
根据《民用建筑节能条例》,建设单位对不符合民用建筑节能强制性标准的民用建筑项目出
工程质量事故快报内容包括()。
证券公司以自有资金参与可和计划,自有资金参与单个集合计划的份额,不得超过该计划总
多形性腺瘤
旅游经济效益是指()。 A.旅游经济净收益和旅游经济效率的综合 B.旅游
功能补肾阳的药物有
散客旅游的随意性很强,变化多,服务项目不固定,而且自由度大。
灵芝的干燥方法为A.晒至六、七成干,除去附着物及杂质,再晒干或低温干燥B.阴干或40~50℃烘干C.阴干D.晒干E.反复“发汗”至表面现皱纹,内部水分大部分散失
人员吸纳的工作内容包括()。A、人员来源分析B、人员吸纳的实施C、团队成员的确定D、人员配备计划E、人力资源管理实践